了電腦，還用貓撥號上網(wǎng)，都是楊佩的父母給買(mǎi)的。楊佩基本上算是蕭菡



    父母帶大的，楊父楊母只管出錢(qián)給meimei家里買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)和請保姆。



    當年致富的那撥人，現在活著(zhù)還沒(méi)進(jìn)牢房的真不算太多了。楊爸爸還算謹慎，當年發(fā)的財不算大得離譜，后來(lái)犯的錯也難說(shuō)罪



    不可恕。最后他得以全身而退，還留了不少本錢(qián)。



    后來(lái)他回了老家繼續創(chuàng )業(yè)，錢(qián)就沒(méi)有以往好賺了，磕磕碰碰拼到楊佩高中畢業(yè)的時(shí)候，至少還算是個(gè)有錢(qián)人，供他去美國讀本



    科還是沒(méi)有問(wèn)題的。



    原本楊爸想讓兒子繼承家業(yè)，他卻讀了計算機專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后也不愿意回來(lái)，在硅谷當了幾年程序員。不管楊佩是在美國還是中



    國，楊爸總看不上他那三瓜兩棗的收入。偶爾會(huì )說(shuō)他是被蕭家兩個(gè)書(shū)呆子帶壞了，只知道像呆子一樣上班。



    現在沒(méi)想到兒子也能創(chuàng )業(yè)了，還與他熟悉的領(lǐng)域完全不同，雖然有些惋惜自己的事業(yè)沒(méi)被兒子看上，做為一個(gè)父親，到底還是



    希望兒子能多自己闖闖，能比自己有出息才好。



    這樣一來(lái)，楊父倒是能幫著(zhù)卻楊佩mama不要老逼婚，讓兒子先闖事業(yè)。



    43.娘娘科技



    在很多互聯(lián)網(wǎng)公司中，員工互相稱(chēng)呼英文名字，不僅僅是因為崇洋媚外，也是想避免在中文語(yǔ)境里直呼名字太輕佻，稱(chēng)呼職位



    卻太官僚的缺點(diǎn)。這也算是中國特色的歷史遺留問(wèn)題，追根溯源的話(huà)，大概要讓君君臣臣父父子子各安其位的古代社會(huì )制度背



    鍋。



    在蕭菡的公司里，員工倒是養成了叫小名的習慣。



    在公司開(kāi)創(chuàng )伊始，幾乎所有的程序都是蕭菡和楊佩寫(xiě)的。他們在在程序中留下了詳細無(wú)比的注釋?zhuān)⑨寣?xiě)得比比程序還長(cháng)，有



    的注釋里還列上了未來(lái)的迭代改進(jìn)計劃之類(lèi)的東西。蕭菡寫(xiě)的就留款“菡菡”，楊佩寫(xiě)的就留款“佩佩”，遇到問(wèn)題，員工就



    可以按圖索驥。



    所以，公司里經(jīng)常會(huì )有這樣的對話(huà)。



    “這里你弄得不對，佩佩的意思是………”



    反駁的人也會(huì )說(shuō)：“菡菡的意思是……”



    爭執不休的員工就可以直接找到當事人，用一個(gè)微型臨時(shí)會(huì )議把問(wèn)題解決掉。



    尤其是，即使是在公司，蕭菡、楊佩和周原之間也一直這樣互相稱(chēng)呼。



    所以，雖然有的員工會(huì )當面稱(chēng)“蕭總”“楊總”，可是在背后絕對不會(huì )這樣提起他們，就是直呼“菡菡”“佩佩”。受此影



    響，公司里別的領(lǐng)導，能被叫個(gè)某哥某姐就頂天了，一般員工之間就干脆互相稱(chēng)名不道姓。



    菡萏科技這個(gè)公司，名字看著(zhù)就非常不陽(yáng)剛，大老板是女的，而且名字是單字的同事，哪怕是男同事也經(jīng)常被人用疊詞稱(chēng)呼，



