給紅包

    醫生說(shuō)性生活有助睡眠是準確的，這是蘭喬這個(gè)月來(lái)睡得最好的一覺(jué)。

    第二天她早早醒了，體內的酒精已經(jīng)代謝完，人很清醒，記得昨晚和床上這個(gè)男人干了什么。

    她明白這類(lèi)都市白領(lǐng)缺乏社交戀愛(ài)的時(shí)間，有時(shí)需要粗糙的性來(lái)緩解需求，互為需求上的代餐。也明白彼此需要心有靈犀，下次見(jiàn)面不認識，或者沒(méi)有下次見(jiàn)面的機會(huì )。

    她沒(méi)有把心思花在這場(chǎng)一夜情上，掐算著(zhù)從這里回家，從家到公司的時(shí)間。

    企業(yè)微信提醒蘭喬今早有一個(gè)重要會(huì )議，可不能遲到，否則又要被新領(lǐng)導抓到把柄。

    思考這些問(wèn)題時(shí)，她已經(jīng)穿好衣服，背起包匆忙下樓，到門(mén)口找鞋子。

    “走了？”沈瑯惟跟著(zhù)從樓梯上走下來(lái)。

    “嗯?！碧m喬好半天才看到自己的鞋被收到鞋柜里。

    沈瑯惟習慣了把任何一件事善始善終，原本想過(guò)既然他們有一個(gè)氛圍浪漫的開(kāi)始，也該有一個(gè)溫柔的告別。

    “不吃個(gè)早餐？”他主動(dòng)問(wèn)。

    “要遲到了?！碧m喬把鞋子拿出來(lái)蹬上，手不停歇地在手機上約車(chē)。

    昨晚說(shuō)浪漫俄語(yǔ)的女人沒(méi)了，變成了冷酷的面孔，沈瑯惟一時(shí)有些迷惑。

    她難道是怕尷尬？但如果連做一次愛(ài)也尷尬，那昨晚何必要開(kāi)始。

    可沈瑯惟不會(huì )再問(wèn)什么，再問(wèn)就顯得他很上趕著(zhù)。

    那要不要留一個(gè)聯(lián)系方式？他們畢竟有過(guò)最親密的關(guān)系，她是他的第一次，男人對自己的第一次總是會(huì )難以忘記。

    蘭喬穿好鞋，約好了車(chē)。她回過(guò)頭看沈瑯惟的表情，她從他的表情中讀到了猶豫。他在猶豫什么，她一眼就能看出來(lái)。都是這個(gè)時(shí)期過(guò)來(lái)的人，情感交際的方式永遠是這么一回事。她想沈瑯惟是要找她要聯(lián)系方式，可她不相信這個(gè)時(shí)代的男人會(huì )對一夜情的人留情。

    猛地，她想起，最近那些年輕男孩流行起陪年長(cháng)女性zuoai，事后滿(mǎn)口的jiejie，處處關(guān)心，再借口討要生活費?；蛟S沈瑯惟也是這樣的人？

    一定是了，沈瑯惟符合這個(gè)群體的畫(huà)像。貼著(zhù)留學(xué)歸來(lái)卻職場(chǎng)受挫的標簽，鍛煉出女性喜歡的姣好的肌rou線(xiàn)條，展現自己青春年少的一面，還有床上的溫柔和野性。

    等加上聯(lián)系方式后，他們會(huì )用甜言蜜語(yǔ)和不經(jīng)意流露出的單純去俘獲年長(cháng)女性的芳心，讓女性甘愿為他們樂(lè )此不疲地掏錢(qián)。

    蘭喬琢磨，與其讓自己變成對方的日常錢(qián)包，不如給清這一次，從此不再交集。

    那她要怎么給這筆錢(qián)？線(xiàn)上轉賬，對方就會(huì )順著(zhù)轉賬賬號找過(guò)來(lái)了，而且也麻煩。正好她包里有一千塊人民幣現金，是原先要去參加婚禮隨份子而取出來(lái)的。

    她在包里撕下一頁(yè)筆記紙，用紙張包好錢(qián)，把錢(qián)放在了鞋柜上：“這個(gè)給你?！?/br>
    “嗯？”沈瑯惟顯然不清楚那是什么。

    她不再說(shuō)話(huà)，忙開(kāi)門(mén)走了。她怕和人拉扯，誰(shuí)知道他對那一千塊是滿(mǎn)意還是不滿(mǎn)意。

    她內心盤(pán)算的是，不管他嫌多還是嫌少，總之她是給了，他就算覺(jué)得數目不符合他的付出，大不了咽下這次的氣，總不至于處處找她。

    沈瑯惟見(jiàn)她毅然走了，心中的想法只能不了了之。他看向她留下的那一沓東西，尋思會(huì )不會(huì )是她寫(xiě)的信，或者是聯(lián)系方式。

