“可笑?！崩顟c元冷笑了一聲道：“你不過(guò)是一條狗罷了，你有什么資格闖進(jìn)會(huì )議室，這是高層的會(huì )議室，不相干的人，滾出去?！?/br>
    “來(lái)人，來(lái)人啊?！比耸虏康亩d頭已經(jīng)叫了起來(lái)?！芭?，你叫人??？”葉皓軒笑了笑道：“你還以為這是李國強的天下了？不妨告訴你，剛剛我們進(jìn)行了一場(chǎng)大規模的人事調動(dòng)，安全部保安以及保鏢來(lái)了一次大調整，而且梁

    總剛才任命我為安全部新任主管?！?/br>
    “換句話(huà)說(shuō)，外面的人都是我的部下了，你覺(jué)得他們會(huì )聽(tīng)你的話(huà)？”葉皓軒笑了笑道。

    “梁佩珊，你不要太過(guò)分了，主管上的級別調整，是需要通過(guò)我們的同意?！崩顟c元大怒?！笆堑?，這么大規模的調整，我怎么不知道，我?！比耸虏康亩d頭站起來(lái)，他感覺(jué)這件事情有些不可思議，人事這么大的變動(dòng)，做為人事部主管的他居然毫不知情，還有比

    這件事情更荒唐可笑的事情嗎？

    “你被解雇了?！绷号迳嚎粗?zhù)禿頭道：“人事部以后由其他人代替，現在你可以去交接一下工作了?！?/br>
    “憑什么解雇我？”禿頭憤怒不已，他好歹在這也工作了十多年了，人事部，可是一個(gè)富的流油的部門(mén)，現在說(shuō)解雇就解雇了，這讓他的面子往哪里放？“我是你的上司，就憑你不尊重上司的決定，這點(diǎn)就夠了，或者說(shuō)，我不需要理由?！绷号迳弘p手一攤道：“不過(guò)你放心，我們會(huì )按照勞動(dòng)法對你進(jìn)行補償的，現在我炒了你

    ，你會(huì )得到半年的薪水，現在，你可以走了?！薄傲号迳?，你不要胡來(lái)，人事部的事情，不是你一個(gè)人說(shuō)了算的，而且現在正是用人之際，如果李主管走了，人事部誰(shuí)管？”胡慶元坐不住了，他不能讓梁佩珊得逞，開(kāi)玩

    笑，這可都是他的人啊。

    如果他的手下，莫名其妙的被梁佩珊給解雇了，那么以后公司的人就會(huì )認為，他撕不過(guò)梁佩珊，以后誰(shuí)還敢跟他？

    “由我來(lái)管?！币粋€(gè)吊兒朗當的聲音傳了過(guò)來(lái)，緊接著(zhù)門(mén)一開(kāi)，梁少博走了進(jìn)來(lái)，這家伙一身筆直的西裝，戴了一幅平光鏡，這幅形像，跟他平時(shí)的形像格格不入。

    如果說(shuō)他平時(shí)的形像給人的感覺(jué)就是一個(gè)吊兒郎當的富二代，那么現在他搖身一變，就變成了一個(gè)知識淵博的高材生?！拔也煌??！焙鷳c元幾乎是吼出來(lái)的，有這么欺負人的嗎？這姐弟兩個(gè)人是要翻天嗎？他在梁氏，好歹也有一大部分的股份，他也算是老總，現在各大部門(mén)都被梁佩珊給

    占了，那以后他在公司還有什么話(huà)語(yǔ)權？他可以直接回去養老了。

    “我需要你同意了嗎？”梁少博咧嘴一笑道：“我覺(jué)得我以前無(wú)所是事，所以就來(lái)找點(diǎn)事做，畢竟我的年紀也不小了，我想幫我姐減輕一點(diǎn)負擔?！?/br>
    “少博?！崩顟c元突然笑了，他深呼吸了幾下，努力的讓自己平靜了下來(lái)，他知道越是這個(gè)時(shí)候，他越晨不能急，如果他一旦急了的話(huà)，那事情就會(huì )變的更加復雜了。

