么辦？”蘇萬(wàn)宣問(wèn)。

“以后再說(shuō)吧！”師若志有氣無(wú)力。

“以后是什么時(shí)候呀？”蘇萬(wàn)宣接著(zhù)追問(wèn)。

“過(guò)幾天?！睅熑糁镜吐暬卮?。

“那三七鏈責任制度還要繼續執行嗎？”鄭執插口。

“要！”師若志怒吼，不停揮手示意三名副經(jīng)理出去。

蘇萬(wàn)宣、湯前和鄭執看到如此情形，都斷定師若志已經(jīng)很煩躁，根據多年配合經(jīng)驗，選擇避其鋒芒，不約而同離去。師若志目送三名副經(jīng)理出去，長(cháng)長(cháng)嘆一口氣，重重坐回辦公椅上，讓心情漸漸平靜，轉而冷靜考慮對策，至于挽回損失，恐怕回天乏術(shù)，不知能否減輕損失??！

師若志對公司所出現問(wèn)題，長(cháng)期以來(lái)都是獨自承擔責任，每次都是當孫子。鄭順順提出實(shí)行三七鏈責任制度，仿佛給師若志一線(xiàn)翻身希望。師若志沒(méi)有想到代價(jià)這么大，如今仍然想實(shí)行三七鏈責任制度，又想留住欲辭職員工，還想減輕損失……愁有萬(wàn)萬(wàn)縷，心存千千結。

蘇萬(wàn)宣、湯前和鄭執走出董事長(cháng)辦公室，都明白師若志遲早會(huì )選擇獨自承擔兩億多元損失，還斷定師若志必將取消三七鏈責任制度，心里暗自高興。湯前想到大功將成，簡(jiǎn)直心花怒放，哼著(zhù)小調走回辦公室。蘇萬(wàn)宣和鄭執心眼較細，都擔心半路殺出程咬金，各自懷揣許多想法回到辦公室。

過(guò)一陣子，師若志起身走到總經(jīng)理辦公室。鄭順順正在埋頭工作，仿佛沒(méi)有發(fā)現師若志進(jìn)來(lái)。師若志誤認為被鄭順順冷落，本來(lái)已是滿(mǎn)腹怨恨，此時(shí)更加惱火，對著(zhù)鄭順順怒吼一頓，大意是責怪鄭順順?shù)N毀牛奶，辯稱(chēng)牛奶蛋白質(zhì)含量偏低不會(huì )吃死人，指出其實(shí)應該換一個(gè)時(shí)間再次銷(xiāo)售，不用損失半分錢(qián)。鄭順順耐心解釋?zhuān)哼@樣做還存在包裝說(shuō)明和實(shí)物嚴重不符，屬于欺騙消費者行為。師若志接著(zhù)再次大吼，指出應該選擇更換包裝，才不至于血本無(wú)歸。鄭順順無(wú)奈解釋?zhuān)Ｄ痰鞍踪|(zhì)含量太低屬于劣質(zhì)產(chǎn)品，不能進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售，以免影響公司聲譽(yù)。師若志似乎無(wú)力再吼，抱怨實(shí)行三七鏈責任制度成本太高，表示聲譽(yù)不算什么東西，提醒賺錢(qián)才是重點(diǎn)所在。鄭順順堅持奉行職責至重，不贊同師若志觀(guān)點(diǎn)，卻不屑反駁，心里在想：難道職場(chǎng)理想真的無(wú)從談起，只適合于含淚呼喊嗎？

第二十七章　師若志先發(fā)制人（下）

幾天后上午，三名副經(jīng)理經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定由鄭執再次去找師若志，欲軟硬兼施逼師若志解雇鄭順順。鄭執稍加思索之后，只身走進(jìn)董事長(cháng)辦公室。師若志看到鄭執，不由自主把頭歪向右邊，使視線(xiàn)繞過(guò)鄭執，查看鄭執身后情況，沒(méi)有發(fā)現蘇萬(wàn)宣和湯前，頓時(shí)感覺(jué)輕松許多。鄭執目睹如此情形，感覺(jué)好笑不敢笑。師若志輕嘆一口氣，似笑非笑的問(wèn)：“鄭經(jīng)理，你找我有事嗎？”

“這次損失兩億多元，到底怎么辦？”

“哎呀！沒(méi)有其它辦法，還是讓我扛吧！”

“嗯，真難為你呀！”

“我是老板，不扛也得扛！”

“鄭總造成這么大損失，實(shí)在罪不可赦?！编崍淘囂?，不時(shí)偷窺師若志臉色。

“真該死！”

“他不過(guò)一個(gè)書(shū)呆子，放棄吧！”

“我，我……請過(guò)很多總經(jīng)理，只有他才能建立公司制度，不要輕易放棄呀！”

“你扛下兩億多元損失，還不怕嗎？”

