海賊王，還有高達，火影忍者你看過(guò)吧，還有。。?！?/br>
這次爆出的名字，李夕顏通通都喜歡，立刻開(kāi)口“三大民工漫我都看了！”

“對，民工漫?！币笾驹淮驍嘁稽c(diǎn)都沒(méi)有生氣，反而覺(jué)得李夕顏是真的喜歡“你喜歡哪個(gè)角色，我喜歡。。。?！?/br>
十分鐘前客套的笑著(zhù)，卻不知道要怎么說(shuō)話(huà)的男女，現在因為二次元果斷握起友誼的小手，話(huà)題簡(jiǎn)直多到說(shuō)不完，你一句還沒(méi)說(shuō)，我下一句就能自然接上。聽(tīng)不到話(huà)題，只是遠遠的望著(zhù)盛裝的兩人，大約覺(jué)得兩人關(guān)系真好，聽(tīng)到內容的話(huà)，大概覺(jué)得兩人走錯了場(chǎng)地，這里不是秋葉原。

沉浸在找到同好環(huán)境里的殷志原，沒(méi)有發(fā)現兩人越靠越近，一臂的距離早己消失，反而因為靠太近，肩膀都貼在里一起。不用煩惱要聊什么，才能不尷尬的李夕顏也沒(méi)有發(fā)現，比起交往了很久才知道她是雙學(xué)位的金希徹，比起不知道她為什么突然選擇雙學(xué)位的柳楠晴，她現在就差和殷志原互相報身家財產(chǎn)了。

李夕顏和殷志原完全脫離現實(shí)的時(shí)候，柳楠晴則是把樸政初帶回了她的休息室，安靜、沒(méi)人打擾，除了她也沒(méi)人會(huì )突然闖進(jìn)來(lái)。兩人的話(huà)題則從頭到尾都非常接地氣，并且一點(diǎn)要委婉的態(tài)度都沒(méi)有，就是金錢(qián)交易。

“開(kāi)誠布公吧，我時(shí)間有限，不能消失太長(cháng)時(shí)間，日刊體育在找接盤(pán)的人，連續兩年的赤字，相信你不會(huì )不知道?！绷缱谏嘲l(fā)上，指著(zhù)化妝臺邊的椅子，讓他做，張口就直戳別人肺管。

樸政初笑臉立刻就沒(méi)了，柳楠晴不客氣，他還客氣什么“這個(gè)消息知道的人不多，但也不少，你要和我說(shuō)的就是這個(gè)？這算什么內部消息，說(shuō)完了？”腳步一轉就往門(mén)邊走，手剛碰到門(mén)把，不咸不淡的女聲開(kāi)口。

“我知道的不止是你們在找人接盤(pán)，我還知道，有人準備接盤(pán)了，并且第一步就是裁員?！绷鐝牧⒐竦某閷侠?，拿出一包煙拆開(kāi)，悠閑的點(diǎn)了根煙，深吸一口緩緩的吐出“我不缺門(mén)童，出去幫我把門(mén)帶上?！?/br>
‘門(mén)童’暗地里罵了一句，轉身露出一個(gè)假笑，走到化妝臺邊，拖著(zhù)椅子放在柳楠晴的對面“親故，做到我爸那個(gè)位置，可不是一個(gè)裁員能解決的”

社長(cháng)的職位又不是經(jīng)理，更不是什么隨便的人，裁員最先裁掉的是底層，不是因為他們對公司貢獻的多少，而是越底層的人越容易被丟棄，因為他們不會(huì )、不懂得、也沒(méi)有資本反抗。到社長(cháng)的地步則完全不一樣，接盤(pán)還分收購和入股，收購先不說(shuō)，入股最先要保證的，是公司內部穩定，才能持續盈利，他父親走了，可不止是他走了，而是會(huì )帶走一大批人，何談穩定。

“普通的裁員不可能，如果是拆分產(chǎn)業(yè)再出手，或者是公司內部結構重組呢？”柳楠晴同樣回了個(gè)假笑。

這句話(huà)反而讓樸政初放松了“即使我沒(méi)有關(guān)注過(guò)日刊體育，但是想要接手這種體量的公司，拆分產(chǎn)業(yè)多此一舉，內部結構重組花費的金錢(qián)和時(shí)間不值得。有錢(qián)的懶得干，沒(méi)錢(qián)的干不起?！?/br>
所謂的拆分產(chǎn)業(yè)，最簡(jiǎn)單的解釋是，把公司內部賺錢(qián)的部門(mén)（子公司）和不賺錢(qián)的部門(mén)拆開(kāi)，再商討，不賺錢(qián)的是否有留存的必要，沒(méi)有就賣(mài)，有就想辦法整改，換負責人或者整個(gè)團隊全換。不過(guò)這更多使用于中型甚至是小型企業(yè)，大型是不會(huì )這么做的，光是政府方面就不會(huì )允許。