    他從容的坐了下來(lái)，點(diǎn)了一根煙，深深的吸了一口氣，這才抬頭看著(zhù)梁少博道：“少博，你想替你jiejie分擔職務(wù)，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題?！?/br>
    “但畢竟梁氏這么大的一個(gè)企業(yè)，里面的好多東西都要學(xué)的，而且行政管理方面，你又不懂，你想要這個(gè)職位可以，但你需要磨練磨練嘛，我看?！?/br>
    “我不懂行政管理？”梁少博笑了，他湊近了李慶元道：“李叔，你這話(huà)我可就不樂(lè )意聽(tīng)了?！薄半y道你懂嗎？”李慶元冷笑了一聲，礙于梁少博的面子，有些話(huà)他沒(méi)有直接說(shuō)出口，眼前的這家伙，就是一個(gè)只會(huì )吃喝玩樂(lè )的二世祖，他懂個(gè)屁的行政管理，如果不是他

    生在梁家，他就是一個(gè)小混混?！澳悴粏?wèn)問(wèn)，怎么知道我不懂，那好吧，為了讓李叔收服口服，我就當今天是面試吧，我的學(xué)歷你也知道的，國外工商管理系畢業(yè)，擁有行政管理，以及哲學(xué)雙學(xué)位的學(xué)歷

    ，這個(gè)學(xué)歷，應聘這個(gè)職平，能行吧?！绷荷俨┑?。

    “行，你是梁家的人，過(guò)程就免了，我就直接考考你吧，你說(shuō)你懂行政管理，那你說(shuō)說(shuō)，什么是行政管理，行政管理的職責是什么?！?/br>
    “一名出色的管理人員，要組織結構清晰，戰略暖風(fēng)機向明確，并且要制定近、遠期的止標，形成一個(gè)出色的團隊?！?/br>
    “而且我覺(jué)得我們更要注重企業(yè)形像，重視人才，用發(fā)展凝聚人，形成企業(yè)執行的制度和文化，把工作做到位，做深入，做細致，讓公司的發(fā)展更加長(cháng)遠……”

    梁少博果然不是吃白飯長(cháng)大的，他的一系列回答，讓李慶元目瞪口呆，就連他身邊的那些老油條們也不住的點(diǎn)頭稱(chēng)是。

    李慶元不甘心，他又問(wèn)了數個(gè)問(wèn)題，而梁少博都是能不慌不忙的把他的問(wèn)題給回答出來(lái)，而且每個(gè)問(wèn)題都回答的十分精細，準確到位。

    這讓他慶元懵了，他千算萬(wàn)算，也沒(méi)有算到，梁少博居然隱藏的這么深，在他看來(lái)，梁少博無(wú)非就是一個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的紈绔子弟罷了，他根本沒(méi)有把這小子當成一回事。

    但是這家伙的表現卻讓人吃驚不小，直到梁少博說(shuō)完，他還沒(méi)有從中回過(guò)神來(lái)。

    “我們現在糾結的問(wèn)題，是任免李國強的問(wèn)題，其他的事情，可以先放一邊去?！崩顟c元大手一揮，他決定先緩緩在說(shuō)。

    “哦，李國強啊，我有一個(gè)小視頻，你要不要看看?！比~皓軒拿上來(lái)了一個(gè)平板電腦，然后揪放了一個(gè)視頻，這個(gè)視頻就是李國強進(jìn)入梁佩珊的辦公室里面亂翻的視頻。

    “做為一名安全部門(mén)的主管經(jīng)理，他應該知道自己的職責是什么吧?！比~皓軒道：“梁總的辦公室里面，一向是放著(zhù)很多機密的文件?！薄斑@些都是公司的機商業(yè)機密，如果讓競爭的對手知道我們公司的核心機密，那造成的后果和影響會(huì )有多么嚴重，我想不用我多說(shuō)，李總你也知道吧?！?/br>