在外，他在她身后，看得一清二楚。

她不回答，他竟然還問(wèn)：“說(shuō)，這是什么？”

他這幾天每天總要找她幾遍茬，現在更是發(fā)展到親自來(lái)檢查她電腦的地步。她呢，已經(jīng)習慣成自然，能說(shuō)明解釋的，就給自己辯解幾句，不行，就老實(shí)道歉。這次自然還是一貫的模式，他每一個(gè)字都認識，還明知故問(wèn)。

她今天已經(jīng)丟過(guò)兩次丑了，轉眼又被他抓住把柄，實(shí)在是頭大如斗，不想說(shuō)話(huà)，可又不得不答話(huà)，否則他馬上要訓斥她“混蛋！上司和前輩問(wèn)話(huà)都敢不回答了么！”

為什么？他為什么會(huì )這樣？對于自己這個(gè)部下，他到底是滿(mǎn)意還是討厭？滿(mǎn)意的話(huà)，為什么老是盯著(zhù)她一個(gè)人，老是訓她一個(gè)人？討厭的話(huà)，也沒(méi)見(jiàn)他怎么樣??？他心里到底怎么想的？

她低垂著(zhù)頭，清嗓子，揪劉海，抓頭發(fā)，揉臉頰，咬指甲，一套小動(dòng)作做完，才慢吞吞地小聲辯解：“這是同事發(fā)我的，隔壁飛利浦過(guò)兩天有特賣(mài)會(huì )……大家都是鄰居，要互相支持嘛……就午休時(shí)間看了一下下，沒(méi)有耽誤任何工作，放心好了……”

他在她頭頂上方不出聲，似乎在考量她話(huà)語(yǔ)的真偽，半天，自說(shuō)自話(huà)把ppt給關(guān)了，關(guān)之前還給她保存了一下，然后開(kāi)恩說(shuō)：“姑且相信你一次?！敝x天謝地，還好沒(méi)有問(wèn)起是哪個(gè)同事發(fā)給她的。

其實(shí)他對公司的弊病一清二楚，前身是國企的日企，作風(fēng)之散漫，用腳趾頭和頭發(fā)梢想想就知道。雖然公司管理之嚴格已接近軍事化，上下班打卡，辦公室要刷門(mén)禁卡或憑指紋才能進(jìn)出，好不好的就開(kāi)會(huì )點(diǎn)名批評，寫(xiě)個(gè)始末書(shū)，但再多的規章制度也不耽誤大家上班時(shí)看手機說(shuō)廢話(huà)，再偷偷摸摸上個(gè)網(wǎng)，購個(gè)物什么的。所以說(shuō)，老是盯著(zhù)她一個(gè)人干什么，老是害她多想。

聽(tīng)了他的話(huà)后，五月如釋重負，忙說(shuō)：“對不起，下次我會(huì )注意！”做他部下這幾個(gè)月，道的歉比前面二十幾年加起來(lái)還要多，她道歉時(shí)，語(yǔ)氣絕對誠懇，態(tài)度絕對恭謹，沒(méi)辦法，已經(jīng)成了道歉小能手，練也練出來(lái)了。

他對她的態(tài)度似乎頗為滿(mǎn)意，終于轉身走了。她望著(zhù)他的背影大做鬼臉。呂課長(cháng)等幾個(gè)人望著(zhù)她嘿嘿直笑，肖系長(cháng)對她的這種陽(yáng)奉陰違的叛逆態(tài)度尤為滿(mǎn)意。

津九這種大型日企的特點(diǎn)之二是活動(dòng)多，三五不時(shí)地就有各種活動(dòng)舉行。原動(dòng)課組織的消防演習才結束，安全委員會(huì )馬上又舉辦了新活動(dòng)，這次的活動(dòng)主題是“我為創(chuàng )造安全職場(chǎng)環(huán)境出份力”，就是大家把自己身邊存在的各種安全隱患找出來(lái)，并獻計獻策，加以改善和解決。

生產(chǎn)車(chē)間的一線(xiàn)工人么，就提各種較為專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)，什么修理設備時(shí)要先關(guān)電源，以防止頭發(fā)和手臂絞進(jìn)去嘍；或是在熱處理過(guò)程中，加熱件附近不能存放易燃物品嘍之類(lèi)的。辦公室里的人么，相較于車(chē)間，沒(méi)那么多安全隱患，但大家有指標要完成，每個(gè)人都要提，不提不行。五月左瞅又瞅，絞盡腦汁，也想了一條。

