工基本的職業(yè)素養。他實(shí)在沒(méi)想到國內這些年的交通疏導工作，還是沒(méi)有完全執行到位。

不過(guò)，有很大一部分原因是，近些年來(lái)，有車(chē)一族數目的攀升太過(guò)迅速，不間斷的車(chē)流量成為堵塞的必然因素。

國內人口的生活水平提高了，對車(chē)的需求直線(xiàn)增加，然而，卻大大降低了出行的效率，使大部分時(shí)間浪費在路上。

終于，憑借著(zhù)嫻熟的車(chē)技，張?chǎng)芜€是闖出了一條通行道路，他急踩油門(mén)，迅速的駛往公司。

總算是在上班時(shí)間的前兩分鐘趕到了，他稍稍松了口氣，心想：以后看來(lái)還要早出門(mén)半小時(shí)才行。

張?chǎng)蝸?lái)到公司的第一件事，便是去行政部門(mén)報了到。行政主任老王，熱心的帶著(zhù)張?chǎng)稳チ素攧?wù)部。此時(shí)，員工們都已經(jīng)坐在了自己的位置上，準備展開(kāi)一天的工作。老王清清嗓子，對大叫說(shuō)道：“這就是我們公司新來(lái)的財務(wù)總監，大家鼓掌歡迎?！?/br>
看到新來(lái)的總監一副成熟，穩健，而又不乏紳士風(fēng)范，女員工們興奮的低聲歡呼起來(lái)，大家熱烈的鼓起了掌，為了以后的前程，他們當然會(huì )極力的追捧這位新領(lǐng)導。

“謝謝，以后還望大家多多配合?！睆?chǎng)味Y貌的說(shuō)道。

老王帶著(zhù)張?chǎng)稳チ怂霓k公室，對他說(shuō)道：“這是您的私人辦公區。要沒(méi)什么事，我就先回去了?！?/br>
“好的，謝謝?！睆?chǎng)卧俅蔚乐x。老王憨厚老實(shí)的品行，總能讓人感覺(jué)到踏實(shí)，放心，也愿意與他親近。

☆、第四十六章追求

湯英正在專(zhuān)注的工作著(zhù)，突然，辦公桌上的電話(huà)響了起來(lái)，她迅速的接起：“喂，你好?！?/br>
“你好?！彪娫?huà)那頭傳來(lái)一個(gè)低沉而充滿(mǎn)磁性的中年男人的聲音。

“請問(wèn)你找誰(shuí)？”湯英感覺(jué)到有一些莫名其妙，對方似乎并不急著(zhù)讓她知道自己是誰(shuí)。

“湯英，是我。張?chǎng)??！睆場(chǎng)谓K于自報了姓名。

“怎么會(huì )是你？”湯英疑惑的皺起了額頭，她怎么都想不到張?chǎng)螘?huì )打公司的電話(huà)找到她。

“我現在跟你是同事了，以后，我們將并肩作戰?！睆?chǎng)挝⑿Χ届o的說(shuō)道。

“什么？你現在跟我在一家公司！”湯英不敢相信的張大了嘴巴，她實(shí)在想不到張?chǎng)螘?huì )是別人口中的那個(gè)‘鉆石王老五’。

“是啊，我相信你選擇的公司，一定不會(huì )太差，我對它有信心?！睆?chǎng)我廊宦曇舻统炼制届o。

“以后我們可以經(jīng)常見(jiàn)面了，你…不會(huì )不想見(jiàn)我吧？”張?chǎng)斡行┆q豫的問(wèn)道。

“不會(huì )啊?！睖⒂X(jué)得有些好笑，不過(guò)又馬上回應道。她怎么會(huì )不想見(jiàn)他呢？如果，張?chǎng)芜€是多年前的樣子，也許會(huì )吧。但是現在，她沒(méi)有這種感覺(jué)。反倒，在見(jiàn)到他的那一刻，有些許久違的親切感。

“那我就放心了?！睆?chǎng)嗡坪跛闪艘豢跉?，滿(mǎn)足的說(shuō)道。

掛了電話(huà)，湯英又全身心的投入到了工作中。她作為職場(chǎng)的女強人，對工作的認真與嚴謹的態(tài)度，已經(jīng)到了讓人瞠目結舌的地步。她可以為了一個(gè)項目，連續幾個(gè)晚上奮戰到深夜，第二天又第一個(gè)來(lái)到公司，繼續下一步的研究。

