談你們之前，我們剛剛訪(fǎng)談了管理層的幾位高管，聽(tīng)他們說(shuō)嘉樂(lè )遠會(huì )定期請外籍設計師來(lái)給大家做培訓，但能夠參加培訓的設計師人選需要經(jīng)過(guò)主任級別的設計師來(lái)推薦。請問(wèn)駱老師，您覺(jué)得目前公司設計部的培訓機制怎么樣？由主任設計師推薦參加培訓的人選，會(huì )不會(huì )不夠客觀(guān)？新人有得到參加培訓的機會(huì )嗎？”

谷妙語(yǔ)在一旁聽(tīng)得一陣一陣的驚。這是她特別想知道的問(wèn)題，她非?？释约阂灿袡C會(huì )能夠參加外籍首席設計師的培訓會(huì )。關(guān)于這個(gè)渴望，她記得之前某晚邵遠來(lái)擼貓的時(shí)候，她跟他閑聊時(shí)說(shuō)過(guò)一嘴。只是很云淡風(fēng)輕的一嘴，他卻記下了……

駱?lè )寤卮饐?wèn)題的語(yǔ)調清清冷冷：“只要是優(yōu)秀的設計師，不管是新人老人，都有得到參加培訓的機會(huì )。身為主任設計師，我推薦人選的標準很公平，誰(shuí)優(yōu)秀就選誰(shuí)去，就這么簡(jiǎn)單?！?/br>
邵遠問(wèn)了他第二個(gè)問(wèn)題：“駱老師，請問(wèn)嘉樂(lè )遠設計部的簽單的具體流程是怎樣的，您能簡(jiǎn)單介紹一下嗎？”

駱?lè )逭f(shuō)：“一般先有客戶(hù)經(jīng)理和客戶(hù)接觸，初步了解客戶(hù)的裝修偏好、喜歡的風(fēng)格等等，客戶(hù)經(jīng)理再根據客戶(hù)的意向要求，從該客戶(hù)經(jīng)理所對應的設計團隊中選擇合適的設計師，之后由該設計師與客戶(hù)直接溝通，由設計師更深入透徹地了解客戶(hù)的裝修要求，并根據客戶(hù)要求給出設計方案，客戶(hù)滿(mǎn)意沒(méi)問(wèn)題，就簽單了?！?/br>
“會(huì )有設計師得不到簽單機會(huì )的情況嗎？”邵遠又問(wèn)。

駱?lè )逄а燮沉讼律圻h，回答：“一般不會(huì )有，除非個(gè)別設計師本身能力有問(wèn)題，比如客戶(hù)經(jīng)理推薦他給客戶(hù)了，但客戶(hù)覺(jué)得不滿(mǎn)意，要求更換設計師?！?/br>
邵遠繼續問(wèn)：“請問(wèn)會(huì )有客戶(hù)經(jīng)理們刻意不向客戶(hù)推薦某位設計師的情況嗎？”

谷妙語(yǔ)聽(tīng)到這里心頭一跳。

她之前接不到單子，邵遠就給她分析說(shuō)，也許是下邊的客戶(hù)經(jīng)理們聯(lián)合起來(lái)，不想給她單子。

她說(shuō)沒(méi)關(guān)系，客戶(hù)經(jīng)理不給她拉單子，她可以自己找單子做。

駱?lè )鍞倲偸郑骸叭绻硞€(gè)設計師要是有本事把該設計團隊對應的所有客戶(hù)經(jīng)理都得罪了，嗯，會(huì )的?！?/br>
谷妙語(yǔ)聽(tīng)著(zhù)駱?lè )灏氤爸S的語(yǔ)氣，猜測他是被訪(fǎng)得有點(diǎn)不耐煩了。

邵遠接著(zhù)駱?lè )宓脑?huà)說(shuō)：“出現這種情況，要么是設計師本身有問(wèn)題，但也不排除是客戶(hù)經(jīng)理們聯(lián)合起來(lái)在做排擠?！彼麊?wèn)駱?lè )?，“如果是后面的情況，有沒(méi)有什么措施是能夠防止這種冷暴力現象的？”

駱?lè )逋伪成弦豢?，有點(diǎn)不耐也有點(diǎn)不羈地說(shuō)：“我還是那句話(huà)，靠能力講話(huà)。有能力的人受到再多排擠也能想辦法出頭?！?/br>
頓一頓，駱?lè )逄裘迹骸捌鋵?shí)我想問(wèn)一下，這些問(wèn)題和公司上市有直接關(guān)系嗎？你們對設計部的問(wèn)題，是不是問(wèn)得有點(diǎn)過(guò)于細致瑣碎了？”

