王曉靜等四名護士到北京阜外醫院研修介入室管理和護理。王曉靜的成績(jì)是四人之中最出色的。在首都，她結識了一名國外的護理專(zhuān)家，后來(lái)那名專(zhuān)家幾度邀請她出國。令人跌破眼睛的是，王曉靜放棄了許多人夢(mèng)寐以求的國外淘金之旅，選擇了學(xué)成回原單位。之后，同時(shí)與她一同培訓的三名護士相繼被其他醫院重金挖走，而王曉靜依然留在了省醫，兢兢業(yè)業(yè)干著(zhù)出力不討好的臨床一線(xiàn)。

無(wú)人擁有王曉靜的技術(shù)，無(wú)人能替代王曉靜的位置。別人看到的是王曉靜光鮮的榮耀，卻很少有人能理解王曉靜內心的苦。正是因為這種無(wú)人能接替的局面，所以王曉靜一年到頭必須奮斗在介入室。她的身體長(cháng)期受輻射，久而久之，白細胞總數是所有介入室員工中最低的。許知敏在介入室僅跟了王曉靜幾天，就深刻體會(huì )到導師的苦楚。教授上臺，尤其是辛教授，即便是一個(gè)再普通不過(guò)的冠狀動(dòng)脈造影，也非指名王曉靜跟臺不可，而復雜的介入手術(shù)，王曉靜不放心，自己又得跟進(jìn)。介入室的整套管理，幾乎是王曉靜一個(gè)人扛著(zhù)。江護士長(cháng)不懂得介入室的具體cao作，只負責聽(tīng)匯報和監督。王曉靜每天忙得焦頭爛額，因此，江護士長(cháng)也調配了兩個(gè)護士幫王曉靜；一名是資歷較高的孫護士，幫王曉靜分擔設備的管理工作；一名是與王曉靜年紀相仿的蕭紅護士，幫王曉靜在技術(shù)上輔導新員工。

盡管有這兩名助手，結果仍是不盡如人意。王曉靜每次因休息或公差離開(kāi)介入室幾天，一回來(lái)又得全部自己重新整頓。因而，有人說(shuō)王曉靜是目中無(wú)人、持才傲物。

許知敏深知王曉靜絕不是這種人，卻又不得不承認，王曉靜以嚴格對待自己的那一套去要求別人，及其不討好。王曉靜后來(lái)學(xué)乖了，對一些小事，睜一只眼閉一只眼，然而小問(wèn)題日積月累，終會(huì )釀成大禍。就在許知敏進(jìn)省醫前一個(gè)多月，心內介入室教授、醫生、護理干部開(kāi)了一個(gè)內部的小會(huì )。會(huì )議上有人提出讓蕭紅分擔王曉靜的重任，負責介入室的倉庫管理。

倉庫？許知敏好奇地看著(zhù)綠色牌子上印著(zhù)的兩個(gè)字。病區的倉庫，放的是病人被服和雜物，這介入室的倉庫呢？-

王曉靜掏出一串鑰匙，打開(kāi)了倉庫的兩道門(mén)，里面放著(zhù)一排排的架子，數百個(gè)格子柜，都貼了編號。許知敏隨意拿起一個(gè)架上的東西，是一條獨立消毒包裝的進(jìn)口管子。

這些東西我在單獨授課時(shí)已經(jīng)對你講過(guò)了。王曉靜對許知敏說(shuō)，你要盡快熟悉這里的格局，以及各種物品的類(lèi)型和編號。尤其要記住，辛教授和他的學(xué)生、王教授和他的學(xué)生，使用的物品所屬的公司是兩個(gè)不同的公司。許知敏恍然大悟。她在外科手術(shù)室待過(guò)，那邊也有類(lèi)似的情況，比如瓣膜的供應商不止一家，價(jià)格市場(chǎng)自由競爭，最終醫生需要給病人換哪種瓣膜，則是由醫生建議和醫院決定。醫生當然是要為病人著(zhù)想，只是物品通過(guò)市場(chǎng)的自由競爭來(lái)到醫院后，必然是要形成壟斷，導致這個(gè)壟斷的往往是科室的頭頭。心外那邊，基本是統一了。心內這邊，由于正主任不是搞介入的，介入室由兩位教授各自率領(lǐng)一個(gè)團隊，說(shuō)是美派和日派技術(shù)之爭，不如說(shuō)是利益之爭。爭奪的地盤(pán)，就體現在這個(gè)小小的倉庫中。

