了這個(gè)只更改測試標準不更改測試要求的方式是不合理的，因為兩種標準下，測試方式是完全不同的。

同樣一塊面料，在國標下強力能達到要求，在美標標準下，這個(gè)強力數值會(huì )變小，并不是說(shuō)這個(gè)面料就達不到美標，而是它需要對應的美際有合理的數值要求，而不是跟回國標下的強力要求。

Tiffany還把這款A面料做的不同顏色都在兩種標準下做了強力測試，提出了一個(gè)如果換成是美標，這個(gè)強力值的合理要求范圍。

但是Matthew認定了這款面料在美標下達不到測試要求就是不合格這個(gè)點(diǎn)，一直拒絕恒豐的這個(gè)解釋?zhuān)⒁蠛阖S重新整理這款面料，務(wù)必要達到國際標準的強力要求才可以安排出貨給成衣廠(chǎng)。

這中間，Matthew一直沒(méi)有把相關(guān)電郵抄送給沈留柳，還是恒豐的老板直接找的沈留柳，把事情跟沈留柳解釋了一遍，她這才知道有這么件事。

沈留柳知道部門(mén)底下的人對她并不信服，但是一直沒(méi)有合適的事件讓她發(fā)揮，把這件事拿出來(lái)說(shuō)，也是她等的機會(huì )，她趁機讓底下的員工站隊，以便她好好肅清這個(gè)部門(mén)的風(fēng)氣。

原本沈留柳知道這件事之后，是打算找Edgar通氣，但是設計部主管Beth攔住了她。

她在茶水間里告訴沈留柳，“我要是你這個(gè)時(shí)候就不會(huì )去找Edgar，他是請你來(lái)解決問(wèn)題，不是讓你來(lái)給他制造問(wèn)題，你要是連這點(diǎn)小事都處理不好，我想你很大可能會(huì )被Edgar還給Vi?！?/br>
沈留柳和這位同事的關(guān)系算不上特別好，平常也就點(diǎn)頭之交。對方語(yǔ)氣中的真誠讓沈留柳覺(jué)得有些意外，她向對方解釋?zhuān)骸拔也皇且フ褽dgar抱怨，我只是想在做事之前告知他一聲?！?/br>
Beth回她：“你的責任是把部門(mén)管理好讓Edgar不費心，只要有這個(gè)結果，無(wú)論你做什么，Edgar都會(huì )支持你。你去告訴他，反而顯得你很蠢，他會(huì )以為你根本不知道怎么管理一個(gè)部門(mén)?！?/br>
沈留柳想了想，認同了她的說(shuō)法，但是還是疑惑道：“你為什么要跟我說(shuō)這些？”

Beth淡淡一笑，回答：“我想我大概是整個(gè)公司里，唯一能看到你專(zhuān)業(yè)的人。你這副很好被人欺負的樣子，我雖然不喜歡，但是大家都是女人，職場(chǎng)上女人更應該站在一起?！?/br>
于是沈留柳聽(tīng)了Beth的話(huà)，沒(méi)有再去找Edgar，回到辦公室后琢磨了一番，這才有了今天這一出。

她要大家站隊表態(tài)的是：出現這個(gè)問(wèn)題，到底需不需要請示作為領(lǐng)導的她。

起初底下的人并不愿意表態(tài)，但是沈留柳用嚴肅的語(yǔ)氣威脅：“你們要是不表態(tài)，以后你們不會(huì )有任何一項決定權，哪怕是一件小事，也必須經(jīng)過(guò)我同意才可以繼續進(jìn)行下去，違背這個(gè)規則的人，立刻回家?！?/br>
自然有人不服她的這番言論，站到了Matthew的隊伍里。

何況Matthew看起來(lái)就很有理，既然公司改變了測試標準，那么只能達到老標準，達不到新標準的面料就是不合格的面料。不合格的面料不接受做成成衣這么簡(jiǎn)單的邏輯難道還需要請示上級嗎？

有一個(gè)男同事和一個(gè)女同事站到了Matthew的后面，另一個(gè)叫Chorus的女同事站在了沈留柳的這一邊。

沈留柳平靜地看著(zhù)這一切，等人都站穩了，她開(kāi)口讓他們說(shuō)出各自站隊的理由。

“Matthew，你先說(shuō)，你覺(jué)得不需要請示我的理由是什么？”