不管是整個(gè)團隊被賣(mài)出，還是整個(gè)團隊被替換，都代表著(zhù)大量的失業(yè)人群重新進(jìn)入人才市場(chǎng)，這對國家穩定是沖擊的效果。它會(huì )帶來(lái)一連串的連鎖反應，失業(yè)人群的安定，失業(yè)再就業(yè)會(huì )擠占應屆學(xué)生的市場(chǎng)，包括在韓國這樣的國家，很少有雙職工家庭，如果父親失業(yè)，代表的是無(wú)數家庭出現經(jīng)濟問(wèn)題。

而失業(yè)動(dòng)亂和游－行一旦多起來(lái)，社會(huì )安全事件就會(huì )突破臨界點(diǎn)，這不止是韓國的問(wèn)題，應該說(shuō)是資本主義國家都在尋求解決之道的問(wèn)題。而韓國由于國土面積小，人口數量卻在激增，支柱產(chǎn)業(yè)并不多的情況下，絕對不會(huì )允許這樣的事情發(fā)生，不管誰(shuí)接手日刊體育，職工安置都是大問(wèn)題。

就像柳楠晴所說(shuō)，日刊體育已經(jīng)赤字兩年，卻還在勉力支撐，一方面是吃老本，另一方面是政府不敢，也不能讓它倒。日刊體育倒閉，至少能輻射幾千人失業(yè)，不止是會(huì )社的職工、這些人不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是學(xué)歷有限，吃苦力賺錢(qián)的更底層勞工。

一家發(fā)型全國的報紙，不止是靠編輯、作家、記者這樣的人群，更多的是看不到的人，印刷工廠(chǎng)的工人，分揀報紙的人員等等這些沒(méi)知識、沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)技能的，卻還有家要養的三無(wú)人員。想要短期內找到工作沒(méi)那么容易，而這些人是社會(huì )的基礎，也是動(dòng)亂的源頭。

至于內部重組，通俗來(lái)說(shuō)，在不賣(mài)掉赤字部門(mén)的情況，需要花費大量的人、力、物再把這個(gè)部門(mén)養起來(lái)，直到轉虧為盈。而社長(cháng)當然不會(huì )被撤職，他們是掌控部門(mén)的人，他們也不怕被撤職，站的位置越高，選擇的余地就越多。一家幾十年的報刊，里面有多少陰司，盤(pán)根錯節的人際關(guān)系，哪是一個(gè)撤職就能說(shuō)清楚的。

金錢(qián)給人帶來(lái)的不止是享樂(lè )，而是有更多選擇的余地，手握權柄的人，比起說(shuō)我要，更多的，是說(shuō)我不要的權利。只有社長(cháng)自愿或者被抓到把柄，引咎辭職，從來(lái)不會(huì )有一個(gè)是被開(kāi)除的。樸政初確實(shí)是個(gè)不怎么接觸家里的人，但是這些從小耳濡目染的知識，是本能。他或許不聰明，但也不那么好騙。

“普通情況下，當然不可能，但是接手的公司是同行的話(huà)，那就只是左手換右手的事情?！绷缫矝](méi)真的把他當傻子，樸政初要是個(gè)傻子，也不用跟他浪費時(shí)間“我有一部電影在籌集資金”夾著(zhù)煙的手，指了指梳妝臺“你也看到了，我和你不一樣，我家不會(huì )讓我把時(shí)間花費在玩樂(lè )上，所以需要另外金錢(qián)的來(lái)源，我的消息很值錢(qián)，看你出不出的起價(jià)格?！?/br>
柳楠晴沒(méi)時(shí)間跟他閑扯，她確實(shí)不能消失很長(cháng)時(shí)間，果斷的亮出底牌，問(wèn)對方，能付出什么來(lái)?yè)Q消息。從她打聽(tīng)來(lái)的事情，樸政初是二兒子，他和大哥相差十歲，還有一個(gè)相差四歲的jiejie，兩人都想要跟著(zhù)父親走，他對父親的生意沒(méi)興趣，更多的時(shí)間是跟著(zhù)爺爺。真的說(shuō)有錢(qián)，那也有限，何況在他兩部電影的投資，都虧了的情況下。

‘同行’這個(gè)詞一出口，樸政初的臉色就變了，如果是同行，所有所擔心的事情，都有可能發(fā)生，正是因為是同行，不管是怎么做都有可能。能消化的了日刊體育的同行，自然能把所有依附日刊體育的人，都握在手里。

“中－央日報、朝－鮮日報、東亞日報，這三家的哪一個(gè)？”樸政初說(shuō)完又剔除了一個(gè)名字“東