也是第一時(shí)間就得到消息。

因與那位的淵源，本就不好少給，再加上調給對方的五萬(wàn)隊員是什么情況，東緣戰隊自己當然很清楚，正心虛著(zhù)呢。

當對方毫不給面子，直接用鳥(niǎo)獸傳來(lái)令信要物資援助時(shí)，東緣戰隊的大隊長(cháng)雖然有氣，也只能自己憋著(zhù)。

往那邊選送些歪瓜裂棗的事，是上面的命令，可這個(gè)鍋他必須得背。

為了能夠緩和下雙方關(guān)系，或者說(shuō)釋放下自己的善意，憋著(zhù)火的大隊長(cháng)本就打算給對援助一大批物資。

卻沒(méi)料到東緣城的那些平時(shí)任憑他們再三威逼利誘，手段盡施，也很難摳出二兩油的各大勢力，這回竟然出手異常的闊綽，一下將他們原本準備的那些物資比得看不上眼了。

已經(jīng)被迫捻過(guò)一次虎須，這次他可不敢再去試探對方的底線(xiàn)的。

心里再怎么為對方的怠慢而生氣，可理智還是告訴他，就算人家是從你手下出去的，可對方現在修為地位都在你之上，你拿人家無(wú)可奈何。

因此，當連綿不斷的角馬車(chē)運載著(zhù)大量物資，陸續往征東戰隊去時(shí)，不僅東緣城轄下的所有居民為這壯觀(guān)的場(chǎng)景震驚不已，就連征東戰隊的隊員們也是目瞪口呆。

接收物資，登記物資，搬運物資，從開(kāi)始的激動(dòng)，到后來(lái)的麻木，整個(gè)物資入庫的工作就得持續了好些天。

之前不僅是劉言擔心寅吃卯糧后，戰隊無(wú)法收場(chǎng)，難得能放開(kāi)胃口大吃大喝的隊員們，私下里也在嘀咕。

總覺(jué)得那位新上任的，年輕到有些過(guò)分，更漂亮得極其過(guò)分的大隊長(cháng)有些不靠譜。

卻沒(méi)料到，趕在庫里的糧食吃完之前，就有這數不清到底有多少的物資送來(lái)，原本的倉庫根本就存儲不下，且他們哪怕沒(méi)看到清單，也知道這些比上面供應的質(zhì)量要好。

“隊長(cháng)，原本的倉庫，后來(lái)按您的吩咐新建的倉庫，都已裝滿(mǎn)大半，可還有許多物質(zhì)持續往這邊運送，肯定裝不下了啊!“看著(zhù)那些物資，劉言心里樂(lè )開(kāi)花，可同時(shí)，這甜蜜的煩惱也確實(shí)讓他著(zhù)急，現建倉庫，恐怕都有些來(lái)不及。

“這樣啊，那就往后山運，那邊地大，再有多少都能裝，不過(guò)這事你要用點(diǎn)心，一方面你趕緊派人將那邊收拾出來(lái)，該隔斷的隔起來(lái)，防水措施也要做好?！?/br>
說(shuō)到另一方面，洛薇加重語(yǔ)氣，“就是要做好防守工作，可別讓人有可趁之機，逮住不老實(shí)的，就給提出來(lái)，用最高等級的處置殺雞儆猴，給其他人長(cháng)長(cháng)教訓?！?/br>
在征東戰隊沒(méi)有死刑，甚至沒(méi)有打罵一說(shuō)，只有各等級的處置，每一個(gè)等級，都意味著(zhù)身心皆會(huì )備受摧殘。

至今已有人體驗過(guò)初中級的處置，每個(gè)人在處置期結束后，都會(huì )有脫胎換骨的巨變，令其他人談之色變。

哪怕那些真正接受處置者，往往在事后并不會(huì )說(shuō)什么，甚至可以說(shuō)是提都不會(huì )提自己受了什么處置，可越是這樣，越是讓人覺(jué)得恐懼，所以戰隊的紀律是越來(lái)越好。

早晚的日常訓練，已經(jīng)恢復，完成訓練任務(wù)后，便是一整天繁忙的工作。

當戰隊里的隊員們逐漸適應這種高強度的生活，干活的技能越來(lái)越熟練時(shí)，駐地的營(yíng)建工程也隨之進(jìn)入到尾聲。

在此期間，洛薇很少出現在人前，做完總規劃后，她就將權力與職務(wù)下放到人，，除她從東緣城帶過(guò)來(lái)的那批人外，還有就是調防過(guò)來(lái)的一些主管。

