會(huì )的，以后將以村里的名義銷(xiāo)售出去。只是價(jià)格會(huì )照比項駱?shù)N售的便宜一半。村民們只需要支付一半的糧食買(mǎi)相同的原料。剩下的一半就當國家給報銷(xiāo)了。

而原料銷(xiāo)售出去賺的糧食就屬于村里所有，以后村子里要是有什么基礎建設一類(lèi)的消耗，就直接從這里面出。

不僅僅是村里，如果是本縣其他地方會(huì )急用糧食，也可能會(huì )從本地富裕的村莊調用。

只是眼下的話(huà)，還遠遠沒(méi)到這個(gè)程度。

官方此舉，一來(lái)算是資助了村里面的公產(chǎn)，另一方面，也算是搶走了項駱的部分生意。

祝炎先前猜得不錯，官方就是在防備項駱一方獨大。

但也沒(méi)有真的打壓項駱，或是給項駱?lè )龀指偁帉κ帧?/br>
因為村里到底是屬于官方的，官方這邊銷(xiāo)售一些有資助的廉價(jià)原料，雖說(shuō)會(huì )搶走生意，但并不會(huì )影響項駱菌包的生意。

這一點(diǎn)上，其實(shí)官方做的恰到好處。

而周振華那邊跟村委會(huì )開(kāi)了個(gè)會(huì )，應該也是生怕項駱這邊生氣，等原料都搬運好了以后，直接找到項駱這里，跟項駱說(shuō)好了，往后村委會(huì )這邊的原料只會(huì )限量銷(xiāo)售，前期是每日一百斤，每人限量三斤。賣(mài)完即止。如果以后多了的話(huà)，再往上加。

其實(shí)自從干旱，水資源變得稀缺以后，村內購買(mǎi)原材料的人就越來(lái)越少了。沒(méi)人愿意浪費水去培育污染菌包。

不過(guò)這干旱到底是一時(shí)的，不可能永遠干旱。村內做下這個(gè)保證，就算以后村里再不缺水以后，再度興起diy菌包的浪潮，村委會(huì )也不會(huì )搶走太多的生意。

這么說(shuō)，可以算是誠意滿(mǎn)滿(mǎn)了。

項駱自然不是難為人的人，跟周振華達成共識以后，租借了村委會(huì )的兩個(gè)辦公室改造成流水線(xiàn)。

然后就是初步員工的篩選方面了。

項駱跟項燕研究了好幾次，這選人方面始終都是個(gè)難題。

項燕比較傾向于從前了解親近的人。日常能相處好的，工作以后配合的也能更默契些。

可項駱覺(jué)得越是熟悉的人，就越是容易仗著(zhù)熟悉占便宜。那些年長(cháng)一點(diǎn)的，更是喜歡倚老賣(mài)老，用歲數當閱歷指手畫(huà)腳。不如找年輕力壯且性子溫和的。

可項燕卻覺(jué)得現在的小年輕多數吃不了苦。要是干兩天嫌累就離開(kāi)了，先前的培訓就白費了。而且就算干長(cháng)遠了，小年輕臉皮薄，可能犯一點(diǎn)錯說(shuō)兩句就直接撂挑子。萬(wàn)一再遇見(jiàn)心思活絡(luò )的，過(guò)來(lái)偷師學(xué)藝回頭自己做菌包賣(mài)，那就得不償失了。

反正各自都有理，也相互說(shuō)服不了對方。

項駱回頭求助場(chǎng)外援助，問(wèn)問(wèn)祝炎的意思，而祝炎那邊已經(jīng)完全不拿這個(gè)當回事了。

夜里祝炎壓下了項駱不老實(shí)的手，他談事的時(shí)候一般不喜歡搞事，項駱倒是喜歡一邊說(shuō)話(huà)一邊調戲人。所以二人躺在床上談事的時(shí)候，往往還是一場(chǎng)“太極”推手之戰。

“你說(shuō)過(guò)去的條件那么優(yōu)越，為什么創(chuàng )業(yè)的人卻是極少數？”

