候，林舒卻是故意停頓了一下，然后語(yǔ)氣認真地回答道：“你說(shuō)的也是。這方面我倒是沒(méi)有考慮到，等結束之后，我們再詳細討論一下這個(gè)問(wèn)題吧?！?/br>
居銘豐一聽(tīng)林舒這樣說(shuō)話(huà)，就知道他在裝——從以前開(kāi)始就這樣，居銘豐有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自家戀人簡(jiǎn)直是狡猾如鬼，雖然別人可能認為林舒這是世故智慧，但是居銘豐覺(jué)得那純粹只是林舒太擅長(cháng)“養人”。

星澤的員工忠誠度素來(lái)讓同業(yè)覺(jué)得驚訝，雖說(shuō)福利確實(shí)不錯，但是同業(yè)的公司也不是沒(méi)有福利更好的，但是忠誠度卻未必可以與星澤相比。很多人可能以為是星澤本身的企業(yè)文化做得好，但事實(shí)上，居銘豐很清楚，那是因為林舒本人在CEO這個(gè)位置上，展現了他作為這個(gè)身份的才能極致。

林舒的才能也許就在于看人和養人。

看人容易理解，但是“養人”就很少有人能明白了。一個(gè)公司招收的員工，總是各種各樣的都有，才華，經(jīng)歷，理念通常也各有不同。這種情況，怎樣引導對方展現自己的才華，怎樣取得對方的信服，怎么樣讓人覺(jué)得有歸屬感……居銘豐覺(jué)得，恐怕再也沒(méi)有人能比林舒做得更好。

就好像居銘豐知道，林舒對于客服部門(mén)的擴展和改造肯定有自己的想法，但是當荊和這樣說(shuō)的時(shí)候，他會(huì )完全裝作不曾想到的樣子，保證荊和能夠充滿(mǎn)成就感地說(shuō)出自己所有的想法。

可是到最后，林舒肯定還會(huì )對對方的想法做出畫(huà)龍點(diǎn)睛般的提點(diǎn)。

既讓對方覺(jué)得自己做出了貢獻，又會(huì )讓對方看重他的權威。這就是他的林舒。

誰(shuí)會(huì )不喜歡這樣公司，這樣一個(gè)上司呢？誰(shuí)舍得離開(kāi)一個(gè)自己一次次做出過(guò)貢獻的公司呢？這也是居銘豐毫不在意林舒在公司里招聘的人水準不一的原因。居銘豐覺(jué)得自己長(cháng)于御人，但是卻并不像林舒那樣有這般的耐性和情商去“養人”。

但是他還是學(xué)了一點(diǎn)，畢竟相處了這么多年。比如茶水間改成小廚房的事情，就是給眾人建立歸屬感的一個(gè)步驟。荊和本人因為留學(xué)和母親的關(guān)系，經(jīng)濟并不寬裕；杜思彤和白苗則都是剛畢業(yè)不久的小女生，正是需要存錢(qián)的年紀；于辛蒂的家庭狀況就更不用多說(shuō)，她雖然出來(lái)工作得早，但是也沒(méi)什么積蓄。

居銘豐事先一個(gè)一個(gè)詢(xún)問(wèn)了眾人的情況，才添加了那幾樣電器。其實(shí)沒(méi)有問(wèn)過(guò)幾人的具體意見(jiàn)，但幾人都不蠢，自然知道他這樣做的原因。這些東西花不了多少錢(qián)，甚至比不上公司一個(gè)月的工資支出，但是收買(mǎi)人心是大大的有用——電器是公司的，眾人只是用著(zhù)，然而比直接發(fā)餐費補貼更讓人覺(jué)得貼心。

居銘豐說(shuō)得也很是輕描淡寫(xiě)，沒(méi)有邀功——他是上司，自然是不必向人邀功的，但是事實(shí)上，邀功的行為，卻是早就已經(jīng)進(jìn)行過(guò)了。進(jìn)行裝修前詢(xún)問(wèn)幾人情況的這個(gè)過(guò)程，本身就是最赤裸裸的邀功。

卻又不會(huì )讓人意識到。

這就是曾經(jīng)林舒的高明之處，居銘豐也只是耳聞目染了些許。否則他一個(gè)自出生就衣食無(wú)缺的大少爺，哪有可能在這方面體貼杜思彤他們？

林舒這樣與荊和說(shuō)過(guò)之后，又開(kāi)口對杜思彤說(shuō)道：“杜老師，你來(lái)說(shuō)說(shuō)和網(wǎng)站的合作和宣傳情況吧?！?/br>
他還是叫杜思彤杜老師，毫不忌諱。居銘豐聽(tīng)著(zhù)，又覺(jué)得林舒堅持的這個(gè)稱(chēng)呼奧妙無(wú)窮。

