眼見(jiàn)眾人都不吭聲，隨著(zhù)他老娘的眼神，一塊望向了他這里。

    他老娘是個(gè)工作狂，工作和生活向來(lái)是很少能分開(kāi)的，她自己這么拼命，卻從來(lái)不要求別人她一樣，從不強行要求別人加班，給別人多少錢(qián)就讓人出多少力，是健康市場(chǎng)經(jīng)濟的道德基礎。

    企業(yè)的活力和生命來(lái)自對員工的尊重。

    所以，公司從到管理層到普通工人、司機都有嚴格執行的薪酬制度，這也是公司能發(fā)展到如今規模的一個(gè)原因。

    她老娘是從來(lái)不要求員工來(lái)家里匯報工作的，只是出于拉攏感情的需要，親自下廚，偶爾請公司的高管來(lái)家里聚餐。

    吃好喝足之后，本是該在一起閑聊的，但是大家總會(huì )不知不覺(jué)的聊到工作上，好好的一頓飯，就變成了餐會(huì )。

    這就失去了她本來(lái)的目的，現在，聚餐是越來(lái)越少了，如果有聚會(huì )，一般也是在外面的飯店，很少來(lái)家里。

    今天，大家聚在家里，就很令何舟意外。

    他從來(lái)沒(méi)有去過(guò)公司，甚至連公司門(mén)檻都沒(méi)有踏過(guò)，但是餐會(huì )沒(méi)有少參加，每次都是在旁聽(tīng)，是不需發(fā)言的。

    現在，他看他老娘的意思，是讓他說(shuō)兩句話(huà)了？

    正思慮間，只聽(tīng)見(jiàn)老娘道，“小舟，你在貨運站工作時(shí)間也不短了，說(shuō)說(shuō)你的想法吧?！?/br>
    說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)著(zhù)有意，眾人思量：小老板是什么時(shí)候進(jìn)的貨源站？怎么一點(diǎn)消息都沒(méi)有？

    何舟心想，如果只有他們娘倆，他隨意說(shuō)說(shuō)都是無(wú)所謂，反正讓他親媽笑話(huà)幾句也是無(wú)所謂的，但是當著(zhù)這么多人的面，信口開(kāi)河的話(huà)說(shuō)八道，那就是給老娘丟人了。

    不過(guò)好在，他在每年的暑期都在貨運站工作，對貨運站的工作程序有了解。

    何況上大學(xué)以后，他也是潛意識的找一些關(guān)于物流方面的書(shū)看，再加上長(cháng)期的耳濡目染，對家里的業(yè)務(wù)不算陌生，腦子里多少有點(diǎn)東西。

    因此沉吟道，“我覺(jué)得物流和快遞的區別還是挺大的，物流的單量很大，我們現在做的無(wú)非是入倉、分倉、調撥、發(fā)貨、配送，沒(méi)什么玄乎的地方，效率上執行不嚴格，兩天送到也行，三天送到人家也不管，五六天更是平常。

    因為是專(zhuān)線(xiàn)運輸，或者拼箱運輸、零擔運輸等等，大多都是在一個(gè)固定地點(diǎn)，毛利率較高。

    但是快遞不一樣，上門(mén)收件、上門(mén)派件，時(shí)效性挺高的，服務(wù)做的比我們好，缺點(diǎn)也有，就是單量普遍小，以80%的裝載率來(lái)核算，一車(chē)貨能裝110個(gè)方，成本就是140元/方，對倉配執行效率要求很高，完全有虧本的可能?！?/br>
    眾人聽(tīng)見(jiàn)他這一番話(huà)，以為他是反對，但是沒(méi)想他話(huà)鋒一轉，“物流業(yè)已經(jīng)進(jìn)入精細化運營(yíng)，從每個(gè)cao作環(huán)節降低成本，減少差錯率，提高運作效率，保障服務(wù)質(zhì)量。

    實(shí)際上，即使我們不做快遞，也同樣需要加大投入、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )、整合運能、規范流程....”

