真是個(gè)挺逗的人?！?/br>
“怎么啦？”郁玲看向姜美鳳，她那張被凍得紅彤彤的臉頰中亦帶上了幾縷春風(fēng)。

“還是你住院的時(shí)候。有個(gè)下午，他看你睡著(zhù)了，就叫我出去，說(shuō)和mama喝幾杯。哪有女婿專(zhuān)門(mén)請丈母娘喝酒的呢？我就去了，醫院北門(mén)口的大排擋里，他紅著(zhù)眼睛跟我說(shuō)你是個(gè)很要強的女孩子，這些年也過(guò)得不容易，讓我不要什么事都和你吵，也讓我不要什么事都偏著(zhù)郁明，他說(shuō)你心里都有數呢，哪里對郁明不好了。他還說(shuō)讓我多愛(ài)著(zhù)你，順著(zhù)你，說(shuō)你這種人就得順毛捋?！?/br>
“之前你怎么不跟我講啊，他還說(shuō)了什么？”郁玲覺(jué)得詫異又好笑。

“大概他心情也不好，喝多了幾杯就話(huà)多，就這些話(huà)，嘮嘮叨叨個(gè)沒(méi)完。也好，是個(gè)話(huà)癆，你也就不用那么寂寞?！?/br>
☆、第75章

第七十五章

一回深圳，郁玲就去了趟海天顧問(wèn)，得到一個(gè)振奮人心的好消息。

街道辦對她的授課大加贊譽(yù)，年前就已把這次培訓作為轄區民生幫扶的特色項目向上級部門(mén)匯報。當時(shí)區政府就有意向要在全區推廣。年后剛上班，袁嘉齊就得到他們確認購買(mǎi)公司服務(wù)的消息。

“區政府倒是一直很重視對底層弱勢群體的幫扶，但以往的再就業(yè)培訓都搞什么手工技能培訓，找一堆中年阿姨做手工皂，永生花啊，當興趣還差不多，當職業(yè)，壓根就吸引不了急切需要提升職業(yè)水平的年輕人。再說(shuō)現在南山區房?jì)r(jià)沖天，動(dòng)輒七八萬(wàn)的單價(jià)，高新園區旁邊的農民房一個(gè)單間月租都是五千塊了，還留在這里掙扎的年輕蟻族和本地年輕人，根本不會(huì )考慮這種低附加值的技能培訓。這個(gè)我前期也是做過(guò)調查的，所以一月份我們一出手，反響就特別好?！?/br>
郁玲附和，心想街道辦都能如此雷厲風(fēng)行，年前就遞交了報告，大概也是出自袁嘉齊之手，人家當年在世方就是做簡(jiǎn)報的好手。她問(wèn)：“南山區有多少個(gè)街道辦？”

“8個(gè)街道，98個(gè)社區?！?/br>
“啊，那有得忙了?！崩鲜沁@類(lèi)職業(yè)培訓，檔次也是過(guò)低了，但也正好給她練練口吧。

“這樣吧，等我們和區里簽了合同，具體的跟進(jìn)就由你負責了，畢竟這筆單是你掙回來(lái)的。按回款結算提成，35%，可以不？你若忙不過(guò)來(lái)，可以找外面的小朱小秦，她們都是助理講師，總之，你來(lái)分配安排?！?/br>
“這么高？”據郁玲了解，政府采購項目的利潤空間并不可觀(guān)，還分她這么多，可見(jiàn)袁嘉齊的目的，并非只是單純的為了掙這一筆錢(qián)。南山區內國家級的高新企業(yè)就有一千六百多家，上市公司一百多家，大多集中在高新技術(shù)園，能和區級勞動(dòng)、人力部門(mén)保持良好合作關(guān)系，對一家剛成立的小公司而言，無(wú)疑是受益匪淺的事情。

“誰(shuí)叫你是郁玲，出手就不凡。本來(lái)我還焦頭爛額，二三月份是業(yè)務(wù)淡季，錢(qián)一筆沒(méi)掙回來(lái)，房租工資得照發(fā)?！?/br>
“也是運氣?！庇袅嵊芍缘南Ｍ?，2016年她能延續這樣的好運氣。

見(jiàn)她神采奕奕，恢復干勁，鐘樂(lè )也開(kāi)心，勸她干脆把裝修全包出去，選一家知名的家裝公司，用料施工都有保證，費用會(huì )有那么一成的上浮，但是讓人放心省事，還能讓她把精力都用在備課講課上，一舉多得。