    他走到鞋柜前，拿起那一包東西，打開(kāi)。

    沈瑯惟愣住了。

    緊接著(zhù)，他感到又好氣又好笑?？上攵?，他被這個(gè)女人當作了什么。

    他同時(shí)想不到，這個(gè)年代，還有人隨身帶這么多現金。

    蘭喬回家換好衣服后就打車(chē)到了公司，好在踩點(diǎn)趕上了那場(chǎng)會(huì )議。

    新領(lǐng)導昨天讓她做了一整天方案，刁難她好幾次才讓她的方案通過(guò)，并叫她做好今天開(kāi)會(huì )講述這個(gè)方案的準備。蘭喬做了十足的把握，然而一直到會(huì )議結束，領(lǐng)導都沒(méi)叫她上去。

    出會(huì )議室，蘭喬直接到領(lǐng)導面前問(wèn)：“薛總，你今天不是要讓我講方案？”

    薛總恍然記起這件事一般“哦”了一聲，然后皺起眉頭：“其實(shí)那份方案還是有很多問(wèn)題，只是你自己不知道。我們不可能拿有漏洞的方案來(lái)實(shí)踐，也就沒(méi)讓你講了?！?/br>
    “??？”蘭喬知道這位新領(lǐng)導無(wú)恥，卻還是會(huì )被他沒(méi)下限的無(wú)恥震驚到，“可你事先怎么沒(méi)和我說(shuō)？”

    薛總交叉起雙手：“我不可能每件事情都和下面的人匯報的?！?/br>
    蘭喬被氣笑了：“你昨天一整天都在這個(gè)方案上刁難我，搞得我都沒(méi)空干其他的活兒，今天又直接把我的成果否定了，是不是有點(diǎn)？”

    她說(shuō)得太急，沒(méi)留意讓薛總抓住漏處。

    “這個(gè)事情是你自己要處理好的，你為了這么個(gè)漏洞百出的方案而放棄其他工作，就證明你時(shí)間管理能力、工作能力、取舍能力和態(tài)度都有問(wèn)題。你現在其他工作沒(méi)完成，那要怎么搞？我沒(méi)辦法幫你背這個(gè)鍋，你自己好好想想吧?！毖傃b模作樣地看了一眼時(shí)間，“還有會(huì )要開(kāi)，沒(méi)空跟你講這些?！?/br>
    蘭喬這回連脾氣也沒(méi)了，回到工位上無(wú)奈笑著(zhù)搖頭。她入職這家公司三年，陪這個(gè)項目從無(wú)到有，一點(diǎn)一點(diǎn)搭建起了項目現在的成績(jì)，卻被新來(lái)的領(lǐng)導擠兌到如此份上。

    她對接下去的工作不免沒(méi)了信心，正在這時(shí)候，HR給她發(fā)來(lái)消息，讓她10分鐘后去一趟會(huì )議室。

    當初老領(lǐng)導帶團隊出走，CEO進(jìn)行公司內部改革，連帶HR團隊也一起換了。同事都說(shuō)，新來(lái)這一批HR沒(méi)有以前的隨和有趣。

    和蘭喬面對面的HR一看便是剛畢業(yè)沒(méi)兩年的女生，打扮高調精致，臉上的笑容標準卻沒(méi)任何親和力，仿佛是她給自己定制的合規職業(yè)形象。

    “我是新來(lái)的，還沒(méi)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷，你之前是做過(guò)這類(lèi)項目嗎？”

    蘭喬聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題不由來(lái)了火，她心說(shuō)這年頭真好笑，HR連簡(jiǎn)歷都不用看就可以實(shí)施人力工作。

    “這個(gè)項目是我從0到1跟著(zhù)做出來(lái)的。我的簡(jiǎn)歷你現在電腦里應該找得到吧？”她口氣難免不好。

    “我知道了?！盚R微笑著(zhù)說(shuō)，壓根沒(méi)有去找蘭喬簡(jiǎn)歷的意思，“是這樣的，我們公司最近有一個(gè)優(yōu)化計劃，主要是優(yōu)化掉公司內部一些不太符合崗位的人群。

