戶(hù)緊密相關(guān)，全都是(在家辦公)，技術(shù)滿(mǎn)額配置是四人，現在只有楚凝和于小雅。

此次大會(huì )主題只有一個(gè)：攻城略地。

攻c公司的城，略c公司的地。

原本a公司的戰略是要允許競爭對手的存在，要允許不弱的競爭對手存在，這樣才有危機感，這樣才會(huì )有上進(jìn)心，就像賽跑一樣，被第二第三追趕著(zhù)才出好成績(jì)。

市場(chǎng)上有老二老三存在還有一個(gè)好處，就是當某些客戶(hù)對a公司的產(chǎn)品吹毛求疵的時(shí)候，a公司會(huì )考慮實(shí)際情況適當的采用強硬態(tài)度，客戶(hù)上帝會(huì )轉而去找b公司c公司下單，使用后覺(jué)得，咦？怎么還不如a公司的產(chǎn)品好用呢！怪不得大家都公認a公司是龍頭是老大呢，這時(shí)候a公司的銷(xiāo)售再去找這個(gè)客戶(hù)談，就容易多了。

這一招對某些犯賤的客戶(hù)相當有效。

可，如今，b公司突然下調價(jià)格了，a公司不得不被迫出手，老大之道就是允許老二的存在，允許老二欺負老三，允許老三挑釁老二，但是絕不允許老二侵略蠶食老三進(jìn)而威脅到老大的地位。

sam在前面充滿(mǎn)激情的講著(zhù)，鼓舞完士氣在布置具體目標，毛爺爺說(shuō)要在戰略上藐視敵人，戰術(shù)上重視敵人，這個(gè)老外倒真是深的毛爺爺思想精華。

這兩年sam工作壓力很大，中國市場(chǎng)的增長(cháng)并不能抵消歐洲市場(chǎng)的衰減，雖然都知道是大的經(jīng)濟環(huán)境不好，但是在職場(chǎng)，都是憑數據說(shuō)話(huà)的，銷(xiāo)售額的逐年遞減確實(shí)讓這個(gè)歐亞銷(xiāo)售總監在更大的老板面前抬不起頭來(lái)。

歐美人從不輕易跳槽，因為再就業(yè)并不那么容易，這點(diǎn)與中國現狀很是相反。

可是，銷(xiāo)售本來(lái)就是忽悠別人的，怎么會(huì )輕易被鼓動(dòng)。銷(xiāo)售，說(shuō)的好聽(tīng)是外圓內方，說(shuō)的難聽(tīng)是笑面的狐貍，所以，銷(xiāo)售們就問(wèn)sam:“hi,sam,工作量增加20%，我們的工資可否增加10%？”

sam委婉否決：“不能這么算，因為銷(xiāo)售有業(yè)績(jì)提成?！?/br>
這哥回答當然不能讓銷(xiāo)售們滿(mǎn)意，sam又說(shuō)：“我可以向更上層申請，針對再增加的銷(xiāo)售額，提高業(yè)績(jì)提成點(diǎn)數?！?/br>
幾個(gè)銷(xiāo)售互望一眼，都明白下一步的爭取目標就是：到底業(yè)績(jì)提成提高到幾個(gè)點(diǎn)？

于小雅在后面嘟囔：“銷(xiāo)售額增加，銷(xiāo)售團隊有提成，服務(wù)團隊也有年終獎，就我們做技術(shù)的，跟著(zhù)受累，卻不跟著(zhù)吃rou。還要增加出差，我們兩個(gè)人怎么做的過(guò)來(lái)??？阿凝，現在我還能做點(diǎn)事情，一個(gè)月后我休產(chǎn)假，你怎么辦??？”

坐在旁邊的郭翼低聲說(shuō)：“小雅，大聲說(shuō)出來(lái)，讓sam聽(tīng)到?！?/br>
小雅又不說(shuō)話(huà)了。

郭翼又說(shuō)：“挑戰即是機遇，也許你們可以把今天的會(huì )議紀要轉給你家的k,要人也要提高待遇，抓住機會(huì )，升職加薪在此一舉?！?/br>
“對啊，阿凝，下午k上班后，我們找他說(shuō)說(shuō)這事，好不好？”

“好?！?/br>
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晚上，七點(diǎn)，池崇陽(yáng)又準時(shí)來(lái)電話(huà)，他肯定還躺在床上，聲音還帶著(zhù)絲絲睡意，他問(wèn)：“吃飯了嗎？”

“吃了?！比羰浅卮鹗恰斑€沒(méi)有”，他會(huì )說(shuō)“哦，什么時(shí)候吃完？十分鐘后我再來(lái)電話(huà)?！?/br>
自從楚凝回國，池崇陽(yáng)就固定在紐約時(shí)間早上六點(diǎn)即中國時(shí)間晚上七點(diǎn)給她打電話(huà)，第一次，楚凝并未接，結果，他堅持不懈的打了半個(gè)小時(shí)。

