相關(guān)事務(wù)分別安排妥當后，會(huì )議結束。

    自此，博浪正式發(fā)展手游業(yè)務(wù)。

    小橙書(shū)這根獨苗單打獨斗了三個(gè)月多，第二條的籌備也落到了實(shí)處。

    現金奶牛計劃總項目第一個(gè)項目‘三國卡牌’手游正式立項。

    從‘三國殺’這個(gè)桌游到端游的項目名上，溫良從記憶中找到了觸動(dòng)。

    雖然十年很長(cháng)，但回想記憶把時(shí)間軸放在一個(gè)完整年份里，很容易找到標志事件。

    2012年，溫良記得自己和同學(xué)常玩的手游就是三國卡牌類(lèi)。

    換句話(huà)說(shuō)，除了斗地主之類(lèi)的休閑手游外，2012年國內手游市場(chǎng)是卡牌類(lèi)游戲的天下。

    主要是三國類(lèi)卡牌手游，以及一款知名游戲：我叫MT。

    都曾一時(shí)獨領(lǐng)風(fēng)sao。

    我叫MT這款游戲版權很復雜，三國類(lèi)卡牌就簡(jiǎn)單多了，用三國這個(gè)大IP，融三國殺的玩法就能搞。

    會(huì )議一結束，大家各自開(kāi)干。

    孫寶銀花了一個(gè)下午加半個(gè)晚上對三國相關(guān)資料、三國殺游戲資料等進(jìn)行通盤(pán)研究后，形成了完整實(shí)施方案。

    隨后，溫良拿出了他鋒銳的刀法。

    將諸如核心框架設計、交互邏輯設計、對戰模式設計、武將體系設計等按照每人更擅長(cháng)的方向分門(mén)別類(lèi)的切好，將初期內容分給了每個(gè)在崗的人。

    一點(diǎn)不浪費時(shí)間。

    連財務(wù)工作十分繁重的汪婉瑜都沒(méi)能免掉被分配任務(wù)。

    她這種專(zhuān)注于財務(wù)咨詢(xún)多年的人，居然也有一天會(huì )被安排游戲初期內容設計工作，她覺(jué)得世界真瘋狂。

    可她也沒(méi)招兒。

    誰(shuí)讓被她一手帶大的溫良溫總實(shí)在過(guò)于了解她的真實(shí)能力！

    反正，汪婉瑜也就私底下跟溫良半是贊許半是無(wú)奈的說(shuō)了句：“不愧是我教的，厲害?！?/br>
    此外，張郁林跟秦正花了幾小時(shí)撰寫(xiě)了一份經(jīng)過(guò)論證的‘自研安卓應用商店’計劃草案，提交給了溫良。

    溫良給了簡(jiǎn)單意見(jiàn)，發(fā)財務(wù)撥款并存檔。

    這份草案所申請的首批研發(fā)經(jīng)費并不多。

    僅15萬(wàn)。

    只是既有應用技術(shù)的仿照類(lèi)實(shí)現，技術(shù)層面不太難。

    基礎之上的應用級開(kāi)發(fā)，難的都不是技術(shù)，而是推廣形成良好生態(tài)。

    ‘自研安卓應用商店’項目由張郁林牽頭，開(kāi)發(fā)工作會(huì )有華工的校友以及張郁林新加入的華工實(shí)驗室成員參與。

    老傳統技能了。

    秦正也只是幫忙做了計劃草案工作。

    實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，溫良雖然也有計劃推動(dòng)這個(gè)事情，但他沒(méi)抱太大希望。

    溫良自然是聽(tīng)聞過(guò)那樁轟動(dòng)中國互聯(lián)網(wǎng)、當時(shí)有史以來(lái)金額最大的91無(wú)線(xiàn)并購案。

    19億美元的成交額，只持續了很短一段時(shí)間的風(fēng)光，收場(chǎng)極其慘淡，連91這個(gè)名字在公眾眼里也成了另一種意思。

    原因很簡(jiǎn)單。

    一方面，國內的安卓與國際市場(chǎng)的安卓可以說(shuō)是兩個(gè)東西。

    國內安卓不帶谷歌那鼎鼎大名的GMS，所以現在才會(huì )有這么多安卓應用分發(fā)渠道，然而最終能壯大的，只有各家手機品牌自帶的那一個(gè)。

    因為手機用戶(hù)都懶得去多下載一個(gè)第三方應用商店來(lái)安裝軟件。

    早在去年8月份，小米發(fā)布手機引發(fā)的轟動(dòng)，已經(jīng)掀起了國產(chǎn)智能機風(fēng)潮。

    另一方面，單說(shuō)安卓應用商店這個(gè)細分領(lǐng)域，也早就殺紅眼了。

    第三方有豌豆莢、91助手、360手機助手、機鋒論壇、鵝廠(chǎng)的應用寶等。

    國產(chǎn)安卓手機廠(chǎng)商現在基本也自帶了自研應用商店。

    溫良之所以推動(dòng)這個(gè)，原因就是張郁林說(shuō)出來(lái)的那個(gè)，他的研究有了進(jìn)展后，需要一個(gè)類(lèi)似蘋(píng)果App Store、谷歌GMS的應用分發(fā)平臺。