“怕，也沒(méi)有辦法?！?/br>
“你損失兩億多元，額頭都沒(méi)有皺一下。鄭總知道這樣，以后還會(huì )給公司造成更大損失！”鄭執提醒。

“你不要嚇我吧？”師若志問(wèn)，不由心生悲痛。

“我據實(shí)而言，嚇你干什么？”

“我沒(méi)皺額頭，但有訓他一頓，他不至于再干蠢事吧！”

“你的意思不給鄭總半點(diǎn)懲罰？”

“不用懲罰?！?/br>
“鄭總犯下這么大錯誤，都不用懲罰。你往后在其他員工面前，怎么端平一碗水呀？”

“我從來(lái)沒(méi)有對誰(shuí)特別苛刻，你這樣說(shuō)什么意思？”

“你只有放棄鄭總，才能服眾！”鄭執假裝嚴肅的說(shuō)。

“你專(zhuān)為此事而來(lái)？”師若志轉換話(huà)題問(wèn)。

“對！”鄭執回答。

“你不會(huì )如愿，回去吧！”師若志十分嚴肅，揮手示意鄭執出去。

鄭執看到如此情形，暗自叫苦不迭。師若志以往不是這樣，應該早已攆走鄭順順才對，難道此番情況特殊嗎？鄭執百思不解，無(wú)奈打量師若志幾眼，灰溜溜逃離董事長(cháng)辦公室。師若志對著(zhù)鄭執背影苦笑一下，根本沒(méi)有放在心上，轉眼便把此事拋到九霄云外。

鄭執回到辦公室，越想越不對勁，隨后連打兩個(gè)電話(huà)給蘇萬(wàn)宣和湯前，要求他們趕來(lái)商量對策。蘇萬(wàn)宣和湯前接到電話(huà)，陸續來(lái)找鄭執。鄭執把辦公室門(mén)關(guān)好反鎖，再招呼蘇萬(wàn)宣和湯前在沙發(fā)前坐下來(lái)。蘇萬(wàn)宣斷定事情不妙，迫不及待追問(wèn)師若志反應。鄭執把情況詳細告訴蘇萬(wàn)宣和湯前，指出師若對鄭順順十分重視，根本無(wú)法說(shuō)服師若志。蘇萬(wàn)宣和湯前同樣了解師若志為人，感覺(jué)師若志此番很反常，都沒(méi)有想到對策。蘇萬(wàn)宣、鄭執和湯前唉聲嘆氣，絞盡腦汁苦想，直到下班還是無(wú)計可施。

下午上班，蘇萬(wàn)宣、鄭執和湯前繼續聚集在鄭執辦公室，你一言我一語(yǔ)討論好久，都認為此番損失巨大，失去借此機會(huì )趕走鄭順順，意味著(zhù)永遠失去機會(huì )，最后決定背水一戰，結伴去找師若志，欲以集體辭職逼迫師若志解雇鄭順順。師若志毫無(wú)準備，如何應對這種極端挑戰呢？

蘇萬(wàn)宣、鄭執和湯前隨后來(lái)到董事長(cháng)辦公室，恰逢師若志坐在沙發(fā)前喝水，心情仿佛很好。師若志掃視三名副經(jīng)理幾眼，頓時(shí)感覺(jué)情況不妙，按以往做法是先趕走其中兩人，留下一人問(wèn)話(huà)，但此時(shí)沒(méi)有這樣做，而是招呼三名副經(jīng)理坐下來(lái)，還給他們每人倒一杯水。三名副經(jīng)理看到如此反常，簡(jiǎn)直吃驚不小，面面相覷，不知所措。師若志坐回原來(lái)位置，似笑非笑的問(wèn)：“你們三人找我準沒(méi)好事，我都已經(jīng)承擔兩億多元損失，還要怎么做，才會(huì )讓你們滿(mǎn)意呢？”

“不，不……不是這樣??！”蘇萬(wàn)宣解釋。

“那是怎么樣？”師若志接著(zhù)問(wèn)。

“不能說(shuō)讓我們滿(mǎn)意，應該讓基層員工滿(mǎn)意?！碧K萬(wàn)宣裝作語(yǔ)重心長(cháng)。

“嗯，難得你如此關(guān)心基層員工?！睅熑糁救粲兴嫉恼f(shuō)。

“應該，很應該呀！”蘇萬(wàn)宣說(shuō)。

“那我怎么做才能讓基層員工滿(mǎn)意？”師若志問(wèn)。

“鄭總犯下滔天罪行，不解雇難消民怨?！碧K萬(wàn)宣回答。

“你費盡心思，拐彎抹角，只為趕走小鄭嗎？”師若志接著(zhù)問(wèn)。

“我哪有費盡心思？”蘇萬(wàn)宣小心翼翼反問(wèn)。

“哈哈……”師若