不但不氣惱，想到向遙是在關(guān)心他，心里泡在蜜糖水里一般的甜。

其實(shí)，滕俊也注意到了，雖然向遙跟他一樣，也是個(gè)小小員工，但她脾氣火爆，她沖著(zhù)那些欺負滕俊的人發(fā)火的時(shí)候，那些老油條竟然一個(gè)也出不了聲。然而當向遙不在，一個(gè)班里的其他保衛對滕俊的敵意卻變本加厲，也許滕俊特別的勤勞攪亂了其他人原本固有的工作模式，他只想好好做事，從來(lái)沒(méi)有意識到自己的苦干會(huì )讓人覺(jué)得不自在；又或許，別的人因為向遙和他特別親厚的關(guān)系而對他益發(fā)的反感，花骨朵一般嬌滴滴的女孩子，又是公司的皇親貴戚，憑什么看上個(gè)一無(wú)所有的小保安？在這樣的環(huán)境下，滕俊越出力越不討好，他的認真肯干成了愛(ài)表現，出風(fēng)頭，就連無(wú)怨無(wú)悔為同事頂班，臟活累活自己搶著(zhù)干也成了假惺惺。

滕俊老實(shí)，但他不傻，別人的復雜眼神他并非不懂，尤其是他和向遙站在一起的時(shí)候，那些閑言碎語(yǔ)就像春天最惹人厭的毛毛雨，你搞不清楚它從哪個(gè)方向來(lái)的，但它無(wú)處不在，冷颼颼的，逼人而來(lái)，不知不覺(jué)就被它打濕了。也就是那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，滕俊才第一次感覺(jué)到，人和人之間是分等級的，就像公司里的固定工和臨時(shí)工，本地人和外地人，腦力活和體力活——就像向遙和他。并且，他驚訝而難過(guò)得發(fā)現，不管在哪一種關(guān)系中，他原來(lái)都處在最底層！而且，仿佛每一個(gè)人都在提醒著(zhù)他，不同等級的人在一起是不合理、不應該的。

向遙也是這么想的嗎？滕俊不得而知，這個(gè)美麗的女孩就像他抬頭仰望的一朵云，讓他心而往之，卻變幻無(wú)常。從一開(kāi)始，滕俊就不知道向遙為什么會(huì )主動(dòng)幫他說(shuō)話(huà)，不知道她為什么忽然跟自己走得那么近，不知道她為什么可以很長(cháng)一段時(shí)間不理會(huì )他，又突發(fā)奇想得牽著(zhù)他的手一起出現在她jiejie的婚禮上，不知道為什么在他以為自己終于贏(yíng)得了女孩的心而欣喜若狂之后，她卻一再的若即若離。難道，這一切只是因為，她是向總的meimei，而他只是個(gè)小小的門(mén)衛？

滕俊很少心事重重，這一天，他把面積不大的一塊空地打掃得干干凈凈，用了比往常多兩倍的時(shí)間，剛放下掃帚，就聽(tīng)到門(mén)衛班的班長(cháng)遠遠的跑了過(guò)來(lái)，說(shuō)，“滕俊，人事部讓你去一下，有事！”

滕俊的心“咯噔”一下，如失控的電梯急速下跌。他來(lái)到江源兩年多，只去過(guò)一次人事部的辦公室，那還是報到的第一天，滕云帶著(zhù)他去辦手續。不僅是他，所有的一線(xiàn)工人和他們這些小門(mén)衛，都很少有機會(huì )到那些辦公室去，有什么事，上頭一般會(huì )交待到班長(cháng)那一層。他這樣的小兵，無(wú)緣無(wú)故被請到人事部往往只有一個(gè)理由——被辭退了。

“快去啊，磨蹭什么？”班長(cháng)在催促著(zhù)。

滕俊心里又慌又懊惱，他記起來(lái)了，他唯一的一次上班時(shí)間違反規定，是因為向遙想看他比劃手技，他以為那個(gè)時(shí)間沒(méi)有什么人看見(jiàn)，又盼望著(zhù)向遙能夠高興，也就沒(méi)顧上自己還在執勤。結果向遙是笑了，可哪想得到偏偏讓向遠看見(jiàn)了。

滕俊怕向遠，很怕。其實(shí)大多數員工對向遠這個(gè)時(shí)常面帶笑容，很少發(fā)脾氣的女主管都心存敬畏。向遠很容易給人一種感覺(jué)，她不輕易動(dòng)怒，很少與人為難。不是因為不敢或者好欺負，而是因為她不想，人們心里仿佛都有一種共識，假如向遠一旦發(fā)難，那后果絕對比被葉秉文大罵一場(chǎng)要嚴重得多。

