要去睡覺(jué)。

“先吃點(diǎn)東西吧！”張靈逸端了碗蛋花湯給他，晚上不能吃太油膩，又怕王廣寧會(huì )餓，就煮了比較清淡的湯。

王廣寧正好也有些渴，就接過(guò)湯喝掉。

“我給你刷牙?！睆堨`逸等他喝完，嘴唇便貼了上去，用自己的舌尖把他的牙齒都掃了一遍。

王廣寧抱著(zhù)他回應。

“做不做？”王廣寧被挑得有點(diǎn)蠢蠢欲動(dòng)。

張靈逸雖然也很想要，但還是搖了搖頭：“早點(diǎn)休息，你明天還要上班?！?/br>
張靈逸去洗碗，王廣寧去刷牙，等兩人都搞定，張靈逸便抱著(zhù)王廣寧上床。

一躺下，便聽(tīng)得王廣寧舒服地喘了口氣。

“怎么會(huì )忙成這樣？”張靈逸忍不住皺眉。

因為兩家公司是同行，存在一定的競爭關(guān)系，所以張靈逸一直都沒(méi)有打聽(tīng)王廣寧的情況，但是現在卻是心疼得忍不住了。

王廣寧倒也沒(méi)有防備張靈逸的想法，道：“這陣子在談經(jīng)銷(xiāo)商的事情，事情本來(lái)就多，前不久我手下兩個(gè)專(zhuān)員都被DM中國挖走了，工作一下子都壓到了我身上，自然就忙不過(guò)來(lái)了?！?/br>
張靈逸眼皮一跳，他記得王廣寧手下總共就兩個(gè)專(zhuān)員：“你說(shuō)DM中國把你手下的人都挖走了，你手下的人有那么好挖？”

要知道，福茂凱思的薪水和福利在業(yè)界并不算低。

王廣寧輕輕一笑：“嗯，薪水double，所以都走了?！?/br>
張靈逸嘴角一抽，他自己就是專(zhuān)業(yè)HR，當然明白薪水double是什么意思：“DM中國是有病吧？?jì)蓚€(gè)小專(zhuān)員還要雙倍薪水來(lái)挖？”

一般正常的行業(yè)挖角，薪水的漲幅都會(huì )控制在15%-30%之間，因為關(guān)系到公司人力成本以及企業(yè)的內部公平問(wèn)題，即使是優(yōu)秀的人才，也很少會(huì )超過(guò)這個(gè)幅度，一但超過(guò)30%的漲幅，都是需要總部特批的。

除非被挖的人本身的薪水是遠遠低于行業(yè)水平，或是真的是公司急缺的人才，才有可能給超過(guò)50%的漲幅，至于double……

張靈逸給公司招了那么久的人，還沒(méi)有哪一個(gè)用人部門(mén)的老板會(huì )這么去招人，因為很簡(jiǎn)單，每個(gè)部門(mén)都有固定的費用，部門(mén)員工的薪水都是要算到部門(mén)老板的成本上去的，所以通常老板們寧愿放棄優(yōu)秀的人才，也不會(huì )讓下面的人吃掉自己太多費用。

DM中國是老牌外企，怎么會(huì )做出這么腦殘的行為？

張靈逸表示理解不能。

王廣寧道：“你知道DM中國華南區的市場(chǎng)經(jīng)理是誰(shuí)嗎？”

張靈逸迅速地回想了一下同行名單，作為一個(gè)HR，他對行業(yè)里那些頭頭都知道得十分清楚：“許國輝？”

“嗯?！?/br>
張靈逸迅速明白過(guò)來(lái)：“你是說(shuō)，這是許國輝故意打擊你？”

王廣寧道：“如果不是故意針對我，我想不明白他為什么花兩倍價(jià)錢(qián)來(lái)挖我手下的人?！?/br>
行業(yè)內跳槽是再平常不過(guò)的事，何況對方給了豐厚的利益。

王廣寧并不怪手下的人去了DM中國，但是比較麻煩的是，他現在在聯(lián)系的經(jīng)銷(xiāo)商正是DM中國的大經(jīng)銷(xiāo)商，這樣他的情況就變得很被動(dòng)了。

“我擦，許diao是有病吧！職業(yè)咬帥哥嗎？”許國輝當年在學(xué)校論壇上黑過(guò)王廣寧，被冠上了“F大第一diao絲”的稱(chēng)號，張靈逸本來(lái)對他的印象就不好，開(kāi)口閉口都是許diao許diao的，現在更是問(wèn)也不問(wèn)地判定他絕壁是嫉妒。

