ICQ原先的管理層，集體選擇套現走人之后，蘇業(yè)豪親自選了兩位高管，分別頂上首席執行官和首席財務(wù)官的位置。

    至于首席運營(yíng)官，則是由副轉正，直到現在依然有幾個(gè)空缺正在招人，人手勉強還夠用。

    最好的幾個(gè)位置,基本被內部消化了，主要是擔心從外面招人水土不服，創(chuàng )始人團隊的離開(kāi)，已經(jīng)讓公司上下人心浮動(dòng)，內部提拔也是為了安穩考慮，免得還要重新磨合適應。

    瞧見(jiàn)剛才亂糟糟的場(chǎng)面，蘇業(yè)豪正在反思自己是否太不用心。

    果斷得到一個(gè)肯定的答案之后,他默不作聲從辦公區穿過(guò),直接走向高管們所在的辦公室，周?chē)f雀無(wú)聲，甚至沒(méi)人跟蘇業(yè)豪這個(gè)新老板打招呼。

    首席運營(yíng)官瑞恩·阿倫，此刻正在辦公室里跟朋友打電話(huà)，高興談?wù)撝?zhù)今晚去看球賽的事。

    意外聽(tīng)見(jiàn)敲門(mén)聲，隨口說(shuō)了句：“進(jìn)來(lái)！”

    不經(jīng)意間的一瞥，瑞恩呆滯片刻，急忙將擱在辦公桌上的雙腿放下，來(lái)不及跟電話(huà)那頭打聲招呼，就匆忙掛斷電話(huà)，起身笑道：“蘇！好久不見(jiàn)，我聽(tīng)說(shuō)你回了港城，正考慮抽個(gè)合適的時(shí)間，跟你匯報一下最近的工作，見(jiàn)到你真是太好了！”

    嘴上說(shuō)著(zhù)好，明顯口不對心。。

    蘇業(yè)豪在心里嘆口氣，當然對公司氛圍有所不滿(mǎn)，倒也沒(méi)把情緒表露出來(lái)。

    像瑞恩·阿倫這樣的高管,之前也持有少量公司股份,蘇業(yè)豪收購時(shí)候一并拿了回來(lái)，這就意味著(zhù)公司里的不少高管，前段時(shí)間多多少少都得到了一筆錢(qián)，難免會(huì )有些懈怠。

    就比如公司樓下，停著(zhù)好幾輛法拉利，這種車(chē)在美國花個(gè)十萬(wàn)美金就能買(mǎi)到，對眾多套現的高管來(lái)說(shuō)壓力不大。

    況且互聯(lián)網(wǎng)公司之間競爭劇烈，爭搶人才帶來(lái)的結果是工資持續上漲。

    早年的硅谷互聯(lián)網(wǎng)公司，大家緊巴巴地過(guò)著(zhù)苦日子，而隨著(zhù)掘金時(shí)代的到來(lái)，揮舞著(zhù)鈔票瘋狂加價(jià)，想要拿到原始股的私募股權投資商人比比皆是，導致氣氛也漸漸變得浮夸了。

    ICQ的股權都到了蘇業(yè)豪手上，通過(guò)一家注冊在開(kāi)曼群島的空殼公司重組，擁有絕對話(huà)語(yǔ)權。

    但拿到了股權，暫時(shí)還沒(méi)得到人心，所以蘇業(yè)豪暫時(shí)并不希望跟這些留下的高管們對著(zhù)干，當然也就不會(huì )冒冒失失得罪誰(shuí)。

    聽(tīng)瑞恩說(shuō)完，蘇業(yè)豪笑著(zhù)說(shuō)了句：“是啊，昨天剛到硅谷，我在電梯里就聽(tīng)到外面吵吵鬧鬧，外面那幫員工們在干什么？”

    敏銳察覺(jué)出了點(diǎn)不對，身為首席運營(yíng)官的瑞恩，不動(dòng)聲色回答說(shuō)：

    “這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，在喝下午茶吧，互聯(lián)網(wǎng)生意跟其他生意不一樣，總讓他們工作反而會(huì )靈感枯竭，勞逸結合效率反而比較高，這是需要動(dòng)腦子的工作?！?/br>
    蘇業(yè)豪被下午茶這個(gè)詞，雷到外焦里嫩。

    可不得不承認，瑞恩說(shuō)得有點(diǎn)道理，優(yōu)秀的辦公氛圍確實(shí)可以創(chuàng )造出高效率，但……問(wèn)題是怎么看起來(lái)那么不靠譜？