她對下屬同樣苛刻，她要求自己手下的人，做事必須有效率，她交代的重要的事，必須在規定的時(shí)間內完成，不然，定會(huì )遭到毫無(wú)情面的訓斥。湯英手下的人，無(wú)論男女，新人或老員工，都視她為‘母夜叉’，看到她便會(huì )盡可能的避道而行。也有人背地里叫她‘孫二娘’，吃人都不眨眼。

湯英在公司里的名聲并不好，不過(guò)，這完全不影響她立足于這家公司，也沒(méi)有影響她‘加官進(jìn)爵’。因為，作為公司龍頭領(lǐng)袖的吳子豪，他沒(méi)有理由去指責湯英的嚴苛與不近人情。有些能力是被逼出來(lái)的，一個(gè)人的優(yōu)秀，往往在危機中更能凸顯出來(lái)。

張?chǎng)芜@一天，先去了解了一下公司的一些基本知識，然后通過(guò)細心的統籌匯整，他指定了一份近期的工作計劃，提交給了吳子豪，吳子豪對張?chǎng)尉哂星罢靶缘乃季S模式非常支持，他更加肯定了自己的眼光與選擇，相信公司在大家的相互協(xié)作與努力下，一定會(huì )站的更穩，走的更遠。

每個(gè)周五有公司例行的月會(huì )，公司高管以上的職稱(chēng)都必須參加，這一天，湯英更早的來(lái)到了公司，她總是第一個(gè)走進(jìn)會(huì )議室，提前做好會(huì )議的安排。

在會(huì )議開(kāi)始之前，各部門(mén)高管都已陸續到齊，吳子豪最后一個(gè)走進(jìn)來(lái)，坐到了會(huì )議的‘主席臺’上。他平靜的望向了大家，一個(gè)個(gè)年輕有為的各層高管們，精神面貌非常好，他感覺(jué)很欣慰。

吳子豪首先對一周的工作進(jìn)展做了說(shuō)明，提出了自己的一些建設性意見(jiàn)，最后又鼓勵大家，繼續積極奮戰，為公司的未來(lái)再接再厲，做出更突出的貢獻。

湯英作為執行部總監，提出了公司一些政策尚未執行到位而帶來(lái)的弊端，并要求辭退靠關(guān)系進(jìn)來(lái)的‘趙濤’，她言辭犀利，毫不留情的批評了公司‘拉幫結派’的現象，她認為有親近關(guān)系的人，不可以同時(shí)進(jìn)一家公司，尤其是同一個(gè)部門(mén)。

然而，被她點(diǎn)名的‘趙濤’正是策劃部總監趙和平的侄子。此時(shí)，趙和平就坐在湯英的對面，他臉色鐵青，眼神憤恨的盯著(zhù)自己面前的電腦鍵盤(pán)，一言不發(fā)。

“你說(shuō)的這個(gè)情況，公司員工手冊上有明確規定，嚴令禁止，又怎么會(huì )發(fā)生這樣的事？”吳子豪疑惑的問(wèn)道，他的眼神轉向了人事部的老黃。老黃是人事部多年的骨干分子，為人圓滑而世故，平日里喜歡溜須拍馬，大家早已有目共睹，吳子豪也心知肚明，考慮到他尚不曾對公司造成什么破壞性的影響，也就睜一只眼閉一只眼了，沒(méi)想到他如今竟然這般無(wú)視公司的規章制度，私自招收不符合要求的員工。

老黃嚇得不敢發(fā)聲，他低下了頭，握著(zhù)鋼筆的手有些微微顫抖。

“吳總，這件事情我會(huì )處理的，三天之內，給您一個(gè)滿(mǎn)意的答復?！壁w和平低聲說(shuō)道。

對于公司的骨干員工，吳子豪總是會(huì )適當的留一些情面，他沒(méi)有再追究下去，說(shuō)道：“好，那大家還有其他需要提出討論的嗎？”

會(huì )議室里一片寂靜，沒(méi)有了任何的聲音。于是，會(huì )議在一片表面的平靜中結束了，大家陸續離開(kāi)了位子。

趙和平走在了后面，他惡狠狠的瞪了湯英一眼，才快步離開(kāi)。在他的心里，已經(jīng)將湯英看做最大的敵人，遲早有一天要給她點(diǎn)顏色瞧瞧。張?chǎng)魏蜏⒉⒓缱咴诹艘黄稹?/br>
“你為什么要蹚這趟渾水呢？據我了解，老黃和趙和平有多年的交情，老黃收了趙和平的侄子也是賣(mài)人情給他，這兩個(gè)人都是公司的元老骨干，你得罪了他們，以后的日子還會(huì )好過(guò)嗎？”張?chǎng)尾粺o(wú)責備的說(shuō)道。

“我才不怕他們，看能把