邵遠回以禮貌微笑：“駱老師，我們今天對您訪(fǎng)談的問(wèn)題是有點(diǎn)多，您別介意，主要是我們對設計部想多了解一些情況，畢竟對于一家裝飾公司來(lái)說(shuō)，設計部門(mén)是比較核心的部門(mén)，公司在行業(yè)內的競爭力有多強，和設計部的整體水平很有關(guān)系。而設計部存在的問(wèn)題，哪怕是很瑣碎的問(wèn)題，如果不及時(shí)整改處理的話(huà)，也很有可能會(huì )影響到整個(gè)部門(mén)乃至整個(gè)公司的發(fā)展運作。另外今天訪(fǎng)談之前董事長(cháng)特意和我們任總說(shuō)過(guò)，可以把訪(fǎng)談做得盡量細致一點(diǎn)，趁這個(gè)機會(huì )公司管理層也可以對公司的基層情況多做了解。辛苦您配合?！?/br>
谷妙語(yǔ)簡(jiǎn)直想起立給邵遠鼓掌。

他這番回答，不卑不亢滴水不漏，還把董事長(cháng)順手扛出來(lái)敲山震虎了一下。

——今天訪(fǎng)談的內容，回頭董事長(cháng)都會(huì )了解的，你身為設計一部級別最高的設計師，說(shuō)設計一部是個(gè)公平的地方，這可要說(shuō)到做到。

谷妙語(yǔ)有點(diǎn)明白為什么邵遠對她一副陌生到地老天荒的樣子了。

別讓人覺(jué)得他和她認識、他是因為她才這么問(wèn)的。

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一出證券部辦公室，小亞就捧臉鬼嚎：“這小奶狗實(shí)在太帥了！他問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候我看著(zhù)他的臉就會(huì )忘了我自己到底在說(shuō)什么！”

谷妙語(yǔ)這么一聽(tīng)，有點(diǎn)明白她剛才為什么把問(wèn)題回答得吭吭哧哧的了……

花癡啊。

駱?lè )迤沉诵喴谎?，冷冷說(shuō)：“這是一頭狼，不是什么奶狗?！?/br>
他又轉頭瞥一眼谷妙語(yǔ)，沒(méi)頭沒(méi)尾地講了句話(huà)：“記住我在里面說(shuō)的話(huà)，我只認才能，不認人?！闭f(shuō)完抬腳就先走了。小亞連跑帶顛地跟上去。

谷妙語(yǔ)抓抓頭，對著(zhù)那句只認才能不認人，自己哦了一聲。

下樓后，她沒(méi)直接回辦公室。

她停在走廊里，猶豫著(zhù)要不要給邵遠發(fā)條信息，紓解一下以這種意外方式相見(jiàn)的驚訝。

但發(fā)信息說(shuō)什么好呢？

正想著(zhù)，手機叮的一聲叫。

邵遠倒先給她發(fā)了一條信息過(guò)來(lái)。

“小jiejie，為了慶祝我們又有機會(huì )共事，晚上你請我吃飯慶祝吧?！?/br>
谷妙語(yǔ)對著(zhù)手機笑起來(lái)。

她回復：好的。要是順便也叫上三千水和她的任車(chē)夫，你介意不介意？

邵遠很快回復：不介意。

跟著(zhù)又一條：都聽(tīng)你的。

谷妙語(yǔ)又笑起來(lái)。

這小子有分裂人格吧？他在手機里的乖巧和剛才提問(wèn)時(shí)的霸總氣質(zhì)真是判若兩人。

谷妙語(yǔ)用信息和邵遠約好下班之后大家在離公司兩個(gè)紅綠燈的路口見(jiàn)面。

至此聊天可以告一段落了。但谷妙語(yǔ)實(shí)在好奇，于是忍不住又發(fā)了條信息問(wèn)：你什么時(shí)候和任炎搭上線(xiàn)、讓他答應帶著(zhù)你實(shí)習的??？

邵遠很快回她好多字：去看喵喵的時(shí)候。大家有了疼喵喵這個(gè)共同愛(ài)好之后，就變得很好講話(huà)了。我跟任師兄說(shuō)想要在出國前到他那里實(shí)習三個(gè)月，他看在喵喵的面子上很快就答應我了。

谷妙語(yǔ)發(fā)出最后一條信息是，帶著(zhù)一臉慈祥的姨母笑：哎呀我們喵喵可真是一只好寶寶，還沒(méi)長(cháng)大就已經(jīng)能制造機會(huì )報答你的一奶之恩了！

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邵遠看著(zhù)谷妙語(yǔ)發(fā)的信息，低著(zhù)頭悄悄地樂(lè )。

往上回顧信息，她問(wèn)他怎么得到實(shí)習機會(huì )的，他說(shuō)是從任炎那里求到的。