    提前投資了屬于是。

    ……

    初五一早，已經(jīng)到了羊城的宛安也來(lái)了公司，被拉了壯丁，充當后勤與資料整理。

    至于溫良他們，幾乎一夜之間成為了手游策劃師、游戲邏輯設計師、開(kāi)發(fā)工程師。

    這就是溫良喜歡這個(gè)團隊的根本原因。

    大家都具備理工基礎素養，正是精力旺盛的年紀，學(xué)習能力處于巔峰階段，只要溫良找到合適的切入點(diǎn)，隨便哪個(gè)行業(yè)說(shuō)轉戰就能轉戰。

    不像一些要大不大的公司，調整起來(lái)十分麻煩，結果就倆：

    這也不行、那也不行。

    …………

    轉眼就到了正月初八，1月30號，周一。

    博浪也正式開(kāi)工了。

    這天，包括立夏和宛安在內，實(shí)際到崗員工39人。

    沒(méi)來(lái)的已經(jīng)不屬于博浪了。

    從18號開(kāi)始放假算起，博浪的年假也有12天，最早更是起于13號，長(cháng)達16天。

    本來(lái)昨天就已經(jīng)是法定工作日了，今天不來(lái)就不用來(lái)了，溫良也懶得聽(tīng)借口，反正暫時(shí)沒(méi)員工轉正，處理起來(lái)并不麻煩。

    上午十點(diǎn)，溫良領(lǐng)先，與陳嘉欣、汪婉瑜按習俗，給所有到崗員工發(fā)放了利是紅包。

    溫良滿(mǎn)臉笑容的跟每個(gè)到崗員工問(wèn)好，送上新年祝福：“新年快樂(lè )?！?/br>
    “溫總新年好?！?/br>
    “……”

    人少，所以利是紅包不算小，人均600元。

    這讓到崗員工們暗喜，要知道部分員工的基本工資才2500，這利是紅包接近基本工資的?。

    新年第一個(gè)工作日，整體工作氛圍比較閑散。

    也就段一、破碗這倆，已經(jīng)幾個(gè)培訓機構出身的研發(fā)員工進(jìn)入了工作狀態(tài)。

    剛好在總經(jīng)理辦公室碰了頭的李澤、孫寶銀二人說(shuō)話(huà)間就提起了這茬。

    李澤濃眉平緩，滿(mǎn)是感嘆的說(shuō)：“溫總看得太透了，真就是那些可能高中都沒(méi)畢業(yè)上過(guò)一下培訓機構飯都吃不起的人最用心工作?！?/br>
    旁邊的孫寶銀深以為然，忍不住說(shuō)道：“我覺(jué)得，這些在工作上表現突出的人，可以在期權上偏向一些！”

    “這沒(méi)毛病?！睖亓驾p輕頷首，“我一直不唯學(xué)歷論，而是任人唯賢為主，在博浪這個(gè)大家庭里，努力付出就該有更多回報?！?/br>
    李澤聽(tīng)得濃眉揚起，一伸手，鋼款藍盤(pán)鸚鵡螺被燈光耀出光斑。

    孫寶銀看得咂嘴。

    李澤裝作沒(méi)看到的樣子，慢慢悠悠的說(shuō)：“學(xué)歷這東西就是個(gè)敲門(mén)磚作用，比如那幾個(gè)摸魚(yú)最多、有效貢獻最少的就出身于名牌大學(xué)?！?/br>
    溫良跟孫寶銀都樂(lè )了。

