了主動(dòng)權的陸持，低頭在自己的考核記錄上寫(xiě)了幾句話(huà)。

陸持早在群面前的一段自由交流中，摸清了另外六個(gè)人的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和擅長(cháng)的部分，經(jīng)由三分鐘的自我介紹后，對每個(gè)人的性格特點(diǎn)也有了些把握。為了節省時(shí)間，陸持干脆給每個(gè)人分布了任務(wù)，擅長(cháng)數學(xué)的計算數據，性格活潑思維活躍擅長(cháng)交際的制定社會(huì )宣傳推廣計劃，有過(guò)國企和外企實(shí)習經(jīng)歷的可以制定校園網(wǎng)在各大企業(yè)內的推廣，然后是財務(wù)管理和行政管理，陸持甚至還讓大家假設了一下，假如校園網(wǎng)要找人投資的話(huà)，該怎么做財務(wù)報表和企業(yè)規劃……直接以最簡(jiǎn)單的方式刺激了大家的思考方式。

為了確保數據的準確性和案例的可探討性，陸持將整個(gè)案例細化分了五個(gè)模塊，視每位小組成員的性格能力和擅長(cháng)方向，讓大家在通讀案例的時(shí)候，給每個(gè)人至少安排了兩個(gè)小任務(wù)——比如在自我介紹環(huán)節中表現的穩扎穩打沉著(zhù)冷靜的C大女生，就拿到了大量需要計算數據的工作，而在之前的交流中表現的比較出彩的A大研究生、華科大的畢業(yè)生以及王浩三個(gè)人，更是拿到了三到四個(gè)任務(wù)。剛才在自我介紹環(huán)節表現的比較差的王浩也因為陸持的舉動(dòng)恢復了自信。

陸持這樣的做法，除了是想讓大家在最短的時(shí)間內做好最充足的準備外，還是確保每個(gè)人都有時(shí)間說(shuō)話(huà)，有機會(huì )表現自己。

這樣的安排讓大家放松下來(lái)。

十五分鐘的準備時(shí)間過(guò)后，所有人都抬起頭，目光灼灼地盯著(zhù)陸持。

感受到面試小組的氛圍，陸持扭頭看向manger。

Manger非常瀟灑的做了個(gè)“請開(kāi)始”的手勢。陸持微微一笑，漆黑清澈的眼眸直視著(zhù)坐在對面的A大研究生，對方下意識挺直了脊背，開(kāi)始了面試小組的第一個(gè)發(fā)言……

而在接下來(lái)的討論中，對校園網(wǎng)了解最深的陸持并沒(méi)有仗著(zhù)自己的資歷滔滔不絕，反而把大部分的時(shí)間讓給了其他成員，他只負責把控節奏，在關(guān)鍵的地方說(shuō)上一句兩句，避免有些成員因為緊張說(shuō)錯數據，或者滔滔不絕不斷重復自己的言論，或者因為理念不和產(chǎn)生爭執讓面試陷入僵持。

陸持擁有長(cháng)時(shí)間的團隊協(xié)作和小組探討學(xué)習的經(jīng)歷，也很喜歡讀心理學(xué)方面的書(shū)籍，所以他深諳談話(huà)或者說(shuō)主持會(huì )議的技巧，而在他的主導下，整個(gè)群面環(huán)節沒(méi)有爭吵只有討論，沒(méi)有人固執己見(jiàn)使得討論陷入僵局，反而因為不同行業(yè)不同經(jīng)歷的靈感碰撞使得討論越發(fā)激烈，每個(gè)人都清楚的知道自己擅長(cháng)什么，要負責什么，到什么階段需要開(kāi)口表達自己的想法……

以至于短短三十五分鐘的小組討論結束時(shí)，所有人都覺(jué)得意猶未盡。而一直在把控整個(gè)談話(huà)節奏的陸持也將一份干凈整潔條理清晰的會(huì )議記錄呈到manger面前——他還順便客串了一下會(huì )議記錄員。

Manger看著(zhù)自己手上的會(huì )議記錄——陸持還有閑心給它做了個(gè)封面，并且用手繪的方式畫(huà)上DH和校園網(wǎng)的標志。后面的會(huì )議內容也全部用漂亮的花體字行云流水賞心悅目，而且會(huì )議內容脈絡(luò )清晰一目了然，即便是一個(gè)微不足道的小細節，陸持也盡量做到完美。

