倒四沒(méi)頭沒(méi)尾吧，但保安部那幾個(gè)隊長(cháng)的文化水平頂天就這樣了，沒(méi)法強求。

好歹也算少了一樁心事，盛驍深呼吸，感覺(jué)空氣中的PM2.5都變低了。

車(chē)開(kāi)走了。也就是說(shuō)，那不是沈俊彬的車(chē)。

其實(shí)想想也知道，沈俊彬身為總部外派的“百翔經(jīng)理人”，這標志著(zhù)他至少是一個(gè)相當靠譜的人，怎么可能連車(chē)都停不好？隨便往那一扔呢？

但就算車(chē)不是他的，可他是如何以遠低于經(jīng)理人平均年齡的年紀坐上副總監一職的，也很值得思索。

酒店管理是一項非常吃經(jīng)驗的工作，管你是大專(zhuān)還是本科畢業(yè)，管你在哪讀了碩士博士研究生，作用都寥寥無(wú)幾，領(lǐng)導最看重的是工作實(shí)踐。除了完成崗位對應的正常工作外，管理人員還需要不斷進(jìn)修、考試、考核，這么反復幾輪下來(lái)，總監們的年齡幾乎都在40歲以上。

確實(shí)也有例外，個(gè)別經(jīng)理人曾因在諸如奧運會(huì )、世博會(huì )、世錦賽這樣的國家級接待中維護國家、民族尊嚴或做出突出貢獻，受到體育局、旅游局褒獎而破格提拔，可怎么也不會(huì )像沈俊彬這么年輕吧。

盛驍名為經(jīng)理，但在管理人員等級上卻是和總監職務(wù)平級的。

他的情況他自己很清楚，明泉國際會(huì )議中心當年之所以能和市政府大樓同步在蓮花新區動(dòng)工，說(shuō)明二者有著(zhù)緊密的合作關(guān)系，有位負責接待工作的市領(lǐng)導在婚宴上一見(jiàn)就看好了他，所以指名給業(yè)主方要求加以培養。

業(yè)主方知會(huì )了管理公司，管理公司自然是以業(yè)主方愿望為首要目標的。正逢籌建完畢，店內人才倍缺，管理公司做了個(gè)順水人情就把他這個(gè)門(mén)外漢送到總部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。從北京回來(lái)之后，店里只要有個(gè)空閑崗位總經(jīng)理就趕緊安排他升上去，這讓市領(lǐng)導看了覺(jué)得自己眼光不錯。

盛驍本人也很爭氣，每年的考核成績(jì)都在前幾名，位置漸漸穩了下來(lái)。

不過(guò)為了公平起見(jiàn)，他的職務(wù)在明泉國際會(huì )議中心的編制內，卻不在百翔系統內，同為總監職，沈俊彬的職務(wù)含金量稍稍高于他。

他替沈俊彬算了算，三年一個(gè)的考核期、一年的培訓期、一年的試用期，那么從主管到經(jīng)理，再到總監級這么算下來(lái)，沈俊彬現在應該至少37歲了，這還是按照每年考核全部通過(guò)計算的。

在盛驍印象中，沈俊彬比他還小一歲，這樣的升職速度真的很難讓人相信。

若非他親身幫國家領(lǐng)導人擋過(guò)槍子兒，又不是有裙帶關(guān)系的話(huà)……難不成是床笫關(guān)系？

要是一個(gè)人足夠潔身自好，那么可以光明正大地在酒店工作，酒店100%保障員工的自由和安全，但若有人想致富想登天，酒店的規則之內也有捷徑。檢查監控時(shí)，盛驍曾親眼看到天亮時(shí)分銷(xiāo)售部的年輕人整理著(zhù)衣服從客人房間匆匆出來(lái)，男女都有。

想到這兒，他又有些難過(guò)。

莫非是因為他當年對年紀尚小的沈俊彬……那樣，導致他的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)出現了偏差？

即便他和沈俊彬接觸的時(shí)間短，不是最大的原因，肯定也是其中之一吧。

由此，盛驍忽然想起來(lái)一個(gè)十分嚴峻的問(wèn)題，沈俊彬他是……

沒(méi)容他細想，遠處的園林中一個(gè)矯健的身影跑了過(guò)去。長(cháng)腿一邁，人影直接越過(guò)低冬青綠化帶，再一邁，又從人工河道的窄處跨過(guò)去了，迅捷無(wú)比，看得出這人對園林地形相當熟悉。