她提的是大家下班后切記關(guān)閉電腦電源，否則電腦會(huì )有自燃和爆炸的危險。她這提案其實(shí)就是廢話(huà)一句，誰(shuí)下班會(huì )不關(guān)電腦？而且津九的5s管理執行得很徹底，不關(guān)電腦就跑路，被抓到的話(huà)，要開(kāi)大會(huì )□□的，□□還不行，回來(lái)還要寫(xiě)始末書(shū)。

肖系長(cháng)超常發(fā)揮，這次共提了三條意見(jiàn)。三條意見(jiàn)的內容都比較新穎，和以往大家所提的千篇一律的大不相同。

首先，他建議大家今后用a4紙時(shí)千萬(wàn)要小心，因為紙張太薄，邊緣鋒利，有割傷手指的危險。意見(jiàn)下面還有他羅列的一個(gè)具體事例，就是財務(wù)課出納小杜前兩天不小心被剛開(kāi)封的a4紙給割傷，導致了一場(chǎng)小小的流血事故。

第二條意見(jiàn)，舉行諸如消防演習等需要員工參與的活動(dòng)時(shí)，公司要充分考慮到女員工的難處，比如要借褲裝給女員工，省的穿裙子跑不動(dòng)還要摔跤，具體事例自然就是財務(wù)課的翻譯小姑娘了。翻譯小姑娘前幾天摔傷，差點(diǎn)釀成工傷事故，膝蓋到現在還貼著(zhù)兩個(gè)創(chuàng )口貼。云云。

第三條意見(jiàn)，今后辦公桌上的杯子有蓋子的都擰擰緊，沒(méi)蓋子的都配個(gè)蓋子蓋上，否則不小心打翻了，杯里的水潑灑出來(lái)，有使電腦等電器發(fā)生短路的危險。一旦短了路，會(huì )有財產(chǎn)損失不說(shuō)，正在做的資料要是還沒(méi)來(lái)得及保存，豈不是損失慘重？

肖系長(cháng)的這三條視角獨特、具有建設性的意見(jiàn)當即被采納，而且在全公司推行了下去。不僅如此，竟然還榮獲全公司提案獎第二名，得到獎金一千五百元整。推行下去的第二天，大家的馬克杯上都多了個(gè)蓋子，不管有用沒(méi)用，形式上卻達到了要求。

肖系長(cháng)領(lǐng)了一千五回來(lái)，笑得合不攏嘴，叫小杜去挨個(gè)問(wèn)財務(wù)課的人想去哪里吃飯哪里耍，他要請客。

大家的一致意見(jiàn)是吃日料，研究來(lái)研究去，最后大家聽(tīng)從了小杜的意見(jiàn)，定在本周五晚上去古北那邊的日餐廳赤羽吃飯。

五月頭都大了，想了想，把大眾點(diǎn)評網(wǎng)上一條頗為客觀(guān)的評價(jià)找出來(lái)，念給大家聽(tīng)：“赤羽古北一帶生意最好的一家日料店，顧客以日本人居多，特地觀(guān)察了一下，至少在90%以上。因客流量大，魚(yú)生菜品等比較新鮮，但是，讓人難以忍受的是，mama桑和店員小姑娘都很傲慢，有歧視中國顧客之嫌，整家店里的工作人員，從上到下對中國顧客都不怎么友好。中國人進(jìn)去，無(wú)一例外地會(huì )把你安排在靠近走道和門(mén)口的位子上；而日本人一進(jìn)門(mén)，馬上一群小姑娘蜂擁而上，熱情萬(wàn)分，mama桑更會(huì )親自來(lái)打招呼，再送菜單上沒(méi)有的菜品，等等。所以，除非公司請客，否則我不會(huì )再去光顧，也呼吁大家都不要去?！?/br>
念完，義憤填膺道：“系長(cháng)，那家店不靈，竟然歧視我們中國人，我都替她們感到汗顏，我們要堅決抵制這種店，建議換家地方！”

肖系長(cháng)看看小杜，不出聲。小杜手一揮，說(shuō)：“那家mama桑的作風(fēng)就是這樣，上海灘有名的崇洋媚外，管他那么多呢，只要菜新鮮就行了！日料么，主要還是吃生魚(yú)片，生魚(yú)片一定要新鮮知道伐，不新鮮的話(huà)，乖乖隆地咚，要出大事情?！?/br>
其余幾人默默點(diǎn)頭，表示認同小杜的說(shuō)法。

五月又去游說(shuō)呂課長(cháng)，和他抱怨說(shuō)：“不如換家店吧，吳老板那里就不錯，還能照顧到他生意，一舉兩得。赤羽那種日料店哪里好啦？那么貴？以前只要兩百塊不到一個(gè)人，今年聽(tīng)說(shuō)已經(jīng)漲到328元一人了，我