    當然，三人只是碰巧提兩句，沒(méi)有著(zhù)急調整。

    更不是要一桿子打死。

    畢竟，不可否認的是很多高學(xué)歷的人才能用一分時(shí)間做出八九分成績(jì)，高效且高能。

    總之，人事體系的建設還是很復雜的。

    ……

    李澤來(lái)找溫良的事情比較簡(jiǎn)單。

    主要是例會(huì )上提到的小橙書(shū)運營(yíng)側重方向該如何調整一事，他已經(jīng)形成了初步方案。

    提出了一些建設性意見(jiàn)。

    主要是內容生態(tài)的引導，核心用戶(hù)的建設，合作專(zhuān)區的發(fā)展方向，電商業(yè)務(wù)的深入梳理等等。

    其中大部分跟孫寶銀管的研發(fā)部有關(guān)。

    溫良給予了肯定，也提了幾個(gè)新要求，主要是研發(fā)上的，運營(yíng)方面，李澤提的方案已經(jīng)足夠了。

    正事談完，李澤也不多留，風(fēng)風(fēng)火火的走了。

    ……

    孫寶銀的事情比較復雜。

    看著(zhù)辦公桌后的溫良，孫寶銀開(kāi)門(mén)見(jiàn)山道：“開(kāi)發(fā)上雜七八的問(wèn)題都有點(diǎn)冒了出來(lái)，怎么說(shuō)呢，人一多，就亂，因為我們有300多個(gè)兼職開(kāi)發(fā)校友?！?/br>
    “現在不論是小橙書(shū)的網(wǎng)站后臺，還是內部使用的一些輔助程序，甚至包括現在已經(jīng)開(kāi)始實(shí)驗性研發(fā)的三國卡牌手游后臺，都出現了代碼難以統一管理的現象；

    原因也很簡(jiǎn)單，參與項目的程序員來(lái)源五花八門(mén)，實(shí)現方式也是各有想法，編程語(yǔ)言也不統一，代碼管理等等越往下越會(huì )成為一團亂麻?！?/br>
    溫良沒(méi)著(zhù)急開(kāi)口。

    果然，孫寶銀很快斟酌著(zhù)提出了解決思路：“這方面徹底解決不可能，畢竟代碼越多，就越是一座屎山，不過(guò)可以緩解，比如招聘幾個(gè)優(yōu)秀的代碼架構師，或者細分模塊、強制規范?！?/br>
    嚴格來(lái)說(shuō)，溫良其實(shí)有十一年沒(méi)有碰項目級開(kāi)發(fā)工作了。

    給他一點(diǎn)時(shí)間，他還是能寫(xiě)代碼。

    甚至基于應用數學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，他還能出色的完成算法。

    只是他現在沒(méi)有那個(gè)精力去深入研究代碼層面的這些問(wèn)題。

    不過(guò)，聽(tīng)孫寶銀詳細描述完，溫良倒是一下冒出來(lái)個(gè)更簡(jiǎn)單的不完美解決方案：“這樣，先實(shí)現后臺規范統一，在能動(dòng)的部分試著(zhù)用Go重寫(xiě)，以后強制使用Go寫(xiě)后臺；

    我簡(jiǎn)單了解過(guò)這門(mén)語(yǔ)言，不能說(shuō)它有多大的優(yōu)勢，但這門(mén)語(yǔ)言有個(gè)特點(diǎn)，下限比較高?！?/br>
    “其它的，就按照你說(shuō)的辦吧?！?/br>
    Go的下限，溫良曾經(jīng)親自體驗過(guò)，多少有點(diǎn)體會(huì )。

    現在的博浪研發(fā)部的開(kāi)發(fā)工程師，兼職工程師每天的工作都是在那座屎山上添磚加瓦。

    老天爺來(lái)了也沒(méi)辦法徹底解決已經(jīng)堆積起來(lái)的屎山了。

    只能是找個(gè)相對可行的解決方案。

    重構？

    程序員的頭發(fā)覺(jué)得這個(gè)想法不太可行。

    容易懷疑人生。

    大概率是：這踏馬怎么運行的？這踏馬怎么不運行？這踏馬也能運行？

    推倒重來(lái)？

    那不過(guò)是另起一座新的屎山罷了。

    看到溫良臉上的無(wú)奈，孫寶銀笑了起來(lái)：“很久沒(méi)看到過(guò)你這種表情了，也怪我，這種沒(méi)辦法解決的事情不用說(shuō)這么詳細?！?/br>
    “Go這個(gè)語(yǔ)言我也有點(diǎn)了解，應該能解決現在這些開(kāi)發(fā)工程項目上的不少痛點(diǎn)，所以說(shuō)你還是有辦法的?！?/br>
    溫良也就是乜一眼孫寶銀了。

    孫寶銀起身要走，溫良忽然招了下手，斟酌著(zhù)說(shuō)：“剛才忽然冒出來(lái)個(gè)想法，以你現在的涉獵范圍，可以試試在編程語(yǔ)言上探索探索吧?！?/br>
    “長(cháng)遠來(lái)看，我們需要制作很多不被任何方面所牽制的基礎工具?！?/br>
    “比如老張的研究也不可能獨立落地，他個(gè)人和他所在的實(shí)驗室精力估計還是有限的?！?/br>
    “你覺(jué)得怎么樣？”

    孫寶銀剛要邁出去的步子一下頓住。

    溫良的話(huà)，仿佛一下?lián)糁辛怂撵`魂，讓他覺(jué)得前路迷霧盡散！

    “謝了，老溫?！?/br>
    孫寶銀由衷道謝。

    此時(shí)此刻，孫寶銀渾身上下散發(fā)出了一種說(shuō)不清道不明的風(fēng)流。

    他找到了自己的大方向。

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