十萬(wàn)人的隊伍，僅憑她臨時(shí)拉過(guò)來(lái)的幾十號草臺班子管理，顯然是不可能的，整理出一套合格的管理團隊，就是下一步的重要工作。

這段時(shí)間以來(lái)，她也算是費了不少心思，先給所有管理人員安排好工作后，再根據他們自己交上來(lái)的工作總結，結合監督人員匯總過(guò)來(lái)的工作報告，判斷每個(gè)人的特長(cháng)與潛力，分析每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，調整他們的工作方向，確定自己的判斷與安排是否合理。

這也是項勞心費力的巨大工程，可為了戰隊以后的良性運轉，這些前期工作就必須要做好，所以洛薇一直耐著(zhù)心任勞任怨。

當一座規模十分龐大的駐地煥然一新，出現在眾人面前時(shí)。

不僅那些親手參加建設的隊員們興奮不已，那些從東緣城的各大勢力出來(lái)的人，也覺(jué)激動(dòng)不已，從未有過(guò)的歸屬感，讓他們對這個(gè)地方充滿(mǎn)了親切感。

洛薇隨后讓人在占地面積最大，足可容納十萬(wàn)人齊聚一堂的大會(huì )場(chǎng)中張貼的告示，則再次引來(lái)一片嘩然。

這是一部分人員職務(wù)安置公告，最小的職位到某些十五人一組的組長(cháng)，無(wú)論是東緣城出來(lái)的人，還是戰隊里原本的管理人員，職務(wù)高低不一，不按年齡，也沒(méi)有按家世劃分，而是按自身的能力水平，以及特長(cháng)方向劃分。

幾乎所有人都能從中看出這一規律，十萬(wàn)人的戰隊，管理位置不多不少，這些大家族精心培養出來(lái)杰出人才，在管理方面，出確實(shí)都有一手。

洛薇既沒(méi)有一味重用他們的想法，所以最高層的管理職位他們只占一小半，更沒(méi)有打壓他們的想法，所以他們這些人基本都是中層管理以上的位置。

其中，同樣被親自特招入隊的劉言，擔任的職務(wù)是她的總務(wù)參領(lǐng)，論級別，也只算是中層管理，論權力，卻頗有些一人之下，萬(wàn)人之上的架勢。

重用他，并非因為對方已經(jīng)向她投誠，而是他這段時(shí)間表現出的強大的工作能力，合理統籌全局的能力，讓所有人都不得不認可。

……

整張將論功行賞這一基本原則貫徹到底的任職榜單，在十萬(wàn)隊員中再次引起一片嘩然。

那些往常與自己同吃同住的隊友，就因為前段時(shí)間活干得更好，轉眼就成了自己的上司，這種滋味，是誰(shuí)體味過(guò)誰(shuí)知道。

而榜單上甚至還有犯過(guò)錯，被處置過(guò)后，又因貢獻突出而立功的隊員名字，這讓每個(gè)人都清楚的認識到一個(gè)事實(shí)。

那就是，只要努力上進(jìn)，只要服從隊里的規則，多做貢獻多立功，人人都有上升機會(huì )。

這是一個(gè)非常誘人的指示，沒(méi)有人生來(lái)就愿意做只被人看不上的咸魚(yú)，會(huì )躺平，是因為生活中的環(huán)境與際遇造就的。

當名為希望的機會(huì )公平的擺在前方，任所有人競爭時(shí)，大部分人還是愿意動(dòng)一動(dòng)的。

戰隊初建立，初期定下的職位只是一部分關(guān)鍵職位而已，按編制，還有許多職位待定。

洛薇縱然因為修為高，精力足，分析處理海量的信息，效率遠比常人高，但她一個(gè)人能做的畢竟有限。

更何況她也沒(méi)有一手抓住隊里的所有事務(wù)，將整個(gè)戰隊變成自己私有的一言堂的興趣。

剩下那些職位，可以任由下面那些管理人員自己安排，同時(shí)這也是對這些人的又一次考評。

完成人事方面的原始安排后，整