自盛驍這個(gè)角度遠看，那人好像還是踩著(zhù)草坪跑過(guò)去的。

嘿這矯健勁兒，真是令人嘆為觀(guān)止，這樣的人才咋不去參加跨欄呢？

盛驍按下對講機：“保安部保安部，我是盛驍。有個(gè)人從園林朝主樓四號入口跑過(guò)去了，好像是員工，請四號入口值班崗把人攔住?！?/br>
員工守則中有明文規定，員工在酒店內的哪些區域能跑動(dòng)，哪些區域只能快步行走。主樓后的這片園林屬于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，是建給客人看的，不是給員工跨著(zhù)玩兒的。在非陪同客人的情況下員工不得隨意穿過(guò)，更別提跑著(zhù)飛躍過(guò)去了。

更重要的是，園林造價(jià)和維護賬單上的“0”數都數不過(guò)來(lái)，這么蹚著(zhù)草皮過(guò)去，讓業(yè)主知道了作何感想？

保安部很快回應：“四號出入崗收到，四號出入崗收到?！?/br>
過(guò)不一會(huì )兒，對講機里傳來(lái)田隊長(cháng)的聲音：“盛經(jīng)理，四號入口攔住了，是西餐廳的廚師?！?/br>
從園林里明目張膽橫著(zhù)跑過(guò)去的是西廚房的一個(gè)小孩，盛驍經(jīng)常見(jiàn)他，好像叫小樂(lè )，年齡大概二十出頭，個(gè)子細高細高的，西廚制服穿在身上只有肩膀合體，其他地方顯得空空蕩蕩。

盛驍曾不止一次抓住他上班時(shí)間玩手機，款也罰過(guò)，批評也批評過(guò)，老實(shí)了一段時(shí)間，看來(lái)現在又出來(lái)造新的幺蛾子了。

但是……或許是因為今夜的月亮掛在天邊白白胖胖，或許是四號入口門(mén)前的路燈太過(guò)昏黃，小樂(lè )站在那兒……身形看著(zhù)和沈俊彬當年有些像。

盛驍想起了那句“請多關(guān)照”。

田隊長(cháng)例行盤(pán)問(wèn)道：“店內不讓跑，你不知道??？大半夜的你跑啥??？讓客人看見(jiàn)了咋想??？”田隊長(cháng)從年輕時(shí)起就開(kāi)始當保安，當到現在已經(jīng)長(cháng)出了一副專(zhuān)業(yè)的“保安相”，兇起來(lái)看著(zhù)挺駭人。

小樂(lè )急忙解釋?zhuān)骸翱腿祟A定了明天六點(diǎn)的早餐送餐，點(diǎn)了一份海鮮意面，剛才又打電話(huà)加了一份櫻桃黑森林蛋糕。明天備餐里沒(méi)有黑森林的材料，我趕著(zhù)去準備?！?/br>
田隊長(cháng)問(wèn)：“哪個(gè)房間的？”

“好像是12樓的客人？”小樂(lè )想了想，“我沒(méi)記清，不過(guò)吧臺有記錄?！?/br>
盛驍打開(kāi)軟件，西餐廳確實(shí)新增了一條預定。

田隊長(cháng)：“你著(zhù)急你咋不從員工通道走呢？”

“員工通道……得走到更衣室那邊才有感應燈，”小樂(lè )支支吾吾地說(shuō)，“晚上那段路經(jīng)常挺滑的……”

盛驍始終沒(méi)開(kāi)口，放在平時(shí)，用不著(zhù)保安隊長(cháng)盤(pán)問(wèn)，他早就拎出員工守則里的條條框框親自問(wèn)責了。

田隊長(cháng)看了一眼他的臉色，感覺(jué)他今天和平時(shí)不太一樣，估摸著(zhù)可能是不想追究了，便問(wèn)小樂(lè )：“你做那蛋糕得多長(cháng)時(shí)間？”

小樂(lè )忙道：“至少得2個(gè)小時(shí)?！?/br>
“哎呦，這都快三點(diǎn)了?！碧镪犻L(cháng)看看表，“盛經(jīng)理，你看這……”

“行了，”盛驍順勢一點(diǎn)頭，“抓緊時(shí)間上去做吧，別再跑了?！?/br>
看著(zhù)小樂(lè )走遠，盛驍道：“員工通道是該加幾個(gè)地墊了?！?/br>
田隊長(cháng)馬上接話(huà)：“是啊，還有那燈，我們也提過(guò)感應燈太遠的事兒，工程部說(shuō)入口那個(gè)地方風(fēng)一吹樓道里就嗡嗡響，感應燈一整晚上在那瞎亮，就沒(méi)安。我看完全可以讓他們買(mǎi)個(gè)感應度低一點(diǎn)兒的安上嘛?！?/br>
盛驍：“嗯，明天上了班，我找