意讓盛驍靠近，神神道道的模樣像是要告訴他什么不宣之秘。

盛驍忙作洗耳恭聽(tīng)狀，聽(tīng)人力老總說(shuō)道：“咱們總部的餐飲上原來(lái)有個(gè)經(jīng)理，這人從美國啊、歐洲啊，包括東南亞的這些國家都走過(guò)一遍，就是凡是咱們能說(shuō)出點(diǎn)兒飲食文化的地方，他都走過(guò)。這么一個(gè)……對你來(lái)說(shuō)，算是前輩吧，他跟咱們沈總關(guān)系特別好……”

盛驍聽(tīng)明白了。怪不得沈俊彬這么年輕就擔此重任，原來(lái)是個(gè)“二培”。

國外的某些高檔培訓學(xué)校通常學(xué)費昂貴，短短三月至半年就要2、30萬(wàn)美金，鮮少有人能克服語(yǔ)言和經(jīng)費障礙遠赴重洋進(jìn)行一手學(xué)習，如此一來(lái)，向從國外完成培訓課程的人間接學(xué)習技術(shù)，性?xún)r(jià)比就高得多了。這種培訓模式叫做“二培”，其后還有“三培”、“四培”，一直到無(wú)數培。

人力老總說(shuō)的那位前輩，走過(guò)十幾甚至幾十個(gè)國家，光是經(jīng)驗和見(jiàn)識就非同一般，沈俊彬和他關(guān)系好，肯定獲益良多，他這個(gè)“二培”的含金量相當高。

“然后呢，這個(gè)人就牽線(xiàn)搭橋，把咱們沈總也介紹出國學(xué)習了?！比肆峡偟?。

盛驍：“……”

原來(lái)還不是“二培”，是正正經(jīng)經(jīng)的一手培訓。

人力老總道：“美國、歐洲、澳洲、連上日本、韓國、東南亞，咱們沈總都走了一遍，去了整整一年，光培訓費就是一千多萬(wàn)。一年花了一千萬(wàn)啊，你算算，明泉開(kāi)業(yè)到現在，就咱們那西餐廳，營(yíng)業(yè)額有沒(méi)有一千萬(wàn)？”

“……一千萬(wàn)？”盛驍一怔，“誰(shuí)給他出的錢(qián)？管理公司？”

人力老總笑道：“公司要是能出這個(gè)錢(qián)，那公司怎么不給我出呀？我也愿意去??！我工作時(shí)間還比他長(cháng)呢！人家是自費去的。但是他一年走這么多地方他學(xué)不過(guò)來(lái)東西啊，誰(shuí)能記得住那么多事兒是不是？所以人家不光自己去，還帶了八個(gè)廚師。他的這八個(gè)廚師回來(lái)后在濱海店全部升為主廚，明天就到咱們店?！?/br>
盛驍：“……明天要來(lái)八個(gè)主廚？”

一般的飯店后廚，廚師中能達到主廚水平的通常只有一個(gè)，至多兩個(gè)，這就足以撐起一家飯店的招牌了。

八個(gè)是什么概念？

況且一個(gè)主廚身后至少要帶四五個(gè)幫廚，光是這規模就直逼中廚房了。

西廚房能塞得開(kāi)這么多人嗎？

人力老總嘖嘴：“呀，你早晨晨會(huì )怎么聽(tīng)的呀？”

“……”盛驍早晨什么也沒(méi)聽(tīng)，一門(mén)心思地在那琢磨星座。

“反正咱們沈總呢，一表人才，往那一站，客人來(lái)吃飯看見(jiàn)他都舒服，是不是？你們兩個(gè)，以后那是咱們酒店的招牌，中流砥柱——”人力老總手指點(diǎn)了點(diǎn)桌面，小聲強調道，“得團結啊?！?/br>
盛驍至此才明白，人力老總特地跟他說(shuō)這些，意思是怕他們兩個(gè)因為上次西廚房沒(méi)留樣的事彼此間有芥蒂，影響日后的配合。

“過(guò)去的事兒，那就過(guò)去了?！比肆峡偟?，“天天湊在一起工作，誰(shuí)和誰(shuí)還沒(méi)有過(guò)點(diǎn)兒小摩擦呢？”

盛驍無(wú)比想讓前天他對沈俊彬出言不遜的事成為“過(guò)去”，就是不知道沈俊彬那邊認不認為這件事可以“過(guò)去”。

他深深點(diǎn)頭贊同：“是，過(guò)去了，過(guò)去了?！?/br>
將近一點(diǎn)半，沈俊彬和銷(xiāo)售部的幾位經(jīng)理才滿(mǎn)臉歉意地姍姍來(lái)遲。玻璃罩和保溫罩盅次第打開(kāi)，一幫平均年齡40歲的領(lǐng)導為他齊唱生日快樂(lè )歌，沈俊彬一副感動(dòng)得要為明泉誓死效忠的模樣，眼睛都快紅了。

