花上30分鐘做SWOT分析，沉靖瑤再叁檢查后，心一狠，閉著(zhù)眼睛把簡(jiǎn)報Email了給老闆。

    她知道以自己在公司的咖位，直接聯(lián)絡(luò )老闆是越界了，但她兵行險著(zhù)，公告上沒(méi)寫(xiě)成立的部門(mén)是什么，也沒(méi)寫(xiě)業(yè)務(wù)范圍是啥，她想，人資那恐怕已收到數十封同事的詢(xún)問(wèn)函了。

    與其收到與大家一模一樣的回函，倒不如拿出她對付客戶(hù)的招數，找到團隊中的key  man，然后一舉攻略關(guān)鍵人物。

    心中懷著(zhù)不安，發(fā)信5分鐘后，「叮咚」一聲，隨即收到老闆打開(kāi)信件的提示。

    又過(guò)了五分鐘，信箱里收到老闆簡(jiǎn)潔俐落的回覆：「今日下午16:00大會(huì )議室，你只有15分鐘?！?/br>
    「YES！」暗暗在心中叫了個(gè)好，沉靖瑤在下午4點(diǎn)鐘時(shí)，準時(shí)出現在大會(huì )議室外。

    等到里頭開(kāi)完會(huì )的人群散得差不多后，坐在會(huì )議桌最前方、右手還在書(shū)寫(xiě)著(zhù)文件的人才開(kāi)口，「進(jìn)來(lái)?！?/br>
    原本還不覺(jué)得什么，然而低沉而渾厚的聲音傳入耳膜時(shí)，沉靖瑤忐忑地進(jìn)入了大會(huì )議室，在靠近老闆的位置坐下后，正襟危坐的擠出笑容，「老闆您好，我的簡(jiǎn)報您應該看過(guò)了，不知您有什么想提問(wèn)的嗎？」

    放下手中的黑金色鋼筆，韓寒一雙沉穩的雙眼打量起沉靖瑤，被人如此打量有些不適，但沉靖瑤知道韓寒沒(méi)有其他意思，只是這種視線(xiàn)讓人有些壓力，令她不自覺(jué)的屏住了呼吸。

    身為公司的頂頭大老，小小員工沉靖瑤，進(jìn)公司4年間，與韓寒說(shuō)過(guò)的話(huà)屈指可數，偶爾擦身而過(guò)或遠距離觀(guān)看時(shí)，她并沒(méi)有太多感覺(jué)，然而此時(shí)近距離的面對面，她才能體會(huì )到什么叫不怒自威的壓迫感。

    聽(tīng)公司里傳言說(shuō)，韓寒不過(guò)也就大她個(gè)3、4歲而已。

    一般來(lái)說(shuō)，有錢(qián)人的小孩都不會(huì )長(cháng)得太差，韓寒的外貌更可說(shuō)是出類(lèi)拔萃，深邃的眉眼和微抿的薄唇，配上都會(huì )菁英的合身西裝，冷靜而穩重的氣質(zhì)，放在人群里簡(jiǎn)直是帥炸。

    可惜了他的帥臉一直很臭，平常不說(shuō)話(huà)又沒(méi)表情時(shí)，已經(jīng)長(cháng)得像欠他2萬(wàn)塊的樣子，現在眉頭微微皺起的超臭臉模式，就像是欠款金額上升到了200萬(wàn)元，還被他發(fā)現有錢(qián)不還一樣。

    「我等等還有行程，就單刀直入吧?！股眢w微微向后靠，韓寒調整了一下姿勢，雙手交叉在胸前，「公司舊有的業(yè)務(wù)我不贅述了，近幾年財報顯示，整體營(yíng)業(yè)額和利潤下滑，我計劃讓公司轉型廣告業(yè)，為客戶(hù)做整體規劃，精準的下廣告，打造品牌形象?！?/br>
    韓寒的計畫(huà)自來(lái)有的，沉靖瑤她很清楚，以往她經(jīng)歷尚淺，身邊沒(méi)有太多資料佐證，累積四年的人脈與經(jīng)驗后，她也在老客戶(hù)的談話(huà)中察覺(jué)，各家廠(chǎng)商今年不約而同地，下調了實(shí)體活動(dòng)的經(jīng)費。

    其實(shí)，客戶(hù)全年的廣告預算并未調降，只是把更多的宣傳費用，轉到了影音平臺，或是名人的置入性廣告而已。

    實(shí)體活動(dòng)的效果雖無(wú)法被取代，但你不得不承認，若公司若要持續經(jīng)營(yíng)下去，確實(shí)得轉型更有競爭力，因為未來(lái)，越來(lái)越多的廠(chǎng)商只會(huì )把預算往別的地方投遞。

    輕轉手上價(jià)值不斐的筆，韓寒知道這樣對鋼筆有損，仍無(wú)法克制這種習慣的繼續，「拋開(kāi)對自己的SWOT分析，你在企劃部待了4年，預算內完成活動(dòng)、期限內達到客戶(hù)目標的能力不在話(huà)下，但你也心知肚明，論專(zhuān)業(yè)能力，你并不是團隊中最頂尖的人?！?/br>
    冷氣不斷吹送，韓寒冷靜而現實(shí)的語(yǔ)調，在會(huì )議室內回盪著(zhù)：「新部門(mén)將有別于你過(guò)去的工作內容，將帶領(lǐng)全公司近40人向前邁進(jìn)，你知道自己的優(yōu)勢是什么嗎？假設進(jìn)了新的部門(mén)，你對自己的期望和定位又是什么？」

    偌大的會(huì )議室一時(shí)安靜無(wú)聲，僅?？照{運轉的背景音，因緊張和冷風(fēng)吹上沉靖瑤的背，讓她不自覺(jué)地縮起脖子，突的感覺(jué)會(huì )議室有點(diǎn)冷。

    面談就是這點(diǎn)不好，她無(wú)法細細羅列韓寒的所有問(wèn)題，必須在極短的時(shí)間，組織最正確答案，然后有條有理的做回復。

    「依我這幾年的經(jīng)驗歸納，客戶(hù)說(shuō)出口的話(huà)，不一定是心中所想，我擅長(cháng)從客戶(hù)的言談里推敲，他們沒(méi)說(shuō)出口，卻希望我們做到的事情；第二，我總能將活動(dòng)預算做很好的規劃，今天換下廣告一樣能如此，用更少的成本做出更好的效果，替公司創(chuàng )造口碑；最后是我還很年輕，可塑性很高，能與公司一同成長(cháng)，成為公司的中流砥柱，以及一名值得信任的下屬?！?/br>
    「還有嗎？」韓寒語(yǔ)氣沒(méi)有起伏，只是轉著(zhù)手中的筆，看不出喜怒，

    沉靖瑤想了一下后搖頭，她雖有些閱歷了，但仍無(wú)法與韓寒相比，如果這些回答不是答案，那么，她已經(jīng)不知道還能回答什么了。

    「如果你的答案只是這樣，那么沉靖瑤，我對你非常失望?！?/br>
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