    平衡掌握不好，輕松辦公就變成摸魚(yú)偷懶，消極懈怠了。

    不算這些高管們，ICQ年平均用人成本高達八萬(wàn)多美金，可不是找人來(lái)公司里喝下午茶的。蘇業(yè)豪已經(jīng)后悔承諾兩年內不裁員、加工資，第一次來(lái)到ICQ參觀(guān)時(shí)候，員工們的精神狀態(tài)可沒(méi)有這么振奮，最近明顯被養得挺好。

    英語(yǔ)不是蘇業(yè)豪的母語(yǔ)，組織完語(yǔ)言過(guò)后，他對瑞恩說(shuō)道：“現在正是轉型的關(guān)鍵時(shí)刻，你還是應該嚴厲一點(diǎn)才行，找人制定些工作進(jìn)度目標，我希望在兩個(gè)月內看見(jiàn)一款全新的ICQ即時(shí)聊天產(chǎn)品?！?/br>
    “兩個(gè)月？有點(diǎn)太緊了吧？”

    “TVT才多少人，開(kāi)發(fā)出TVT軟件也只用了一個(gè)多月的時(shí)間，難道公司招聘的精英們，連一幫小團隊都比不過(guò)？”

    蘇業(yè)豪故意偷換概念，TVT是在TAT的基礎上改進(jìn)而成，工作量沒(méi)那么大。

    但ICQ的改版開(kāi)發(fā)，不也是建立在目前的基礎上。

    他覺(jué)得手底下這幫人就是太閑了，自己之前忙著(zhù)到處玩，沒(méi)給他們施加點(diǎn)壓力，只能希望亡羊補牢為時(shí)未晚，要不然真有可能徹底砍掉ICQ，直接跟TVT合并。

    身為高管，從蘇業(yè)豪手上拿工資，瑞恩·阿倫當然不會(huì )傻到為了讓員工們舒服點(diǎn)，親自跟頂頭上司對著(zhù)干。

    尷尬一笑，瑞恩告訴說(shuō)：“好的，我待會(huì )兒跟斯圖里奇商量一下，盡快安排好?！?/br>
    “嗯，我先到處逛逛，四點(diǎn)半左右開(kāi)個(gè)會(huì )……”

    蘇業(yè)豪在公司里有獨立的辦公室。

    當他從大大小小的辦公室路過(guò)，人們各自忙著(zhù)些什么，唯獨沒(méi)看見(jiàn)誰(shuí)在埋頭工作，反倒有幾個(gè)像是在玩游戲。

    這氛圍，當真稱(chēng)得上江河日下，就好像隨著(zhù)公司被他收購，那股子創(chuàng )業(yè)的精神氣，一下子散掉了似的。

    來(lái)到董事長(cháng)室坐下后，頓時(shí)長(cháng)嘆一口氣，蘇業(yè)豪詢(xún)問(wèn)跟進(jìn)來(lái)的農輕影：“有沒(méi)有觀(guān)察，看出什么了？”

    “懶？”

    農輕影語(yǔ)氣帶笑，補充道：“我還看出你臉上寫(xiě)了個(gè)愁字，讓你整天到處瞎溜達，花三億多美金收購的公司，萬(wàn)一玩砸了，心疼死你?！?/br>
    “唉，這口黑鍋我只背一半，剩下的要扔給那些管理層，早知道當時(shí)就該狠心一點(diǎn)，找些有朝氣、很缺錢(qián)的新人進(jìn)來(lái)，現在想調整反而不太好動(dòng)手了，要想想應該怎么辦才好?！?/br>
    學(xué)著(zhù)瑞恩，蘇業(yè)豪也把雙腳擱在辦公桌上，椅子可以往后倒，這姿勢果然舒服。

    他剛剛說(shuō)四點(diǎn)半開(kāi)會(huì )，就是為了留點(diǎn)緩沖時(shí)間，尋找調整員工狀態(tài)的良策。

    狀況比想象中糟糕。

    說(shuō)白了，一缺高壓、二缺動(dòng)力、三缺懼怕心理。

    這幫高管們，大多數不愁錢(qián)了，公司好壞跟他們關(guān)系不大。

    并且收購時(shí)候還答應不裁員，即使裁員也要給足補償款，退一步來(lái)說(shuō)，哪怕真被辭退，也不愁工作機會(huì )，硅谷目前有上萬(wàn)個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊，人才本來(lái)就不夠用。

    再加上遇到蘇業(yè)豪這么個(gè)老板，而這幫老美員工們又整天把自由掛在嘴邊上，最喜歡享受，ICQ可不就成了一片摸魚(yú)的水塘。

    讓人頭大。

    所以蘇業(yè)豪起初不愿親自創(chuàng )業(yè)，做生意意味著(zhù)麻煩重重，哪有炒股理財來(lái)得輕松……