項駱抓住祝炎的手捏著(zhù)：“風(fēng)險吧。如果沒(méi)有各方面的基礎的話(huà)，獨立創(chuàng )業(yè)大概率會(huì )是失敗，與其承擔失敗就會(huì )破產(chǎn)的風(fēng)險，不如安穩坐在辦公室里，這至少可以憑能耐吃飯，運氣對失敗的影響會(huì )被大大降低?！?/br>
“這不糾結了？”祝炎道，“我之前就說(shuō)過(guò)，只要你能提供無(wú)法替代的價(jià)值，那么他們就離不開(kāi)你。這是職場(chǎng)的定律，身為老板也是一樣，要是你的員工離開(kāi)你直接就能得道更加豐厚、優(yōu)益的工作和條件，那你憑什么留住他們？這跟你雇傭什么樣的人沒(méi)有關(guān)系。就算是過(guò)去的一流公司也沒(méi)辦法解決員工離職潮的問(wèn)題。只要你能夠保證大部分的人都能留下就是了。至于將人留下來(lái)就更簡(jiǎn)單了，不過(guò)就是讓利給他們，讓他們獲得更多的福利。只要錢(qián)給的多，你趕他們走他們也舍不得?！?/br>
資本逐利，這是相當現實(shí)的東西。只要利益給足，就能把人心留下。

想要讓員工有狼性，前提是先給狼喂飽了rou，他們才能嗷嗷叫的給你干活。沒(méi)有這個(gè)還要提員工的忠誠一類(lèi)的，那都是扯淡。

不過(guò)提高福利的同時(shí)，也要保證這個(gè)工廠(chǎng)建立以后，能夠有一個(gè)相當完善的流程和規則規定。

這些，也就祝炎這位資本家來(lái)幫忙考慮的了。

“那這個(gè)福利尺度就得看著(zhù)把握了?！表楍樤以易?，“好的福利，應該是與日俱增的。應該是越來(lái)越好的。咱們一開(kāi)始要是給的條件不夠好，就不吸引人，要是足夠好，以后的增長(cháng)空間就被壓縮了?！?/br>
“你就不會(huì )畫(huà)大餅？”

聽(tīng)著(zhù)祝炎的語(yǔ)氣，項駱已經(jīng)看見(jiàn)了他翻起來(lái)的白眼。

“畫(huà)大餅？不太好吧?！边@么是不是有點(diǎn)缺德？

“又不是畫(huà)空餅，直接將未來(lái)能夠做到的事情提前告訴他們。比如內部員工未來(lái)可能獲得一致免費的下蛋鴨，或是以后蛋多的時(shí)候，一個(gè)星期得到一枚鴨蛋。如此規劃出來(lái)個(gè)大概。他們自己就會(huì )盼望著(zhù)能夠有分?zhù)喌暗哪且惶?。等他們真的拿到鴨蛋了，對你其他的餅也就更期待且深信不疑了?！?/br>
也就是說(shuō)，這張餅不是白給的。以后可以憑借這張畫(huà)換真正的餅。

項駱跟祝炎都不是只動(dòng)嘴不辦事的主。

而且一個(gè)事業(yè)想要做大做強，員工的凝聚里也是其中的一大關(guān)鍵。

項駱笑著(zhù)伸手將祝炎的頭發(fā)揉亂：“還得是你才想的出這些！”

坐過(guò)辦公室的就是不一樣。

祝炎被揉搓的實(shí)在沒(méi)眼看，翻身拉住項駱的手往頭頂拉。

項駱腿壓在祝炎纖細的腰身往自己的方向勾過(guò)來(lái)，調侃道：“這么猴兒急？”

祝炎的笑聲底底傳入項駱的耳膜：“你是沒(méi)被我綁過(guò)是吧?！?/br>
祝炎的腿往前伸，項駱身子一顫，悶哼了一聲，帶著(zhù)幾分引誘的說(shuō)到：“你要是能自己坐上來(lái)來(lái)一次，再被綁一次也沒(méi)什么?！?/br>
祝炎一手壓著(zhù)項駱的兩只手。項駱完全不掙扎，只瞇著(zhù)眼任由祝炎在自己的身上肆虐。他相當享受這一過(guò)程，尤其是祝炎一雙手在他身上慢慢摸索，讓他顫栗的仿佛身處天堂。

祝炎輕輕親了親項駱的耳垂，張嘴咬住了他的脖子。項駱身子向上一弓，帶著(zhù)那份難耐的嘆息喊了一聲祝炎。

這種時(shí)候，相互叫對方的名字，無(wú)疑是世界上最好的X藥。

只可惜，祝炎并沒(méi)有讓項駱舒心太久，而是在項駱打算反客為主的時(shí)候，將項駱的兩只手一綁，自己鉆進(jìn)項駱兩只手的中間，枕著(zhù)項駱的胳膊就睡了。

……

其實(shí)就算手被幫助，項駱也不是喝不到rou湯。難度高一點(diǎn)也是阻擋不了他的熱情的。

可當祝炎停下來(lái)，并在他懷中呼吸均勻的時(shí)候，項駱頂著(zhù)蘑菇愣是沒(méi)舍得繼續sao擾這小沒(méi)良心的。

故意的，絕對是故意的