Manger不知道陸持是否有強迫癥，不過(guò)他想，如果陸持真的加入DH的話(huà)，他很愿意邀請這個(gè)小伙子加入他的項目。

正是因為這樣的想法，在接下來(lái)的自助餐時(shí)間，manger主動(dòng)坐到了陸持的旁邊，兩人開(kāi)始交流一下話(huà)題，比如說(shuō)華夏如今的經(jīng)濟形勢，比如說(shuō)金融市場(chǎng)和其他方面。而在談話(huà)過(guò)程中，manger也對陸持表現出來(lái)的審計素養感到驚訝——之前陸持可沒(méi)提過(guò)他對這方面還有了解。

于是陸持順勢表達了自己為了準備面試，正在研讀CPA教材的事情。不過(guò)陸持可沒(méi)說(shuō)自己才看了兩天書(shū)，屬于臨時(shí)抱佛腳。而陸持表現出來(lái)的職業(yè)素養也不像是只看了兩天書(shū)的人。

所以一頓午飯下來(lái)，manger對陸持的觀(guān)感愈發(fā)的好。他甚至沒(méi)等面試結束，就迫不及待的向陸持發(fā)出了邀請。

而在此期間，面試小組的其他成員也紛紛過(guò)來(lái)向陸持示好，感謝陸持給了他們發(fā)揮的空間。并且引導他們發(fā)揮出最好的狀態(tài)。之前被安排做計算內容的小姑娘甚至還感慨道：“我覺(jué)得這是我所有面試當中發(fā)揮的最好的一次，估計以后也不會(huì )有這么好了?！?/br>
畢竟以她擅長(cháng)的方向，不可能每次面試都碰到陸持這樣的leader。如果換個(gè)表現欲強的人，她可能連說(shuō)話(huà)的機會(huì )都沒(méi)有。就算勉強開(kāi)口，也不一定能表達的像今天這么好。

Manger看著(zhù)紛紛過(guò)來(lái)道謝的人，笑瞇瞇的說(shuō)道：“他們都很喜歡你?！?/br>
陸持微微一笑。雖然這些人中，有人是真心過(guò)來(lái)道謝，有些人則是借著(zhù)道謝之由在manger面前表現自己，不過(guò)陸持都沒(méi)所謂。因為他就是這樣一個(gè)樂(lè )于助人的好人_(:з)∠)_

而在最后，得到了消息的顧琳琳也跑過(guò)來(lái)對陸持表示祝賀：“我聽(tīng)大家說(shuō)了，你在群面環(huán)節表現的特別好?？磥?lái)我們很快就要成為同事了?！?/br>
說(shuō)著(zhù)，顧琳琳還親切的拍了拍陸持的肩膀，手握成拳在胸前做了個(gè)加油打氣的動(dòng)作：“我看好你呦?！?/br>
Manger看著(zhù)審計部門(mén)小有名氣的美女員工，哈哈笑道：“看來(lái)你還沒(méi)加入公司，就要成為男士公敵了?！?/br>
陸持則沖著(zhù)顧琳琳點(diǎn)了點(diǎn)頭，報以禮貌的笑容。

顧琳琳也落落大方的任由馬克打趣。最后還跟陸持抱怨了一下崔振陽(yáng)的事兒，才一陣風(fēng)似的離開(kāi)。

陸持看著(zhù)顧琳琳雀躍的背影微微一笑。

馬克也看著(zhù)顧琳琳的背影，開(kāi)口說(shuō)道：“親愛(ài)的陸，我并不是懷疑你的能力。不過(guò)我還是要說(shuō)，你的運氣真的很好，群面環(huán)節居然能夠抽到校園網(wǎng)的案例?！?/br>
陸持仍舊是一副笑容可掬的樣子：“我認為運氣也是實(shí)力的一部分。而且我相信，在相同的能力下，老板也一定愿意招運氣好的員工?！?/br>
馬克一臉正色的說(shuō)道：“那是當然?！?/br>
“不但要招運氣好的，還要招長(cháng)得帥的?！瘪R克拍了拍陸持的肩膀，一副公事公辦的樣子磋商道：“親愛(ài)的陸，等你入職DH以后，就來(lái)我的項目組吧。我捧你做審計組的組草?！?/br>
陸持：“……”

陸持覺(jué)得這個(gè)名號不太好聽(tīng)，最后還是婉拒了馬克的心意。

馬克有點(diǎn)遺憾，繼續說(shuō)道：“那部草？”

“公司之草？”

“華夏審計之草？”

“那就亞太之草，真的不能再高了……”

作者有話(huà)要說(shuō)：　　木葉蝶扔了1個(gè)地雷投擲時(shí)間:2017-12-1701:54:22

軒轅紫瓏扔