很貴嗎?許知敏突然感到手里的東西沉甸甸的。

你觀(guān)摩了幾天介入手術(shù)，沒(méi)看報價(jià)單嗎？王曉靜反問(wèn)她。

手術(shù)中所用物品的報價(jià)單是由跟臺的介入室護士負責填寫(xiě)的，一個(gè)冠狀造影術(shù)是四千至八千塊不等，而一個(gè)PTCA加支架手術(shù)以數萬(wàn)元人民幣計算。這其中，手術(shù)者的治療費、其他材料費相差無(wú)幾，主要差價(jià)來(lái)自于這些支架。想到這兒，許知敏心里一寒，這塊肥rou的價(jià)值超出了她的預想。

由此回到那次內部會(huì )議，表面上是有人體貼，想要蕭紅替王曉靜排憂(yōu)解難，然而底下打得算盤(pán)，真實(shí)原因令人驚心。因為王曉靜是個(gè)公私分明的人，從不向美派或是日派靠攏，所以這么多年來(lái)教授們都信任她，把介入室交給她管理。最金貴的倉庫進(jìn)貨出貨記錄，全是王曉靜自己一個(gè)人登記整理。這直接影響到介入室的整個(gè)財政收入。如今有人蠢蠢欲動(dòng)了，意圖打破這個(gè)格局。提議蕭紅代替王小靜這一招若成功，蕭紅得益，蕭紅背后支持的人更得利；若不成事，則可以從心理上脅迫王曉靜，保持王曉靜選擇一派。問(wèn)題是，這個(gè)建議是誰(shuí)提上議程的？

江戶(hù)士長(cháng)提出的，說(shuō)是護理部的意思，怕我太累了。王曉靜低著(zhù)頭搓去手指上的膠布痕，冷冷地輕笑，我說(shuō)，我早就想辭掉介入室這份工作了，正好，讓蕭護士一并接管我所有的工作吧。

許知敏心想：王曉靜這招先發(fā)制人，教授們肯定是不依的了。不過(guò)，事情當真這么簡(jiǎn)單？

王曉靜繼續說(shuō)：辛教授馬上就說(shuō)，那可不行，新舊交替，也得有個(gè)過(guò)程啊。

許知敏明白了，人家還沒(méi)決定是否新舊交替，這辛教授就一口咬定新舊交替不行，這蕭紅依靠的是誰(shuí)可想而知了。

伙兒商量了一個(gè)多小時(shí)，也沒(méi)能得出結論，只說(shuō)先看看吧。

許知敏問(wèn)，支持蕭紅的人能妥協(xié)總是有原因的。

因為我說(shuō)了，蕭護士要分管倉庫也行，但要全權接管我的工作。其實(shí)也不存在什么新舊交替的問(wèn)題，就幾把介入室的鑰匙而已嘛。我交了出去，以后呢，教授們要的東西就應該由蕭護士去拿了。教授們一下子全都不說(shuō)話(huà)了。王曉靜對此露出了一抹高深的笑。拍了拍許知敏的肩頭，交給蕭紅，還不如交給你妥當，因為你至少不會(huì )經(jīng)常拿錯東西。

許知敏有點(diǎn)兒糊涂了，道：我的經(jīng)驗沒(méi)有蕭護士豐富

據我所知，全院能趕上我的醫學(xué)英語(yǔ)水平的護士，你是第一個(gè)。王曉靜道：要知道，我們介入室大多數的儀器物品全是進(jìn)口的，標明的注解是國家通用語(yǔ)言英語(yǔ)。

許知敏一點(diǎn)即通。英語(yǔ)是許多同事的弱項，恐怕蕭紅也不例外。介入室里這么多外國貨，不可能天天有人幫忙搞中文翻譯。外語(yǔ)成了王曉靜取勝的一大武器，現在又是許知敏的優(yōu)勢了。

我呢，是對事不對人。真是對了人，就不針對事了。王曉靜依然一副淡漠的表情，說(shuō)白了，我不想我在這里花費的心血，毀在一個(gè)我認為能力不足以接手的人手里。蕭紅的為人怎樣我不管，但技術(shù)我信不過(guò)。同樣的，你做人怎樣我不管，我只管你的技術(shù)過(guò)不過(guò)得了我這關(guān)。

許知敏小心翼翼地嗯了一聲。

王曉靜將鑰匙串放進(jìn)許知敏的掌心，道：介入室一共三套鑰匙，護士長(cháng)備一套。另外兩套本是這