的就不用再管，裝修歸咱們，運貨歸咱們，員工也由我們的培訓，手把手的教她們怎么搭配、銷(xiāo)售——這還不是一次性，后期只要業(yè)績(jì)上不去，隨時(shí)可以請我們的人去做培訓，我們給分店做策劃營(yíng)銷(xiāo)，加盟店一樣有份。另外，要是加盟商選擇結束合作，咱們還可以出于人道主義，幫加盟商消滅一部分庫存，最大程度降低他們的損失?！?/br>
郁白文不住的點(diǎn)頭，這么一想，三五萬(wàn)的加盟費確實(shí)不算太貴？

郁父卻依然頭腦清醒，又問(wèn)道：“話(huà)雖如此，加盟商又從哪里來(lái)？”

許昕華最先想到的就是植入廣告，只要打響了自己的品牌，還怕沒(méi)人上門(mén)嗎？廣告植入現在還很超前，但羊城也算是有地理優(yōu)勢，現在的港島是影視行業(yè)最紅火的時(shí)候，大陸跟他們比就是小孩和成年人的區別，而改革開(kāi)放后，已經(jīng)有影視公司嘗試從港島走進(jìn)內地，羊城就是他們的第一站，每年還有劇組在羊城扎根取景的，許昕華覺(jué)得只要多去轉轉，總能撈到一兩個(gè)未來(lái)會(huì )紅的劇組。

不過(guò)現在說(shuō)這個(gè)還為時(shí)過(guò)早，花錢(qián)打廣告，也要他們發(fā)展到一定的規模，不然這個(gè)廣告做得也不值啊，而且掏錢(qián)的才是大爺，得讓大爺看到摸到加盟模式的利益，否則她說(shuō)得天花亂墜也沒(méi)有用。

許昕華只好保守的道：“欣榮女裝才發(fā)展一年，出了羊城就沒(méi)多少影響力，現在步子肯定不能邁太大。不過(guò)深市已經(jīng)開(kāi)起了一家店，至少可以讓深市的人看到欣榮女裝的價(jià)值，如果伯父和郁哥不介意的話(huà)，第一個(gè)加盟商不如從深市找?！?/br>
“深市？”郁白文驚訝道，“那里人生地不熟，你去哪里找加盟商？還不如就在羊城，至少我們認識的人多?！?/br>
許昕華當然知道羊城最好，憑著(zhù)欣榮女裝在羊城的名氣，再加上他們父子人脈廣，找一兩個(gè)加盟商還不簡(jiǎn)單。

可那樣的話(huà)，又怎么讓人看到她的“能力”呢？

許昕華義正言辭的拒絕了，理由很簡(jiǎn)單，羊城的市場(chǎng)已經(jīng)被他們占領(lǐng)了，再開(kāi)加盟店，搶走的反而是他們自己的生意，沒(méi)多大意義。

看著(zhù)許昕華胸有成竹的模樣，郁父這才點(diǎn)了頭，欣慰道，“還是小許你有魄力，那就先這么干，不過(guò)你之前說(shuō)的公司……”

這個(gè)不用許昕華，郁白文就能解釋了，“爸，是這樣的，我們之前就商量過(guò)是不是可以注冊一家公司，把門(mén)店和工廠(chǎng)都掛在公司的名下，這樣一來(lái)更加規范，便于管理?！?/br>
如果是之前，郁父肯定不會(huì )考慮這個(gè)提議，他把自己的心血看得比什么都重，注冊一家新的公司，工廠(chǎng)反而要落于下風(fēng)，他看著(zhù)自己兒子和小許這兩個(gè)年輕人一門(mén)心思的開(kāi)店，真怕工廠(chǎng)到了他們手里得不到重視，到以后不得不關(guān)閉。而現在還有他和兄弟壓著(zhù)，工廠(chǎng)凌駕于門(mén)店之上，至少他們還不會(huì )動(dòng)這種心思。

不過(guò)聽(tīng)到許昕華這番話(huà)，郁父就放心了，真要以加盟店的模式發(fā)展，工廠(chǎng)反而成了核心，就算現在讓他們做主，他們也只會(huì )努力讓這只“生蛋的母雞”下更多的蛋，而不怕他們生生浪費掉自己的心血。

心里盤(pán)算著(zhù)，郁父卻依然沒(méi)有作聲，而是看了許昕華一眼。

許昕華便有眼色的補充道：“注冊了公司以后，最好在市區弄個(gè)辦公地點(diǎn)，像電視里的那樣，有會(huì )議室和會(huì )客室，這樣加盟商來(lái)視察，先帶他們進(jìn)公司，也顯得咱們財大氣粗，不至于騙他幾塊錢(qián)加盟費不是？”

