礎還不錯，但她不知道怎么用英文表述公允價(jià)值變動(dòng)損益和投資性房地產(chǎn)，這些專(zhuān)業(yè)詞匯沒(méi)有背過(guò)確實(shí)不會(huì )，她只能遺憾地放棄用英文作答，采用中文作答。

第一小問(wèn)對她而言沒(méi)有問(wèn)題，但是第二小問(wèn)她就糾結了，暫時(shí)性差異不會(huì )計算，所得稅計算也沒(méi)有學(xué)習過(guò)復雜的，以至于第三小問(wèn)完全答錯誤了。

筆試結束，米多多又觀(guān)察了一遍其他初試者。大部分人比較頹喪，看來(lái)考題不算簡(jiǎn)單，她不懂的，其他人也不懂，這樣她就放心了。

中午休息一個(gè)半小時(shí)，午飯自行解決，兩點(diǎn)開(kāi)始面試。

米多多跑出去吃了碗混沌湯，再回到事務(wù)所給他們準備的休息室里。

很多人都趴在桌上睡覺(jué)，也有人忙著(zhù)準備下午的面試，就她還在琢磨那道大題。

突然，小腹處一陣痙攣，有什么熱泉涌了出來(lái)。

糟糕！大姨媽提前一個(gè)星期來(lái)報到，身上沒(méi)有攜帶衛生巾，好在帶了幾張抽紙，可以先墊一下，再出去買(mǎi)衛生巾。

她急忙沖向洗手間，由于跑得太著(zhù)急，找半天沒(méi)找到最近的洗手間，最后竟然跑到了19樓最遠的那個(gè)洗手間。

大概由于這里位置較偏，洗手間里一個(gè)人也沒(méi)有，米多多沒(méi)管那么多，隨便找個(gè)隔間進(jìn)去蹲著(zhù)，解了個(gè)小手，完事后一摸褲兜，抽紙巾沒(méi)了……

她懵圈了，欲哭無(wú)淚，難道是剛才跑的時(shí)候不小心掉路上了？

姨媽現在全涌出來(lái)了，褲子根本提不上，怎么辦？

打手機，打給誰(shuí)？這里的人一個(gè)也不認識，總不可能打電話(huà)叫艾莉從學(xué)校過(guò)來(lái)解救她吧？

“有人嗎？”她試探性叫了一聲。

周遭一片安靜。

隔幾秒。

她又叫：“有人嗎？”聲音稍微提高了一點(diǎn)。

還是安靜。

又隔幾秒。

“來(lái)人??！”聲音提高了一個(gè)八度。

“快來(lái)人幫幫我??！”米多多只能放開(kāi)嗓子大喊了，“有沒(méi)有人？快來(lái)人幫幫我??！”

“你好，需要什么幫助？”

一道沉穩清澈的男聲從洗手間外邊傳進(jìn)來(lái)。

米多多愣了一下，這聲音……好像在哪兒聽(tīng)過(guò)。

第4章

洗手間外的男人沒(méi)得到回答，又問(wèn)了一遍，“你好，是不是需要幫助？”

米多多急忙回應：“是是是，我被困在廁所里了，請你幫幫我?！?/br>
“你是……上廁所沒(méi)帶紙？”

她臉頰燒得發(fā)燙，囧得恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去，“我、我是……生理期……我來(lái)面、面試……沒(méi)帶衛、衛生……”

“我明白了，你稍等一下，我去找個(gè)女生來(lái)幫你?！?/br>
他的聲音舒緩平靜，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一句話(huà)，就讓米多多緊張的情緒放松下來(lái)。這么熟悉的音色，這么沉穩的語(yǔ)調，會(huì )是她在招聘會(huì )場(chǎng)外面遇見(jiàn)的那個(gè)人嗎？

世界上有這么巧的事嗎？

就算他是招聘方的工作人員，可那天在招聘會(huì )現場(chǎng)有一百多家企業(yè)，他怎么可能偏偏就是立華會(huì )計師事務(wù)所的呢？

就在米多多胡思亂想之際，有人敲響了隔間的門(mén)，“你好，你是來(lái)例假忘記帶衛生巾了嗎？”

一個(gè)女生的聲音。

“對對對?！?/br>
“那我把東西從門(mén)下遞給你，你拿一下?！?/br>
“好，謝謝?！?/br>
隔間外的女生把衛生巾和幾張卷紙從門(mén)縫下遞進(jìn)來(lái)。