Matthew一臉自信地看著(zhù)沈留柳回答：“憑我的專(zhuān)業(yè)和我對標準的理解?！?/br>
沈留柳點(diǎn)了點(diǎn)頭：“很好。其他人呢?！?/br>
站在Matthew這隊的人其余兩人開(kāi)始訴說(shuō)起了理由，無(wú)外乎都是謹慎一點(diǎn)沒(méi)有錯，保障公司利益是第一。

如果不是他們臉上的表情太過(guò)不以為意，沈留柳差一點(diǎn)就真的相信他們是在認真思考這件事了，不過(guò)讓他們認真思考不是她的目的，她也就懶得在這個(gè)時(shí)候計較他們的敷衍。

繼而，她問(wèn)唯一一個(gè)站在她這邊Chorus，問(wèn)她的理由的是什么。

其他人有些意外沈留柳還會(huì )問(wèn)自己這邊的隊友，頓時(shí)也起了好奇心。

Chorus淡淡表示：“如果你覺(jué)得有必要知道的話(huà)，我沒(méi)所謂把郵件抄送給你?！?/br>
沈留柳問(wèn)：“那你覺(jué)得你們做事情無(wú)論大小都是我來(lái)做最終決定是合理的？”

Chorus的臉色變了，回答是也不對，回答不是也不對，只好無(wú)奈地沉默了下來(lái)。

好在她天生黑皮膚很好地掩飾了她的臉紅。

沈留柳淡淡地掃了一圈眾人，輕蔑地笑說(shuō)道：“我以為你們對我的不認可是因為你們認為我的專(zhuān)業(yè)度不如你們，原來(lái)不是呀，傲慢的歧視并不會(huì )顯得你們有高人一等的智慧，只會(huì )讓你們更加愚蠢?！?/br>
“Matthew?！彼贮c(diǎn)名了他，“你相信你的專(zhuān)業(yè)，但是你的專(zhuān)業(yè)在我看來(lái)完全是小意思?！?/br>
原本還在看熱鬧的Matthew臉色微惱，質(zhì)問(wèn)道：“你憑什么這么說(shuō)？”

其余同事臉上的表情也都不怎么好看，均是一副被冒犯的樣子。

沈留柳從文件里抽出了幾張紙拿了起來(lái)，對著(zhù)Matthew說(shuō)道：“這是我咨詢(xún)了三家不同第三方檢測機構關(guān)于兩種測試標準的強力測試要求，他們給我的回復都是兩種不同方式測出的數值不具有可比性，另外有兩家還指出了如果要對應原來(lái)國際標準的強力測試要求，美標上的測試條目應該是第二項，而不是我們列出的第一項，當然這一次公司也有問(wèn)題，所以源頭上我們公司品控部制定的標準就有問(wèn)題?！?/br>
頓了頓，沈留柳逼視著(zhù)Matthew，問(wèn)他：“你的專(zhuān)業(yè)不會(huì )讓你懷疑任何公司的規則是嗎？或者你的專(zhuān)業(yè)有告訴你要咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員回答恒豐的訴求嗎？”

然而不等紅了臉的Matthew回答，沈留柳又從包裹里拿出了兩個(gè)物件，攤在眾人面前，“這是兩種不同測試方式所用到的測試工具，明顯可以看到是不同的，這里的夾口面積是直接影響測試結果的關(guān)鍵，你不用是專(zhuān)業(yè)的化驗師，你也能看得出來(lái)這兩個(gè)工具能覆蓋的面料面積是不同的?！?/br>
言下之意是覆蓋面料面積不同，出來(lái)的結果自然是不同。

Matthew的臉色紅了又紅，他開(kāi)始有些懷疑自己的先前的論斷。

無(wú)論是對這個(gè)事件，還是對沈留柳的為人。

看到眾人皆是略帶羞愧的臉色，沈留柳又接著(zhù)拿出了兩份檢測報告和兩條褲子攤在了眾人面前，

“相信你們也知道我們賣(mài)的是成衣，所有面料的測試要求最終也都是為成衣服務(wù)，這是同一塊面料用新舊兩種不同方式測試的強力結果，結果是不同的，一個(gè)是合格，一個(gè)是被我們認為的不合格，還有對應的褲子，現在你