飯菜吃得差不多時(shí)，人力老總給盛驍遞了個(gè)眼色。

看懂他意思的盛驍：“……”

想起來(lái)那天他對沈俊彬說(shuō)的話(huà)，再想起走廊里沈俊彬根本不搭理他的模樣，盛驍感覺(jué)自己現在不光是顏面掃地了，根本就是跌穿地心。

他坐到了沈俊彬身邊，有一種返老還童的體會(huì )，好像回到和小伙伴鬧了別扭還要大人出來(lái)調和的小時(shí)候。

人力總監那個(gè)眼神，分明是逼著(zhù)他們馬上“握握手，好朋友”。

見(jiàn)他坐在旁邊，沈俊彬沒(méi)給他冷臉，也沒(méi)說(shuō)話(huà)，只是客氣地笑笑，就像他一向在人前展現出的一樣，仿佛他真是一個(gè)一舉一動(dòng)有理有據、對事不對人的職業(yè)經(jīng)理人，性格溫潤，行止優(yōu)雅。

只有用身體劇烈地撞擊才能震碎他的面具，露出他的真面目，那是奔放狂野的、堅硬熱情的、柔軟熾熱的……但是沒(méi)用，盛驍沒(méi)法跟人解釋。

“沈總，”盛驍態(tài)度誠懇地舉杯，“衷心祝愿你生日快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意。

一個(gè)巴掌拍不響，想達到最好效果，當然得兩邊都動(dòng)一動(dòng)。人力總監不光找了盛驍談話(huà)，背后也找了沈俊彬溝通。

眼前這位，就是全酒店收到表?yè)P信最多的員工，每年的賓客滿(mǎn)意度考評分數都爆出合格線(xiàn)一大截。

沈俊彬看著(zhù)盛驍心想，憑什么他能受到客戶(hù)的專(zhuān)程致電和寫(xiě)信表?yè)P呢？

這樣一個(gè)人，難道不應該人人對他狠狠地磨牙攥拳嗎？他就站在那里，可是誰(shuí)也得不到，入住的客人只能看一看，卻不能碰一碰，這分明是足以讓每一個(gè)平和了一輩子的人心態(tài)爆炸的遺憾，怎么還會(huì )有人寫(xiě)信表?yè)P他？

沈俊彬真想看一看那些信，是不是滿(mǎn)紙都是用筆捅穿的窟窿。

他在明泉日報系統的賬號激活開(kāi)通了，能看到全店和他同級及以下級別的日報，可謂對整座酒店動(dòng)態(tài)了如指掌。通過(guò)這些信息和工作經(jīng)驗，他不用太費腦就能判斷出一名值班經(jīng)理大概在幾點(diǎn)鐘會(huì )出現在什么位置，偶爾等一小會(huì )兒，那人就出現了。

只要盛驍的行動(dòng)規律和他預期的一樣，他反而不怎么想看他了。那種不用死盯著(zhù)也能一舉一動(dòng)盡在掌握的感覺(jué)讓他愈發(fā)覺(jué)得盛驍無(wú)所謂、不過(guò)如此，盛驍每一次的出現和他預料的一樣，他就只想白他一眼，隨后轉身去干自己的事。

等到稍微有空閑時(shí)，他就掏出手機再看一看近時(shí)段的動(dòng)態(tài)，預判盛驍的下一次出現。

這樣一個(gè)虛有其表的人，在這個(gè)連打字都是奢侈的交流方式的時(shí)代，怎么會(huì )有人為了他拿起筆？寫(xiě)表?yè)P信？

沈俊彬問(wèn)人力總監：“是么？都表?yè)P他什么？”

“哎呀，那太多了，我數不過(guò)來(lái)，您要有興趣就讓秘書(shū)去行政辦拿文件看一看！”人力總監拍著(zhù)大腿對他道，“咱們盛經(jīng)理非常優(yōu)秀，他這個(gè)人耐心，有擔當！哪怕是處理投訴，也能一直服務(wù)到客人滿(mǎn)意?！?/br>
人力部門(mén)的話(huà)怎么能當真？

沈俊彬當時(shí)沒(méi)說(shuō)什么，笑了笑。

但現在看到盛驍坐到他身邊了，他又有了主意，他想看一看這個(gè)“一直到客人滿(mǎn)意”的服務(wù)是什么樣的。

面對盛驍貌似誠摯的祝福，沈俊彬淡淡地看著(zhù)他，“哦”了一聲。

盛驍：“……”

盛驍