部屬于比較尷尬的地位，我們有很大的可能可以贖回鋼鐵俠的影視改編權。做為B級英雄的神奇四俠影視改編權屬于?？怂闺娪肮?；美國隊長(cháng)和雷神屬于派拉蒙電影公司；綠巨人屬于環(huán)球電影公司。其他C級英雄則基本在?？怂闺娪肮?、新線(xiàn)電影公司和獅門(mén)娛樂(lè )公司手里。

我們只能等索尼拍完之后我們再做一個(gè)版本了。賈非很快就想明白了，或許我們可以采用我們拍攝那樣的計劃，制作一個(gè)前傳或平行宇宙篇？系列估計我們也很難要回來(lái)了，?？怂共粌H已經(jīng)在去年上映了的第一部，第二部也被列入了拍攝計劃。據說(shuō)?？怂钩艘臄z整個(gè)之外，還會(huì )抽取幾個(gè)覺(jué)拍攝單獨的番外篇，第一個(gè)被提上名單的就是。雖然我們要不回來(lái)，但是我們可以考慮和他們一起合拍系列。這樣我們可以在適當的時(shí)候讓X戰警前來(lái)復仇者聯(lián)盟客串，更重要是保持漫威終極宇宙的一致性。除了和之外，其余人物的影視改編權的回收只是錢(qián)的問(wèn)題。凡是能用錢(qián)解決的問(wèn)題，就基本上不是什么問(wèn)題了。

經(jīng)過(guò)賈非的分析之后，杰德不得不承認，形勢似乎樂(lè )觀(guān)了那么一點(diǎn)。新線(xiàn)、獅門(mén)什么的，基本上用錢(qián)就能砸回改編權，而且他們手上的英雄人物也并非重要的英雄人物，贖回的價(jià)格想必也高不到哪里去。自己和維亞康姆集團以及新聞集團的良好關(guān)系，對自己贖回大部分在?？怂购团衫墒掷锏挠⑿廴宋锏母木帣嘁膊皇翘貏e難。只不過(guò)其中額外付出的費用卻讓杰德非常不爽，他拍了拍桌子，現在的問(wèn)題是，安德魯森數據公司是如何繞過(guò)我們謝爾曼影視娛樂(lè )集團內部的種種安全控制成為我們的合作公司？

賈非點(diǎn)點(diǎn)頭，是的，為什么安德魯森數據公司會(huì )成為我們的關(guān)鍵合作客戶(hù)？如果我沒(méi)有記錯的話(huà)，至少有三道安全閘門(mén)可以阻止這一切發(fā)生。也就是說(shuō)，為什么我們公司的內部監控機制沒(méi)有起作用？

所有公司的高層對于杰德要在內部進(jìn)行調查的做法表示贊同，相較于這次投資上的失誤，他們更擔心內部控制的失控。一家大型公司怎么可能不會(huì )犯錯？但是一家大型公司又必須不犯錯，因此就需要建立內部監控和預警機制。杰德一向奉行最先進(jìn)的公司管理機制，所以杰德的公司聘請了麥肯錫和波士頓咨詢(xún)集團兩家管理服務(wù)公司建立內部監控機制。而的確有了這后世兩大管理咨詢(xún)公司的幫助，謝爾曼影視娛樂(lè )集團也的確沒(méi)有發(fā)生什么問(wèn)題。尤其是公司內部所謂的三道預警門(mén)閘更是讓公司高管十分自信，沒(méi)想到這次的事實(shí)甩了大家一個(gè)耳光。杰德不僅明面上聘請了一家律師行和一家調查公司對公司進(jìn)行內部審查，同時(shí)也發(fā)動(dòng)了一些黑色力量從暗地里進(jìn)行調查。

我在這里留下一句話(huà)，如果真的做了什么對不起公司的事情，三天內來(lái)我的辦公室向我坦白，我還是能原諒你一次。杰德冷冷地說(shuō)道，三天后被我查出來(lái)的任何人，你們損失的將不僅僅是金錢(qián)，我保證你們到時(shí)候會(huì )后悔為什么要背叛我！