    他一邊說(shuō)一邊看她老娘的臉色，居然有了不耐煩的樣子，難怪了，自己這些都是老生常談。

    在做的這些人，包括他老娘在內，怎么可能不知道呢？

    抿了一口茶，頓了頓道，“其實(shí)，快遞業(yè)已經(jīng)走在了我們的前面，他們已經(jīng)在做自動(dòng)分揀系統、在做全包機貨運開(kāi)拓國際貨運航線(xiàn)，做跨境物流，真正的做到了物流快遞不分家，甚至一直反應遲鈍的中國郵也快速的切入了寄遞業(yè)務(wù)，而我們還圍著(zhù)物流、快遞這兩個(gè)概念里轉圈....”

    話(huà)語(yǔ)里總帶著(zhù)一點(diǎn)批評的意思，所以越說(shuō)聲音越低。

    招娣笑了，笑的很欣慰，不過(guò)她沒(méi)有表示意見(jiàn)，而是問(wèn)旁邊的常子欣，“?？?，你覺(jué)得呢？”

    常子欣笑著(zhù)道，“小舟說(shuō)的很有見(jiàn)地，不錯，在許多工作上，我們可能存在失誤，導致我們還是跟不上市場(chǎng)的需求，特別是時(shí)效性這一塊，我們完全沒(méi)法和快遞同行比。

    當然，我們的優(yōu)勢還是有的，小舟還沒(méi)進(jìn)公司，對我們的業(yè)務(wù)還沒(méi)有全面的了解，我們的自動(dòng)分揀系統是已經(jīng)在做了，已經(jīng)在江浙滬三省已實(shí)行自動(dòng)搬運分揀，目前許多快遞公司使用的是我們覆蓋全國的倉配網(wǎng)絡(luò )。

    我們不僅僅在做日化、啤酒飲料、食品、白酒、服裝等流通型、消費型等供應鏈業(yè)務(wù)，也在做電子、化工、食品、機械、能源、林業(yè)生產(chǎn)型、工程型業(yè)務(wù)領(lǐng)域，覆蓋能力可至全球24個(gè)國家和地區，跨境倉庫數量達到131個(gè)，上一整年，跨境物流的收入占公司的三成左右，所以，對很多工程公司來(lái)說(shuō)，不管是做國內項目，還是國際項目，要做設備投送的話(huà)，除了幾家大型國企，首先想到的就是我們，在建材，基礎設施建設，軌道車(chē)輛，軍工物流，冶金礦業(yè)等行業(yè)形成了國內領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢?！?/br>
    招娣笑吟吟的看著(zhù)何舟。

    何舟的腦袋更低了，他這才想起來(lái)，他們家在九十年代初期就做跨境物流了，他老娘伙同東風(fēng)快遞的潘松以及國內的幾大國企物流企業(yè)、私人老板，通過(guò)海陸空各種方式，差點(diǎn)搬空烏克蘭、亞美尼亞、捷克.....

    他老娘一戰成名，奠定了在中國物流行業(yè)的地位。

    只是，他老娘說(shuō)的少，而他忘性也比較大。

    現在才明白，他老娘為啥經(jīng)常說(shuō)他說(shuō)話(huà)不經(jīng)腦子呢.....

    宋晨國道，“小舟年紀輕輕就有這么多見(jiàn)識，很是不錯，何總，你是后繼有人了?！?/br>
    其他人自然紛紛附和。

    招娣笑著(zhù)道，“年輕人可不能這么捧，要不然得飄上天，這還沒(méi)畢業(yè)呢?！?/br>
    她抱起了茶杯，眾人知道她的習慣，紛紛起身告辭。

    招娣道，“代我送下你宋叔叔、常阿姨她們?！?/br>
    何舟起身，親自把眾人送到了門(mén)口，并一一握手告別。

    回到樓上，招娣還是坐在沙發(fā)上，鮑素華在一邊收拾衛生。

    招娣問(wèn)，“跟誰(shuí)又喝這么多酒？”