向遠含笑的嘴角和冷冷審視的神情，滕俊至今記憶猶新，每次想到都有種無(wú)處容身的慌張。一定是向遠對他不滿(mǎn)意，她不喜歡他跟向遙在一起，所以要炒他的魷魚(yú)，一定是！

他不想離開(kāi)這里！他習慣了這的生活，害怕挪根，最重要的是，向遙雖然對他忽冷忽熱，但是他守在門(mén)口，至少可以看見(jiàn)她，對她微笑。滕俊想沖回執勤的小房間給堂兄打電話(huà)，誰(shuí)都知道滕云是向遠的得力助手，堂兄會(huì )幫他說(shuō)話(huà)的。

可是班長(cháng)不耐煩了，“用不用我八抬大轎請你上去，你們這些外地佬，別給我添亂?！?/br>
班長(cháng)是本地的老員工，同樣也是門(mén)衛。只不過(guò)是個(gè)小小的頭，他因為是固定工，享受著(zhù)江源員工等級里最優(yōu)厚的待遇。不用執勤，不用上夜班。甚至有時(shí)只在公司露一露臉，就大搖大擺回家睡大覺(jué)，只等著(zhù)年齡一到就退休。班長(cháng)的收入滕俊不知道，但是有一次和別的門(mén)衛聊起，他們讓他猜，他底氣不足的說(shuō)，“難道是我們的一倍？”結果在場(chǎng)的人都大笑他沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面。

同是外地人，向遠和滕云這樣的高層沒(méi)有人敢稍有怠慢，但是小員工受氣卻是司空見(jiàn)慣的，滕俊對班長(cháng)頤指氣使和有事沒(méi)事的謾罵已經(jīng)習以為常。開(kāi)始的時(shí)候班長(cháng)還因為他是滕云的弟弟而有所顧忌，后來(lái)大概是意識到，滕云本身就是個(gè)多一事不如少一事的人，滕俊又不善告狀，于是益發(fā)變本加厲，有時(shí)竟會(huì )說(shuō)出一些關(guān)于滕云的一些不堪入耳的流言，滕俊心中憤怒，可不愿惹事，也害怕張揚出去對堂哥不好，只得忍氣吞聲。

這些“外地佬”之類(lèi)的話(huà)，聽(tīng)多了，久而久之就會(huì )麻木，可不知為了什么，滕俊這一次聽(tīng)到班長(cháng)的話(huà)，心里前所未有的憋悶，他暗自握拳，又再放開(kāi)，低頭匆匆地走過(guò)班長(cháng)身邊。

人事部找滕俊的是個(gè)中年阿姨，人還算是和氣，滕俊橫下心等待著(zhù)領(lǐng)遣散費走人，那個(gè)阿姨卻打量了他幾眼，然后把一張培訓調配單推到他的面前。

“滕俊是吧？明天開(kāi)始到勞動(dòng)技能培訓中心上課，時(shí)間地點(diǎn)單上都有，自己看清楚?！?/br>
滕俊愣了愣，懵懵懂懂的把那張單拿在手上，上面確實(shí)白紙黑字的寫(xiě)著(zhù)他的大名，還有鮮紅的公章。

“阿姨，我培訓？培……培什么？”

“電焊工！怎么，你能不知道？小伙子，在江源時(shí)間不短了吧。這個(gè)培訓可不是誰(shuí)都能去的?！?/br>
不用那個(gè)阿姨說(shuō)，滕俊自己也聽(tīng)說(shuō)過(guò)，電焊工是江源等同類(lèi)企業(yè)中最緊缺的技術(shù)工種。在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上崗前必須有證，但是企業(yè)往往花錢(qián)把員工送去培訓之后，員工拿到了證卻被別的企業(yè)挖走了，憑白替他人做嫁衣。

過(guò)去葉騫澤分管人事，他為人仁厚，面對焊工流失的現象，他采取的是提高待遇，厚薪留人的方式，結果卻導致那些持焊工證的員工坐地起價(jià)，領(lǐng)著(zhù)高工資，稍不滿(mǎn)意就揚言走人，反正此地不留人，自有留人處。不到逼不得已的時(shí)候，葉騫澤通常不愿意采取法律手段，畢竟主雇一場(chǎng)，他覺(jué)得留人不住是企業(yè)文化出了問(wèn)題。

向遠接手后，不聲不響的讓人勞部暗自對外高薪招聘了一幫焊工，當這批人到位，她就毫不手軟的裁掉了所有漫天叫價(jià)的舊焊工。用她的話(huà)說(shuō)，她寧可用同樣的錢(qián)在外請人，也不