的位置，因此誰(shuí)都沒(méi)有想過(guò)公司的創(chuàng )始人兼高級合伙人會(huì )背叛公司——這簡(jiǎn)直就是笑話(huà)。

所以即便岳斌明確指出合同年限的問(wèn)題，摩盾的CEO和其他管理者們也都不以為意，甚至態(tài)度輕松的嘲笑道：“這其實(shí)并不是問(wèn)題。別說(shuō)大家的合約都沒(méi)到期，即便到期了，我們再重新續約就可以了——只要貴方能夠保證，重新續約后的待遇不會(huì )比他們原來(lái)的待遇差?！?/br>
“如果你們實(shí)在不放心的話(huà)，我們現在就可以續約?！蹦Χ艿娜肆Y源總監好笑的搖了搖頭，他實(shí)在沒(méi)有想到校園網(wǎng)如臨大敵的折騰了這么多天，最后卻只落在這種小事上。

果然是一群沒(méi)什么見(jiàn)識的年輕人??！

摩盾的人力資源總監微微一笑，他甚至還有心情打一個(gè)響指，吩咐性感美貌的女秘書(shū)：“勞駕你去人力資源部拿幾分新的合同過(guò)來(lái)，或許這幾份合同有點(diǎn)重量，會(huì )勞累到你的纖纖玉手。不過(guò)暫時(shí)忍耐一下——為了收購的順利進(jìn)行，一切都是值得的?！?/br>
“順便問(wèn)一下，我們按照之前約定好的，校園網(wǎng)能夠享受到的內部福利待遇重新制定了合同，讓里歐他們按照這個(gè)條款簽約沒(méi)有問(wèn)題吧？”

出來(lái)工作只為錢(qián)。即便是摩盾的股東和高層管理者們，也都無(wú)法抗拒金錢(qián)的魅力。事實(shí)上早在陸持提出校園網(wǎng)的員工內部福利待遇之后，摩盾的談判隊伍決定簽約之前，摩盾的人力資源總監和法律顧問(wèn)們就已經(jīng)暗搓搓的制定了新的合同。因為所有人都知道——如無(wú)例外，這場(chǎng)收購一定會(huì )成功。

岳斌看著(zhù)仿佛被蒙在鼓里的不少摩盾高層和股東們，眉峰一挑，跟小伙伴們對視了一眼，意味深長(cháng)的說(shuō)道：“當然可以?！?/br>
會(huì )議室的氣氛頓時(shí)一松。感覺(jué)自己受到了驚嚇的摩盾代表們紛紛打趣起來(lái)。誰(shuí)都沒(méi)有留意到，事件的當事人——摩盾的研發(fā)部主管里歐哈根，自從見(jiàn)到那一份份人事合同后，臉色變得非常難看。

然而這樣的異狀最終還是被大家留意到了。

當金發(fā)碧眼的美貌女秘書(shū)踩著(zhù)八厘米的細跟高跟鞋，捧著(zhù)一沓新合同，身姿搖曳的返回會(huì )議室，人力資源總監笑瞇瞇的調侃里歐哈根和他的研發(fā)團隊不愧是摩盾的核心力量，竟然因為區區合同年限的原因嚇到了大名鼎鼎的校園網(wǎng)和華爾街的金融天才，以至于買(mǎi)方不得不重啟詳細盡職調查，并一臉與有榮焉的催促里歐哈根在新的合同上簽字，而摩盾的研發(fā)部主管卻遲遲沒(méi)有動(dòng)作，甚至緊張到面色蒼白，額頭冒出大顆大顆的冷汗時(shí)，整個(gè)會(huì )議室漸漸安靜下來(lái)。

所有人，尤其是摩盾的高層管理者和股東們，一臉復雜的看著(zhù)里歐哈根——這位跟他們一起奮斗了十多年的老伙伴，心中莫名生起了一絲覺(jué)悟。

也許，岳斌他們的猜測是對的。

摩盾的CEO不堪重負的捂了捂胸口，臉上堆起牽強的微笑，努力讓自己的聲音聽(tīng)起來(lái)跟平常一樣：“嘿，怎么了老伙計？快點(diǎn)簽字吧。只要簽了字，收購就成功了。摩盾能拿到錢(qián)，我們所有人都能拿到錢(qián)。還可以讓華爾街最風(fēng)光的金融天才幫我們打理資產(chǎn)……這不就是我們最想要的嗎？”