“在床上躺著(zhù)嗎？”

“嗯?！边@個(gè)人真是多事，他說(shuō)站著(zhù)不如坐著(zhù)，坐著(zhù)不如躺著(zhù)，第一次電話(huà)就要求楚凝躺在床上和他通話(huà)，他說(shuō)人的精力是有限的，要時(shí)時(shí)刻刻的保存體力精力來(lái)備戰。

“你現在越來(lái)越聽(tīng)話(huà)了呢?！背爻珀?yáng)躺在床上笑了笑，項目也好感情也好，一切都按著(zhù)他的計劃進(jìn)行著(zhù)，心情自然舒暢，伸了個(gè)懶腰，說(shuō)：“我聽(tīng)說(shuō)銷(xiāo)售總監sam飛過(guò)去了，拉著(zhù)你們開(kāi)了一天的會(huì )?！?/br>
“嗯?！?/br>
“他要銷(xiāo)售團隊開(kāi)始拜訪(fǎng)c公司的客戶(hù)？”

“嗯?！?/br>
“那你的出差是不是也就跟著(zhù)多起來(lái)了？”

“嗯?！?/br>
“我聽(tīng)說(shuō)下午你和于小雅找小法要求招新人？”

“嗯?！?/br>
“你和小法說(shuō)要一次找兩個(gè)，知道嗎？一次招兩個(gè)，讓于小雅培訓一個(gè)月，先在于小雅休產(chǎn)假的時(shí)候用著(zhù)，若是看著(zhù)實(shí)在不行的，過(guò)后再辭掉，知道嗎？”

“嗯?！?/br>
“你除了嗯還會(huì )說(shuō)別的嗎？能不能多說(shuō)幾個(gè)字？你也不問(wèn)問(wèn)我在這邊好不好？我一個(gè)人在這邊你放心嗎？不怕出現一個(gè)金發(fā)碧眼的美女把我勾走了？”池崇陽(yáng)突然來(lái)了一股子氣，越說(shuō)氣越大，可是回答他的仍是沉默，人又隔著(zhù)半個(gè)地球，又無(wú)法修理，真是無(wú)奈，算了算了，這樣的千年冰山，慢慢滲透，慢慢融吧。

池崇陽(yáng)壓住火氣，換回溫柔的嗓音：“你們向小法提加薪了嗎？提了多少？”

“20%?！?/br>
“才20%！你懂不懂的什么叫取其上而得其中，取其中而得其下？你提就提20%，你猜你會(huì )得到什么？我看也就10%！你知道我上次找小法給你要多少的加薪嗎？50%！你知道我怎么提的嗎？我說(shuō)評判一個(gè)人的工資應該看三方面：:就是看這個(gè)人是否處在關(guān)鍵職位itude,看這個(gè)人創(chuàng )造的價(jià)值與她的工作態(tài)度,看此人離職的可能性。你是在關(guān)鍵職位上吧？你給公司創(chuàng )造的價(jià)值大吧？你工作態(tài)度極其認真積極吧？我和小法說(shuō)獵頭正在以你現在兩倍的薪水替b公司c公司挖你，我建議小法給你漲至少50%的工資?！?/br>
“哦?！?/br>
“我說(shuō)了這么多只換來(lái)一個(gè)哦？”池崇陽(yáng)又想上火，算了，算了，他自己安慰自己，開(kāi)展這段感情之始，自己不就知道是在找虐了嗎？

池崇陽(yáng)轉動(dòng)脖筋，將聲音變得更有誘惑：“看，一天就打一個(gè)電話(huà)，還一直在說(shuō)工作上的事，說(shuō)說(shuō)我們，這幾天有沒(méi)有想我？嗯？說(shuō)實(shí)話(huà)，想我了嗎？有多想？”

☆、Chapter18攻城略地（二）

所謂生活，不過(guò)是一個(gè)又一個(gè)的習慣。

楚凝這七年習慣了只有兩件事的簡(jiǎn)單生活，她從未主動(dòng)的做過(guò)改變，也沒(méi)有人逼她做改變，直到池崇陽(yáng)這個(gè)異類(lèi)猛然闖了進(jìn)來(lái)。

認識的第二天他便壞笑著(zhù)說(shuō)：“一日為師，終生為婦？”；他強硬的拉她的手腕，要送她回家；他也細心的看出她偽裝的堅強，做專(zhuān)車(chē)司機；他還溫柔的承諾：“放心，我會(huì )將你照顧的很妥貼”。

妥帖？楚凝確實(shí)曾經(jīng)被一個(gè)人