米多多接過(guò)東西，感動(dòng)得眼淚都要流出來(lái)了，“太謝謝你了，還有剛剛外面那位先生，不知道你們怎么稱(chēng)呼?！?/br>
“不用謝，年輕的女孩子因為身體原因出點(diǎn)小狀況很正常，既然你是來(lái)面試的，沒(méi)準以后我們可以有緣成為同事，幫個(gè)忙舉手之勞，不用放在心上。下午的面試好好加油，我走了，再見(jiàn)！”

“誒，等一下！”米多多急急忙忙墊上衛生巾，提好褲子出去，洗手間里已經(jīng)空無(wú)一人。她跑出去左右張望，盥洗池這里也沒(méi)有人，剛才幫她的女生和先生都不在了。

米多多失落地洗洗手，慢慢走回休息室。

雖然都宣揚做好事不留名，可她還是很想知道幫她的人是誰(shuí)，長(cháng)什么樣，當面道個(gè)謝也是好的呀！

又是一段心懷善意給予她幫助和鼓勵的邂逅，那位先生和女生就這么走了，連一句多的話(huà)也沒(méi)說(shuō)，她只能從女生的對話(huà)里猜測出他們是立華的員工。

假如她能進(jìn)入立華工作，就能與這么優(yōu)秀的他們成為同事，多好??！

午休的時(shí)間一晃而過(guò)。

兩點(diǎn)整，立華人力資源部的工作人員進(jìn)入休息室，把所有的學(xué)生按類(lèi)別分成了四個(gè)大組，審計一組，工程一組，稅務(wù)一組，資產(chǎn)評估一組，各自進(jìn)行分組討論。

米多多挺納悶，原來(lái)不僅僅是招審計會(huì )計類(lèi)員工，還招其他專(zhuān)業(yè)的員工？

立華會(huì )計師事務(wù)所南陵分所雖然掛的是立華的牌子，可跟北京立華總所并不是子公司和分公司的關(guān)系，老板也并非由總所指派，而是獨立的經(jīng)營(yíng)者。分所采用總所設定的審計制度與核算方式，每年向總所支付一定的管理費用即可，有點(diǎn)類(lèi)似于加盟。

這種分所模式在注冊會(huì )計師行業(yè)非常普遍。

立華會(huì )計師事務(wù)所南陵分所的直接上級機構其實(shí)是立恒集團，股東由幾名老資格的會(huì )計師和稅務(wù)師組成，也就是事務(wù)所的合伙人，擔任所長(cháng)、副所長(cháng)的職務(wù)。

集團旗下除了會(huì )計師事務(wù)所，還有稅務(wù)師事務(wù)所，資產(chǎn)評估公司，土地房產(chǎn)評估公司，建設項目管理公司。因此，幾個(gè)公司的人力資源部，行政部，財務(wù)部都是通用的，管理人員也都是那一班人馬。

這一次招聘除了給會(huì )計師事務(wù)所招人，其他幾個(gè)公司也要招人。人力資源部本著(zhù)節約成本的原則，把所有學(xué)生統統放在一起筆試面試，通過(guò)第一輪篩選后，再安排第二輪面試，由各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導來(lái)挑選自己滿(mǎn)意的員工。

當然，這些事務(wù)所內部的結構制度米多多并不了解，她以為只是會(huì )計師事務(wù)所招聘審計助理，所以看到還有稅務(wù)、工程和資產(chǎn)評估的學(xué)生覺(jué)得有點(diǎn)奇怪而已。

分組討論的方式大同小異，無(wú)非是給個(gè)任務(wù)，讓小組里的成員選出一個(gè)組長(cháng)，再由組長(cháng)帶領(lǐng)成員完成任務(wù)。

米多多所在審計小組接到的任務(wù)是完成一家小型企業(yè)全年的賬務(wù)處理工作。

人力資源部給他們提供了很多材料，包括企業(yè)的銀行對賬單、存貨單、固定資產(chǎn)清單、稅務(wù)發(fā)\\票等等。

當然，這家企業(yè)和材料都是會(huì )計師事務(wù)所編造出來(lái)的考題，對經(jīng)驗豐富的會(huì )計而言沒(méi)有什么難度，但是對他們這群剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，難度確實(shí)不小。

審計小組的每一個(gè)人都蠢蠢欲動(dòng)，都想抓住這個(gè)機會(huì )，得到組長(cháng)的職務(wù)，更好的展現自己。

然而，沒(méi)有真正的