里歐哈根舔了舔有些發(fā)干的嘴唇，一臉抱歉的看著(zhù)老朋友。

曾經(jīng)的每一個(gè)夜里，他都幻想過(guò)摩盾被收購之后的場(chǎng)景。然而沒(méi)有一個(gè)場(chǎng)景，是今天這樣的。

摩盾的CEO深吸了一口氣，手指在新的人事合同上重重的敲了敲，眼睛卻牢牢的盯著(zhù)里歐哈根的眼睛：“簽字吧，老伙計?！?/br>
“他不會(huì )簽字的?！痹辣箅p臂抱胸，看了一眼神色為難還帶著(zhù)些微羞愧的里歐哈根，聲音冰冷的道：“因為他已經(jīng)收了史密斯家族的錢(qián)?！?/br>
“你背叛了我們，背叛了摩盾?！蹦Χ艿腃EO看著(zhù)因為岳斌一句話(huà)，神情瞬間激動(dòng)起來(lái)的老友，聲音平靜的說(shuō)道。

“我沒(méi)有背叛摩盾！”里歐哈根猛地站起身，一拳頭砸在會(huì )議桌上，大聲反駁道：“我早就說(shuō)過(guò)了，摩盾的未來(lái)只有跟史密斯家族合作才有救。你們憑什么相信一個(gè)成立不到兩年的破網(wǎng)站，一群大學(xué)都沒(méi)畢業(yè)的小屁孩能夠拯救摩盾？”

“所以你背叛了我們，跟史密斯在私底下簽約了？”摩盾的人力資源總監不敢置信的問(wèn)道：“你到底做了什么？”

“我沒(méi)有做任何違反法律的事情！”事已至此，里歐哈根唯有硬邦邦的說(shuō)道：“是否跟公司續約，或者要跟哪個(gè)公司簽約，都是我的自由。法律保護我的人身自由?！?/br>
電光火石間，摩盾的人力資源總監最先反應過(guò)來(lái)。他恍然大悟：“我知道了。所有的合同年限都在半年到一年之間，你跟史密斯家族達成的協(xié)議，一定是史密斯家族出錢(qián)幫你們支付違約金，然后你帶著(zhù)摩盾的研發(fā)團隊直接跳槽到史密斯家族……作為回報，你會(huì )把新的技術(shù)交給史密斯家族，讓他們成立新的數碼品牌?！?/br>
按照合約條款，里歐哈根和他的研發(fā)團隊成員的違約金，按照職務(wù)不同，分別是每年兩百萬(wàn)M金到一千萬(wàn)M金不等。里歐哈根的研發(fā)團隊的核心成員加起來(lái)也只有十個(gè)左右，也就是說(shuō)史密斯家族只要支付最多不超過(guò)六千萬(wàn)M金，就能夠得到摩盾的新技術(shù)——而這個(gè)新技術(shù)，也是史密斯家族最為垂涎的。

“六千萬(wàn)M金拿到摩盾的新技術(shù)和摩盾最為倚重的研發(fā)團隊，剩下的工廠(chǎng)機器員工渠道的問(wèn)題，以史密斯家族的財力和底蘊，自然能夠圓滿(mǎn)解決。最重要的是還能坑校園網(wǎng)一把，這筆買(mǎi)賣(mài)做的實(shí)在超值?！?/br>
校園網(wǎng)的談判團隊中，一直沒(méi)有說(shuō)話(huà)的張揚慢慢的鼓了鼓掌，施施然的開(kāi)口說(shuō)道：“到時(shí)候，花了兩億三千萬(wàn)只買(mǎi)到一副空殼子，還有幾倉庫即將被淘汰的廢銅爛鐵硬塑料，還要安置一群沒(méi)有技術(shù)的后勤人員的校園網(wǎng)，就成為本年度最大笑話(huà)了?！?/br>
“這不可能！”非常熟悉公司人事條款的摩盾人力資源總監被張揚的話(huà)驚出一身冷汗，他仍舊試圖垂死掙扎：“……新技術(shù)是屬于摩盾的，我們已經(jīng)申請了專(zhuān)利。按照合同的保密規定，他們也不可能帶著(zhù)新技術(shù)跳槽到史密斯家族，如果史密斯家族使用了摩盾的新技術(shù)，我們有權控告他們?！毕氡厥访芩辜易宀粫?huì )做出這么傻的決定。

“這里是硅谷?！?/br>
看來(lái)摩盾的高層管理者們都被打擊的不輕，以至于陸持都有點(diǎn)同情他們了：“里歐哈根本來(lái)就是新技術(shù)的研發(fā)人。按照他的能力，繞過(guò)摩盾的技術(shù)壁壘，重新開(kāi)發(fā)出一項跟新技術(shù)的功能相似，但是又不會(huì )觸犯專(zhuān)利法的同類(lèi)技術(shù)，需要多長(cháng)時(shí)間？”

摩盾的高層管理者和股東們頓時(shí)愣住了。所有人都沒(méi)想到僅僅是這么一個(gè)微不足道的小疏忽，居然會(huì )釀成這么慘重的后果。

不過(guò)讓摩盾的高層管理者和股東們