    何舟道，“劉善，他要出國，跟我告個(gè)別，潘應也在，我們幾個(gè)喝了一點(diǎn)，也沒(méi)多少?！?/br>
    招娣把茶杯放下，笑著(zhù)問(wèn)，“這個(gè)暑期工作怎么樣？有什么想法沒(méi)有?！?/br>
    何舟嘆口氣道，“清晨搬貨，中午搬貨，夜晚搬貨，我只想問(wèn)，我什么時(shí)候才能解脫苦海?！?/br>
    招娣笑著(zhù)道，“有些工人做搬運工已經(jīng)做十年八年了，人家怎么做的？偏偏你只做個(gè)把月，還瞎抱怨?！?/br>
    何舟道，“那是公司的升遷制度有問(wèn)題，人家做了十年八年為什么還是要做工人？”

    招娣道，“少干不錯、論資排輩在公務(wù)員隊伍里都行不通了，你覺(jué)得在企業(yè)里能施行嗎？一點(diǎn)兒不動(dòng)腦子。還有很多年齡比你小的呢，有的都做兩三年了，怎么沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)人家抱怨？”

    何舟道，“你怎么知道人家不抱怨，你直接問(wèn)，人家肯定回答你：不論何時(shí)，都站在公司的立場(chǎng)上，把公司當成自己的家，把公司的利益當成自己的利益，時(shí)時(shí)處處為公司著(zhù)想，而不是置身事外，以高度的責任心對待自己的工作?！?/br>
    招娣噗呲笑了，白了他一眼道，“就你會(huì )瞎胡說(shuō)?！?/br>
    何舟笑道，“我是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，但凡他們有別的選擇，也不會(huì )做搬運工?！?/br>
    招娣道，“你覺(jué)得我讓你去貨運站是什么意思呢？”

    何舟道，“從基站做起，了解貨運站的基本運營(yíng)情況?！?/br>
    招娣點(diǎn)點(diǎn)頭，“那不就是了，你既然了解這些工人的困難，你以后制定政策的時(shí)候，會(huì )不會(huì )多為他們考慮一點(diǎn)？”

    何舟毫不猶豫的道，“那是當然?！?/br>
    招娣笑著(zhù)道，“你看，你這不就是有所得了嘛，如果你什么都不了解，又不清楚別人的感受，員工怎么能產(chǎn)生歸屬感呢？

    沒(méi)有歸屬感的企業(yè)，永遠是留不住人的。物流行業(yè)的人員流動(dòng)性很高，為什么我這里偏偏有有做了十年八年的老員工呢，做了這么多年還不愿意走呢？”

    何舟道，“因為工資待遇比同高?！?/br>
    “因為我尊重他們！”招娣很是驕傲的道，“從司機到送貨員、分揀員、倉管員、搬運工，我一視同仁?！?/br>
    何舟道，“那我多向你學(xué)校了?！?/br>
    “知道就好?！闭墟穭兞艘粋€(gè)橘子給他，然后接著(zhù)道，“過(guò)幾天我要去巴西考察一趟，要不要跟我去看看？”

    何舟想了想道，“我還是不去了吧，我馬上就開(kāi)學(xué)了，還有一份暑期論文沒(méi)寫(xiě)?！币?jiàn)他如此說(shuō)，招娣沒(méi)有再做強求，只是笑著(zhù)道，“瞧瞧你喝成什么樣子了，趕緊去洗洗睡吧，明天上班不要遲到，哪怕后天不上班了，也要堅持站好明天最后一班崗?！?/br>
    “真的？我明天就可以結束了？”何舟喜出望外。

    招娣沒(méi)好氣的道，“快去吧，不要讓我反悔?！?/br>
    “好嘞”何舟高興地很，天知道，他這個(gè)暑假是怎么熬過(guò)來(lái)的！

    手上的水泡破了又長(cháng)，長(cháng)了又破，現在手上都是厚厚的一層繭子。

    甚至整個(gè)人都曬黑了一大圈。