杜思彤此時(shí)已經(jīng)移走了碗筷，打開(kāi)一份文檔就跟林舒報告起了合作和宣傳的狀態(tài)。其中包括過(guò)程中之中的宣傳費用支出，各網(wǎng)站跳轉過(guò)來(lái)的流量和瀏覽量，以及對于網(wǎng)站的整體影響。

然后中途她突然說(shuō)道：“林舒，我覺(jué)得……是不是招聘一個(gè)游戲編輯比較好？”

第37章

聽(tīng)到杜思彤這樣說(shuō)，林舒卻是愣了一愣，然后問(wèn)道：“游戲編輯……是什么意思？”

杜思彤便回答道：“就是我們網(wǎng)站每天不是都會(huì )有幾個(gè)游戲或者模組上傳嗎？以后的數量越來(lái)越多的話(huà)，用戶(hù)要找需要的模組會(huì )有一些困難吧？我的意思是我們是不是也要聘用專(zhuān)門(mén)的游戲編輯，給游戲分類(lèi)，加標簽，做推薦……就像一些網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )編輯一樣?！?/br>
林舒頓時(shí)明白了，她說(shuō)的其實(shí)是游戲測評員和審查員。

這個(gè)職位，在多年以后的獨立游戲交易平臺也是存在的，不過(guò)形態(tài)更為復雜。林舒回答道：“這個(gè)以后可以考量，不過(guò)現在暫時(shí)還不需要。倒是分類(lèi)標簽和排行榜可以先弄起來(lái)……另外我們可以學(xué)習一些視頻網(wǎng)站的硬幣制度，給用戶(hù)每日的第一次登陸發(fā)放代幣，讓他們可以用這些代幣給喜歡的游戲投票。同時(shí)凡是購買(mǎi)了特定游戲的用戶(hù)，都可以在一段時(shí)間之后對游戲進(jìn)行一次評分，這個(gè)綜合評分和代幣投票可以各自都做一個(gè)排行榜，方便玩家作為參考?！?/br>
杜思彤聽(tīng)得糊涂，問(wèn)道：“兩個(gè)榜單有什么區別嗎？”

林舒回答道：“有啊，前者可以讓用戶(hù)為了喜歡的游戲每天登陸我們網(wǎng)站，后者可以增強用戶(hù)粘性，讓他們的消費更有依據性，也更有保障感?！?/br>
杜思彤想了想，也想明白了，點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)道：“我明白了?！?/br>
之后剩下幾人陸續進(jìn)行了工作報告之后，林舒詢(xún)問(wèn)白苗：“畫(huà)手那邊聯(lián)系得怎么樣了？”

白苗說(shuō)道：“大部分都有點(diǎn)興趣，但是對于要來(lái)這邊駐扎開(kāi)專(zhuān)欄都比較猶豫，具體還處在觀(guān)望狀態(tài)。愿意直接過(guò)來(lái)試試水的也有，就是不太多。太部分比較擔心我們這邊的人氣，擔憂(yōu)白費功夫?！?/br>
這也是預料之中的事情，林舒聽(tīng)了，表情平靜，又問(wèn)道：“關(guān)于畫(huà)圖的事情呢？”

白苗頓時(shí)笑了，利落回答道：“這有什么問(wèn)題??？肯定是都愿意的，他們本來(lái)就是靠這個(gè)謀生的，哪有有活計不接的道理？不過(guò)時(shí)間安排上要事先溝通好，中介是這樣的，主要就是做的這個(gè)溝通的事情?！?/br>
林舒嗯了一聲，然后說(shuō)道：“目前的情況是這樣的，我有新的發(fā)展計劃要宣布，可能需要增招一些員工，同時(shí)也調動(dòng)一下你們的職位?！?/br>
會(huì )議屏幕后面的眾人頓時(shí)都有些愣住。

林舒卻沒(méi)有繼續在這個(gè)話(huà)題上聊下去，而是開(kāi)口問(wèn)荊和道：“荊哥，你說(shuō)說(shuō)自己對于目前客服部門(mén)的想法吧。你既然提出來(lái)了，應該是有所考量的，說(shuō)說(shuō)具體的想法?！?/br>
荊和停頓了一下來(lái)思考，才開(kāi)口說(shuō)道：“我認為除了我和辛蒂之外，客服至少還需要增加三到五個(gè)人。辛蒂要負責審核游戲，所以她應該不算在排班內，但是要二十四小時(shí)保持客服線(xiàn)暢通，至少確保要三班無(wú)間隔