日本知名出版社，集英社。

    總部大樓里。

    林正陽(yáng)拘謹地坐在沙發(fā)上，等待著(zhù)預約的時(shí)間。

    他的《死亡筆記》已經(jīng)被收入文庫，連載一個(gè)月了，今天編輯電話(huà)里聯(lián)系他。

    大廳里擺放著(zhù)為數不少的沙發(fā)，彼此之間錯落開(kāi)來(lái)。

    與他同樣的新人作者，也有不少。

    編輯們會(huì )關(guān)注自己負責的作者們的情況，無(wú)論是情節還是內容修改，都需要與編輯約談。

    編輯會(huì )根據上一期連載情況，決定是否繼續連載，還是忍痛腰斬。

    事實(shí)上，對于新人作者而言，編輯是處于強勢地位。

    無(wú)論是排版，還是每期決定腰斬的名額，相關(guān)的權力都把握在主編手里，而編輯有一定的建議權。

    每個(gè)月，都有很多新作品入庫，而整個(gè)出版社那么多雜志，版面篇幅是有限的，注定不可能將資源浪費在一些成績(jì)不佳的新人作品上··········

    這就是為什么說(shuō)寫(xiě)小說(shuō)死路一條的緣故，無(wú)他，門(mén)檻之低，競爭之大，超乎想象！

    不久，負責他的編輯，一木有海匆匆走出。

    “不好意思啊，林老師，剛才在會(huì )議室，臨時(shí)有個(gè)評定會(huì )?！?/br>
    一木有海是個(gè)典型的日本中年人，社畜。

    可能用這個(gè)詞有些貶義，但是這就是林正陽(yáng)的真實(shí)感覺(jué)。

    他和絕大多數日本人一樣，熱衷于加班，往往能加班到深夜。

    不過(guò)別以為這個(gè)什么好事情·······實(shí)際上這只是加班文化而已。

    沒(méi)有加班的日本人，會(huì )被視為無(wú)能。

    加班與其說(shuō)是熱情工作，倒不如說(shuō)是變態(tài)的社會(huì )氛圍導致的文化。

    實(shí)際上，他們加班時(shí)態(tài)度是消極、敷衍的。

    加班三天，真正的效率低到令人發(fā)指···········無(wú)非是在混加班費。

    這是日本社會(huì )的常態(tài)。

    把三個(gè)小時(shí)能做完的事情，硬生生用各種方法消極怠工，拖延成三個(gè)星期——然而明面上，他們卻非常辛苦地每天能加班到深夜·········做出了一副我很辛苦，我很勤奮，我很有用的樣子。

    這一點(diǎn)，沒(méi)有在日本工作過(guò)的人，是很難體會(huì )到的，屬于日本的病態(tài)的文化。

    所以以后誰(shuí)的日本員工每天工作12小時(shí)以上，不要真的以為他們?yōu)槟銊?chuàng )造了多少額外效益，實(shí)際上他們只是在消極怠工，為了加班文化特意消磨時(shí)間而已······順便燃燒你的經(jīng)費，無(wú)論是加班費，水電費還是別的。

    當然造成這樣一個(gè)病態(tài)現象現實(shí)原因就是，日本人很多時(shí)候都不會(huì )跳槽，而是一輩子在一家公司工作到死。

    他們的職位提升，幾乎都是按部就班混年限，時(shí)間到了，資歷到了，就能提拔——就算你再有才能，也必須服從這個(gè)大環(huán)境，靠才能提升的人會(huì )面臨大部分人的排擠。

    整個(gè)日本，從上到下，實(shí)際上整體氛圍，就是一潭死水。

    這也是為什么這個(gè)世界的林正陽(yáng)屢次失敗的現實(shí)因素之一——不僅僅只是因為他是華裔，更因為他的思維方式還是中國那套，跟日本這里凡事都要講究論資排輩，一切唯資歷和出身論的氛圍格格不入。

    他本身不是那種單憑個(gè)人才能就能攪動(dòng)風(fēng)云的天才，只是稍微有點(diǎn)天賦而已，所以處處碰壁也就不難理解了。

    即使是在日本，那種能夠以個(gè)人能力，打破常規的強者、天才，依舊是存在的，可惜這個(gè)世界的林正陽(yáng)做不到。

    做不到，就只能被打壓下去，心灰意冷········

    ‘這個(gè)國家，從根子上就爛透了，都二十世紀了，還是血統論和資歷論那一套，本質(zhì)上不過(guò)是四大財閥cao縱議會(huì )，牢牢把持著(zhù)特權，階級固化一潭死水，就算明面上再怎么粉飾，也改變不了一個(gè)現實(shí)——越來(lái)越多的日本青年逐漸頹廢，淪為御宅族?！?/br>
    御宅族的出現，背后就是階級嚴重固化，底層平民失去打拼的動(dòng)力，不再幻想著(zhù)靠努力改變人生命運········因為再怎么努力，除了極個(gè)別的天才靠著(zhù)智力、聯(lián)姻等方式能擠入上層階級，底層群眾無(wú)論是否努力都是一樣的。

    看不到希望，所以誕生了御宅族，自我放棄，因為現實(shí)實(shí)際上沒(méi)有希望，上升通道徹底封死。

    一木有海就是這種人。

    每天按時(shí)工作，也只是當成一份工作，消極工作，浪費時(shí)間，不求有功但求無(wú)過(guò)。

    反正無(wú)論努力與否，他都要工作到足夠的年限，才有可能提升職位。

    既然如此，為什么要努力工作？

    至于跳槽·······不好意思，這一套在別的國家或許行得通，但是在日本會(huì )被視為不忠誠。

    很奇怪是吧？明明都是現代了，居然還有著(zhù)一套。

    但是這就是日本病態(tài)的另一面，上下級之間存在另類(lèi)的附庸關(guān)系，一旦加入公司是不可以隨便跳槽的。

    即便跳槽，也很難被別的公司接納。

    除非這家公司倒閉了··········

    各種原因，造就了日本社畜每天加班到深夜，瘋狂燃燒經(jīng)費，做出一副我很努力很勤奮的樣子消極怠工的整體氛圍·······

    反正我無(wú)論努力與否，提升職位也得論資排輩，既然如此我為什么要努力？

    大家都加班，好像很忙的樣子，我不加班，會(huì )不會(huì )被人看不起？

    所以大家一起加班吧，反正水電費是公司出，既然這樣就一起互相傷害吧··········

    這大概········算是另一種無(wú)聲的抗爭吧？

    用消極怠工，對抗公司的資歷制度···········

    這么想著(zhù)，林正陽(yáng)就看到一木有海推過(guò)來(lái)的一份樣冊。

    “這是下一期的雜志，早就已經(jīng)確定好了，林老師的死亡筆記上個(gè)月試水的結果很好，聽(tīng)說(shuō)就連大名鼎鼎的名偵探毛利小五郎先生也很喜愛(ài)呢！”

    一木有海笑著(zhù)說(shuō)，語(yǔ)氣很欣慰。

    他身為編輯的地位，就跟麾下有多少有實(shí)力的作者有關(guān)。

    盡管不擔心被辭退，但是這么大的一個(gè)公司，也不會(huì )養著(zhù)那么多閑人。

    能多發(fā)掘一名有實(shí)力的新人作者，對于他來(lái)說(shuō)，也是一種無(wú)形的資歷。