郁玲又忙起來(lái)了，雖然掙的還是沒(méi)有以前多。但講過(guò)十來(lái)節課后，她發(fā)現這份工作帶給她一種奇妙的踏實(shí)感。每講完一節課，這種感覺(jué)就強烈一分，就好似身后走過(guò)的地方都釘了一個(gè)梅花樁，看著(zhù)就結實(shí)。

鐘樂(lè )幫她分析，因為你是獨立作業(yè)，雖然你也會(huì )和客戶(hù)、學(xué)員溝通，但嚴格來(lái)講，你沒(méi)有領(lǐng)導沒(méi)有下屬更沒(méi)有需要配合的同事，工作的內容時(shí)間節奏完全自控。

“有道理，當局者迷，旁觀(guān)者清，看來(lái)我還挺適合自由職業(yè)的?！?/br>
在另一個(gè)街道辦講完一期培訓，課件里她又添了不少內容。幫她整理PPT的小朱說(shuō)：“郁老師，你這課案都可以出書(shū)了?！?/br>
郁玲只當是恭維，笑笑而過(guò)。袁嘉齊卻亮了雙眼，讓小朱轉過(guò)電腦：“我看看?！彼c(diǎn)頭，“確實(shí)不錯，讓我想想怎么讓它的價(jià)值最大化?！?/br>
過(guò)幾天他再聯(lián)系郁玲，說(shuō)他有個(gè)構想，想聽(tīng)聽(tīng)她的意見(jiàn)。一直以來(lái)他都想開(kāi)發(fā)一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)平臺，主要為中小型企業(yè)服務(wù)，但眼下公司的規模架構，還無(wú)法支撐起這個(gè)平臺。小微企業(yè)，活下去最重要。但尚有另一個(gè)方向值得一試，可以做一款職業(yè)提升顧問(wèn)APP，受眾對象則是工作三年內的職場(chǎng)新人，這些人普遍都有提升職業(yè)素養的需求，有些甚至還處在迷茫期，不知到底該選什么行業(yè)工種。而市面上幾乎清一色的都是求職面試APP，專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)少之又少。

公司自行開(kāi)發(fā)，顯然成本過(guò)高，他打算外包出去。關(guān)于A(yíng)PP的內容和界面，他的想法也還在雛形階段，只是那天小朱說(shuō)起郁玲的課案，讓他靈光一閃，覺(jué)得可以在這些課案中挑出一部分精華案例，做免費培訓，以此吸引客戶(hù)，再根據他們的定制需求，開(kāi)展不同價(jià)位的會(huì )員制服務(wù)。

這倒是一個(gè)全新的思路，雖然還很模糊，但郁玲也覺(jué)得可行：“那你了解過(guò)沒(méi)有，做這款APP的成本？”

“初步算過(guò)，保守估計25-30萬(wàn)，如果還算后臺的運維和宣傳推廣，半年內起碼要50萬(wàn)?！?/br>
“那盈利呢？十個(gè)客戶(hù)百個(gè)客戶(hù)來(lái)公司逛一圈，總會(huì )有那么幾個(gè)會(huì )下單買(mǎi)服務(wù)。但APP想要盈利，注冊用戶(hù)必須是百萬(wàn)級的?！?/br>
“所以，風(fēng)險也挺大的。假若項目上線(xiàn)半年還不能進(jìn)入盈利周期，基本就是死翹翹了?！?/br>
“那50萬(wàn)，你去哪里拉投資？馬曉蘭？”

“曉蘭現在是晨星的人事總監，工作忙，家事多，已經(jīng)婉拒我好幾次了?！痹锡R突然問(wèn)她：“你有興趣沒(méi)？要不我們一起合伙。公司注冊資本是30萬(wàn)，我再出30，你出40，占股四成，如何？”

出乎郁玲意料：“我還真沒(méi)想過(guò)要自己創(chuàng )業(yè)?！?/br>
“工作這么多年了，大家也心知肚明，與其卡在瓶頸口，再去別的公司將就，還不如自己拼一把?！?/br>
這倒是個(gè)大事。郁玲說(shuō)：“容我回去想想?！?/br>
鐘樂(lè )一聽(tīng)也很驚訝：“老婆，你是要創(chuàng )業(yè)了？之前你不還說(shuō)我倆是最按部就班的人?！?/br>
人活著(zhù)，就總有被自己說(shuō)出去的話(huà)打臉的時(shí)候。

“時(shí)勢逼人。這幾年整體的民營(yíng)經(jīng)濟環(huán)境都不好，世方從2013年起就停了人力財務(wù)等后勤部門(mén)的校招，就連社招也都卡得很緊。差不多規模的公司，也都在縮編員工。今年還放開(kāi)二胎了，我這種已婚待孕的婦女，是人才市場(chǎng)里最不受人待見(jiàn)。我實(shí)在不想再辛辛苦