    “關(guān)于公司的這些崗位呢，有些人可能一開(kāi)始就不適合，也有些人呢，她有可能一開(kāi)始做得很好，但后來(lái)經(jīng)歷了變化……也可能是項目效率變快了適應不來(lái)……總之就是各方面都不合適了。嗯，然后經(jīng)過(guò)我們的研究、討論、對比和一些投票選決……我們現在已經(jīng)有了一份擬優(yōu)化名單?！?/br>
    “你是要告訴我，我在這份名單內嗎？”蘭喬索性幫她節約說(shuō)那么多話(huà)的時(shí)間。

    HR的笑堆起燦爛，當作是默認她的意思。她接著(zhù)說(shuō)：“其實(shí)在名單內，也不代表一定就會(huì )被優(yōu)化，我們還有三個(gè)月的考察期，如果這三個(gè)月你能?chē)栏裢瓿缮厦娼淮娜蝿?wù)，且你的上司和同事全部都給你好評，以及沒(méi)有更合適的人來(lái)頂替你的話(huà)，你還是可以從名單當中剔除的?！?/br>
    “我的上司和同事全給我好評是？”蘭喬問(wèn)。

    HR說(shuō)：“就是對你的三個(gè)月考察期結束后，我會(huì )針對你們組做一個(gè)調查書(shū)，你的同事和直屬領(lǐng)導都給你寫(xiě)一份800字以上的好評報告，就證明他們同意你留下了。換言之，如果他們連這么簡(jiǎn)單的報告都不愿意為你寫(xiě)，就證明你在這個(gè)組里也不是讓人很愉快對不對？”

    這樣的條件擺明是變相勸退，蘭喬不至于聽(tīng)不出來(lái)。她直截了當問(wèn)：“那就算他們都愿意為我寫(xiě)一個(gè)800字好評，你們找到‘更合適的人’，我也不能留下是不是？”

    HR笑著(zhù)打了個(gè)響指：“是這個(gè)意思沒(méi)錯！”

    蘭喬不懂對方打那個(gè)響指是什么意思，裝親和還是羞辱她？

    她只知道她現在腦子里沒(méi)其他情緒，沒(méi)有委屈、憤怒、不甘，她只想發(fā)癲，沖破禮教道德，純粹地“我不好過(guò)其他人也別想好過(guò)”。

    但她最終還是沒(méi)發(fā)作出來(lái)，至少在這張桌子上的時(shí)候沒(méi)有。

    走出會(huì )議室時(shí)，HR在她身后邊關(guān)門(mén)邊“教導”著(zhù)：“其實(shí)現在公司里很多人都有這種情況。每個(gè)人都不知道自己身上的問(wèn)題，就算工作比別人提前完成，也是會(huì )有問(wèn)題存在的。如果自己不知道這些問(wèn)題，就證明平時(shí)跟領(lǐng)導溝通不到位，那就是溝通能力不行?！?/br>
    蘭喬麻木地屏蔽掉她無(wú)謂的話(huà)語(yǔ)，面無(wú)表情從口袋掏出煙和打火機點(diǎn)上。

    “喂！公司里不能抽煙！”HR大聲喝止到。

    蘭喬手指夾著(zhù)煙，四周看了一圈：“這里有貼禁止抽煙的標志嗎？”

    “這種規定是大家都該知道并且遵守的吧？”

    “沒(méi)有貼就是你的失職不是嗎？是因為你的失職，才會(huì )讓我在這里抽煙?！碧m喬學(xué)著(zhù)她剛才的笑，“有時(shí)候多找找自己的問(wèn)題，是不是和你的領(lǐng)導溝通不到位，所以連這點(diǎn)小工作都做不好?！?/br>
    HR忍著(zhù)氣說(shuō)：“這些東西在你入職時(shí)的勞動(dòng)法則上都是有寫(xiě)的，你還做就是違反勞動(dòng)法則，你這樣做，連考察期都不需要了，我們可以直接解雇你?！?/br>
    蘭喬的臉頓時(shí)冷下來(lái)：“那就賠償，別扯這些有的沒(méi)的。你知不知道有個(gè)詞叫‘狐假虎威’？說(shuō)的就是你們這種人，給老板當狗當久了，以為自己都成老板了?！?/br>
    HR再也忍不?。骸澳悄阒恢烙袀€(gè)詞叫‘厚顏無(wú)恥’！說(shuō)的就是你這種人！”

    “總好過(guò)你‘又當又立’?！碧m喬輕飄飄地抽了口煙吐出來(lái)。

    HR厭惡地驅掉飄到面前的煙霧，氣急敗壞地說(shuō)：“那就祝你找一下份工作真的順利吧！”