王廣寧被張靈逸的形容逗樂(lè )了，輕輕笑了一聲，拉緊張靈逸環(huán)在自己腰上的手臂【木有錯，被張小攻抱啊抱啊地就不怕癢了……】：“誰(shuí)知道呢，現在HR那邊和獵頭都在幫我緊急招人，但是一時(shí)半會(huì )也沒(méi)有特別合適的，還要是熟悉DM中國經(jīng)銷(xiāo)商的供貨模式的……”

張靈逸親了親他的脖子：“不急，慢慢來(lái)，你好好休息?！?/br>
“嗯?！蓖鯊V寧也有些扛不住了，說(shuō)完就睡了過(guò)去。

本來(lái)王廣寧已經(jīng)做好了長(cháng)期抗戰的準備，沒(méi)想到?jīng)]過(guò)幾天，HR那邊就興奮地告訴他，DM中國原來(lái)的兩個(gè)市場(chǎng)專(zhuān)員主動(dòng)投遞了他們公司的職位，當天就給市場(chǎng)部安排了面試。

王廣寧見(jiàn)了一下那兩個(gè)專(zhuān)員。

原來(lái)DM中國市場(chǎng)部本來(lái)工作量就不是很大，許國輝還一下子招了兩個(gè)進(jìn)來(lái)，結果大家手上的權限被分割，本來(lái)就不滿(mǎn)了，結果聽(tīng)說(shuō)新進(jìn)來(lái)的那兩個(gè)都是薪水double進(jìn)來(lái)的，那原來(lái)的兩個(gè)員工立刻就燃了。

許國輝那人原本對自己的手下是很苛刻的，當初招他們的時(shí)候，薪水壓得那叫一個(gè)低，每人就漲了5%左右，但是沖著(zhù)DM中國的牌子，他們也給忍了。

結果進(jìn)了DM中國之后，發(fā)現許國輝這個(gè)人特別嫉賢妒能，核心的東西都不讓他們接觸，本來(lái)就窩了一肚子火了，現在居然在部門(mén)根本不需要增加人手的情況下，大價(jià)錢(qián)請了兩尊菩薩回來(lái)，哪個(gè)老員工受得了??！

本來(lái)他們就在看其他的工作機會(huì )了，但是DM中國本身平臺不錯，一時(shí)間要找到更好的跳板也不容易，沒(méi)想到正好聽(tīng)說(shuō)福茂凱思這邊在招人，于是便投了簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)。

王廣寧跟兩人聊了一下，發(fā)現素質(zhì)都很不錯，有一個(gè)叫于景的能力已經(jīng)可以再往上一級別了，而且最重要的是，他們都很熟悉原來(lái)DM中國經(jīng)銷(xiāo)商的合作模式。

王廣寧當即給了兩人offer，每人批了20%的薪水漲幅，并且還把其中一個(gè)提升成資深專(zhuān)員。

那兩人自然都是歡天喜地，當天回去就跟許國輝提了離職。

許國輝大怒，當場(chǎng)跟兩人承諾薪資翻倍，讓他們留下。

那兩個(gè)專(zhuān)員當場(chǎng)有種走在路上被鈔票砸中的感覺(jué)，但是那個(gè)被王廣寧提成資深專(zhuān)員的于景考慮再三之后，還是堅定地選擇離職去了福茂凱思。

而另一個(gè)專(zhuān)員則給了一個(gè)電話(huà)給王廣寧，說(shuō)了許國輝挽留他的條件，他的意思很簡(jiǎn)單，他本身并不想繼續在許國輝手下做事，但是DM中國給的薪水太有吸引力，如果福茂凱思愿意再給他漲錢(qián)，他還是會(huì )考慮福茂凱思的。

王廣寧當時(shí)只覺(jué)得許國輝真是瘋了，電話(huà)里客客氣氣地跟那個(gè)專(zhuān)員說(shuō)道：“不好意思，我們公司的預算只能批到這個(gè)數，你自己權衡一下，是薪水更吸引你，還是平臺未來(lái)的發(fā)展?！?/br>
那個(gè)專(zhuān)員扭捏了一陣，最后還是選擇了留在DM中國，畢竟薪水翻倍這種事，隨便哪個(gè)公司都給不到。

那個(gè)叫于景的資深專(zhuān)員很快到任，之后獵頭又推薦了幾個(gè)人，王廣寧面試了一下，要了一個(gè)曾經(jīng)在輝蒂?lài)H任職過(guò)的。

人手的迅速到位很快緩解了王廣寧的工作壓力，尤其是熟悉DM中國經(jīng)銷(xiāo)商合作模式的于景的到來(lái)，更是如虎添翼。

周末