第193章不按常理的出牌

詹妮弗是謝爾曼影視娛樂(lè )集團的老員工了,從東風(fēng)電視時(shí)代開(kāi)始就在東風(fēng)電視制作公司的綜藝節目部門(mén)做一個(gè)小小的助理策劃，如今東風(fēng)電視這個(gè)品牌雖然消失了，但是詹妮弗也已經(jīng)從一個(gè)助理策劃成為了銀河電視娛樂(lè )公司的一個(gè)資深策劃，正在和自己的主管負責一檔競速真人秀節目。這檔節目號稱(chēng)每集100萬(wàn)美元的制作費用,自然負責這檔節目的制作組成員薪資也很高。不過(guò)最讓詹妮弗興奮的是，這檔節目給了她無(wú)數次海外旅游的機會(huì )。每次節目錄制的時(shí)候,她至少有兩個(gè)月到三個(gè)月是環(huán)球旅行。不過(guò)公司這次爆出來(lái)收購失誤案的確讓詹妮弗大吃一驚，因為在她眼里，她們的老板是無(wú)所不能的,怎么可能在這次收購上敗得一塌糊涂，

不過(guò)很快公司內部也給出了一個(gè)回應,理由是部分公司內部的蛀蟲(chóng)勾結外部對手，收買(mǎi)了負責調查和評估被收購方的安德魯森數據公司,導致公司管理層決策失誤。目前包括杰德和仙妮蒂在內的公司高管已經(jīng)宣布自動(dòng)放棄本年全部的薪資和花紅，作為自己決策失誤的懲罰。而其他公司高管也或放棄了半年的薪資，或宣布放棄勸全年的花紅。有了公司高層的主動(dòng)承擔錯誤，讓公司內部原本有些浮躁的情緒逐漸平復下去了。

員工們雖然對高層有一些天生的敵意，但畢竟是一家公司的人，不至于到你死我活的境界。大家靜下心來(lái)仔細想想，所有的怒火就全對準了安德魯森數據公司和內jian。正是他們的肆意妄為，才導致公司投資失敗，這才是我們應該厭惡的一群人！

就在高層宣布主動(dòng)承擔錯誤而減薪的同時(shí)，杰德作為謝爾曼影視娛樂(lè )集團的總裁，特意公布本年度謝爾曼影視娛樂(lè )集團的福利政策。首先是所有員工（無(wú)論正式還是臨時(shí)），只要作為謝爾曼影視娛樂(lè )集團工作時(shí)限超過(guò)一周就會(huì )被購買(mǎi)基本的醫療保險，而工作在一年以上的員工則可以獲得包括孕產(chǎn)手術(shù)、牙科在內的全套醫療保險；其次是從今年開(kāi)始，公司每年將發(fā)14薪，有特別貢獻的員工還能獲得額外的獎金；最后就是公司內部將對工作年限在五年以上的員工派發(fā)一次內部期權。

一系列措施砸下去之后，謝爾曼影視娛樂(lè )集團總算是平靜下來(lái)了。但是就在平靜的同時(shí)，杰德已經(jīng)授權蘭辛抽調行政部、人事部、法務(wù)部和財務(wù)部的部分員工組建臨時(shí)內部調查組，對這次決策失誤進(jìn)行內部調查。與此同時(shí)，杰德還聘請了一家律師行對一些關(guān)鍵部門(mén)進(jìn)行了外部審核。最重要的是，杰德再度要求波士頓咨詢(xún)集團和麥肯錫公司必須對公司的內部管理機制提出改革方案，否則杰德將不得不找其他的咨詢(xún)公司來(lái)合作。

杰德謝爾曼的一系列舉措也被相關(guān)媒體報道著(zhù)，到目前為止，大部分媒體對于杰德主動(dòng)承擔錯誤并大幅度提高公司內部待遇的做法還是給予了積極的評價(jià)。畢竟一次投資失敗極有可能造成一個(gè)高速發(fā)展的公司剎車(chē)不及而出現更大的麻煩。但是杰德這次帶領(lǐng)高層主動(dòng)減薪并提高員工待遇的做法很好地團結了公司的內部，讓公司可以集中精神對付外敵。

但是很快杰德的一個(gè)舉動(dòng)讓所有媒體都不解，那就是杰德居然報警了！一般來(lái)說(shuō)，這種涉及商業(yè)欺詐或商業(yè)間諜的案子是很少讓檢察機關(guān)主動(dòng)介入的。因為每家公司都有點(diǎn)自己的秘密，一旦被檢察機關(guān)調查之后就不可避免地會(huì )被泄露。這也就是為什么規模越大的公司反而越容易在欺詐案上妥協(xié)，因為有些東西是壓根損失不起的。

可是杰德不僅高調地跑到洛杉磯