郁父和郁白文都呵呵一笑，笑完許昕華接著(zhù)道：“然后我建議設計部和業(yè)務(wù)部都搬到公司，工廠(chǎng)人多手雜，設計師也需要一個(gè)良好并隱秘的環(huán)境。業(yè)務(wù)部的話(huà)，我知道現在廠(chǎng)里已經(jīng)吃不下太多外面的單子，應該用不上那么多業(yè)務(wù)員，可以分幾個(gè)給我，他們跑過(guò)業(yè)務(wù)，招加盟商肯定比我手下那些人強?！?/br>
許昕華這個(gè)安排又說(shuō)到了郁父心坎里，他重視自己的工廠(chǎng)，同樣重視為工廠(chǎng)的發(fā)展出過(guò)力的人，廠(chǎng)里養著(zhù)一批業(yè)務(wù)員，早期都靠他們接單回來(lái)，養活工廠(chǎng)上千人，可現在門(mén)店的訂單占了工廠(chǎng)將近一半的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員的工資直線(xiàn)下降，并且這樣的情況只會(huì )越來(lái)越嚴重，郁父心里對他們也愧疚，又不能直接說(shuō)“你們離開(kāi)吧，我們廠(chǎng)不要人了”，正左右為難著(zhù)，許昕華愿意接收一部分人走，他們去了她那邊確實(shí)也有用處，而剩下的人待遇又能回到以前，皆大歡喜。

郁父看向許昕華的眼神越發(fā)溫和了，打趣道：“還是你們年輕人腦子好使，我就沒(méi)想到這個(gè)辦法?！?/br>
能征服大Boss，許昕華還是很有成就感的，不過(guò)還要謙虛道：“也就一點(diǎn)小聰明啦?！?/br>
郁父夸完許昕華，才進(jìn)入重頭戲——許昕華最重視的，新公司的利益分配。他之前不愿意組公司，考慮的也是這個(gè)問(wèn)題，原先大家拿得好好的分紅，現在又要重新分配，小許這邊肯定是強勢進(jìn)入的，女裝店的發(fā)展有她一半的功勞，以后公司的發(fā)展也離不開(kāi)她，現在不拿出點(diǎn)誠意來(lái)，恐怕會(huì )因小失大。

除此以外，郁白文的安排也讓郁父為難，主要還是小許太能干，要是只給小許股份不給他兒子股份，那未來(lái)小許或許還要壓白文一頭，郁父肯定不樂(lè )意，可是他也不能把自己那份全部傳給郁白文，就算成立公司，也少不了他來(lái)坐鎮。

白文和小許都要股份，既要保證他們父子的決定權，又要分配讓小許滿(mǎn)意，光靠郁父在工廠(chǎng)原有的份額，根本辦不到這一點(diǎn)，所以最后還是要他那些老伙計減持，郁父想想都覺(jué)得頭疼。

許昕華就沒(méi)那么多糾結了，這可是升職加薪、翻身做主的唯一機會(huì )，根本不是她客氣的時(shí)候，所以許昕華也很誠懇的表態(tài)：“伯父你也知道，我太過(guò)年輕，學(xué)歷又不高，要壓住人只能另辟蹊徑。廠(chǎng)里那么多長(cháng)輩，郁哥有時(shí)候說(shuō)話(huà)都不好使，我能怎么辦？只有當我手上的股份大過(guò)他們，我才會(huì )有發(fā)言權?！?/br>
許昕華的語(yǔ)氣委婉，意思卻很明顯，股份比她高的人只有他們父子，當然職位比她高的人也只能是他們父子。

意料之中。郁父沉吟片刻，道：“讓出那么多股份，我們總要看看你拿不拿得下。這樣，離過(guò)年還有四個(gè)多月，今年之前，你若能在深市成功開(kāi)起一間加盟店，你的條件我都答應?！?/br>
第59章變美麗的第五十九章

離升職加薪又進(jìn)了一步，許昕華心情很美好，當然也沒(méi)忘了和男朋友的約會(huì )。

回深市的前一天，許昕華總算找到了休息時(shí)間，打扮美美的準備約會(huì )。

那天在醫院，她還特意調戲了沈醫生一把，要求今天約會(huì )的時(shí)候，沈醫生必須穿上她給他挑選的衣服，因為那是代表她愛(ài)心的禮物，他不穿就是不愛(ài)她。說(shuō)完那番話(huà)，許昕華就看到俊秀的年輕醫生，臉上騰起了紅暈