    五大三粗的男同事，偏偏用“強強”之類(lèi)的名字來(lái)稱(chēng)呼，非常能滿(mǎn)足人的惡趣味。因此，這個(gè)公司在業(yè)內也就有了個(gè)“娘娘科



    技”的外號。尤其是，因為公司的福利制度的原因，女員工也特別多，非常受同行的矚目，也讓這個(gè)外號更加名符其實(shí)了。



    不過(guò)這也是后話(huà)，在商界，弱小公司都是透明的，不配擁有姓名。



    蕭菡和楊佩兩人都是未婚身份，熟絡(luò )得毫無(wú)芥蒂，雖然不會(huì )在大庭廣眾下進(jìn)行親密表演，但是在言語(yǔ)來(lái)往，眼神交匯之時(shí)，經(jīng)



    常會(huì )讓同事們產(chǎn)生辦公室里在冒粉紅泡泡的感覺(jué)。尤其是楊佩，行為十分高調。



    不少單身員工經(jīng)常哀嘆，上個(gè)班還得被老板喂狗糧。



    ****



    此前蕭菡曾經(jīng)夸獎顧之明是最理想的合作伙伴，而現在菡萏科技需要合作的伙伴，卻可以被劃到最不理想的那一類(lèi)里面。



    蕭菡這才知道自己真是見(jiàn)識太少了，世上居然還有這樣低效的公司。



    基本上，兩家公司之間的合作沒(méi)有哪件事是順心的。似乎只有她這一邊真心想做好這個(gè)項目，而那一方對此根本就無(wú)所謂。



    最后的結果就是，她和她的員工一起承擔著(zhù)遠超過(guò)份額的工作，只是為了掙到那少得可憐的一點(diǎn)分成。



    蕭菡是技術(shù)出身，以前在職場(chǎng)雖然也會(huì )遇到勾心斗角，但畢竟大多數時(shí)候還是靠技術(shù)實(shí)力服人，現在遇到這種靠關(guān)系實(shí)力上



    位，技術(shù)實(shí)力約等于零的祖宗，真是不知道應該如何使勁。她是個(gè)脾氣極好的人，有時(shí)也會(huì )被對方氣得拍桌子。



    “和人打交道就這樣，破事可多了，比寫(xiě)代碼難得多。甲市還算好，大城市規則比較明確。我爸遇到的事，你都想不出來(lái)，都



    沒(méi)有道理可講。有一次工廠(chǎng)附近村民無(wú)緣無(wú)故找他要錢(qián)，就運一車(chē)石頭放門(mén)口堵人?！睏钆遄钣憛掃@些事，都是些撕逼扯皮的



    戲碼，極不優(yōu)雅，所以他寧愿不當老大。



    明白了這些，蕭菡對周原的價(jià)值看得更加清楚了，“你這個(gè)大內總管肯定也不好當，要是沒(méi)有你，我估計天天回家哭鼻子?！?/br>


    別說(shuō)人員管理了，整個(gè)公司的管理機制幾乎就是周原一手設計的，蕭菡和楊佩只能稍微提點(diǎn)意見(jiàn)，李延則攤手表示，這和他基



    本上沒(méi)關(guān)系，他只管拿分紅。



    “還行，現在公司人還比較少。越大越難管?！敝茉€重得一如既往。



    知道女兒的煩惱，蕭父倒是沒(méi)有多心疼，反而勸慰道：“這是好事，讓你看到了自己的不足之處，從而能提高自己。當老板的



    人不能只想著(zhù)如何把程序寫(xiě)得漂亮，要從更高的層面考慮問(wèn)題。這些問(wèn)題你不要推給別人，那樣就且把公司也給別人了。欲戴



    王冠，必承其重嘛。你姨父當初的起點(diǎn)比可你低多了，遇到的困難也比你大多了。你可以和他聊聊。畢竟有的問(wèn)題，不方便與



    合伙人討論?！?/br>


    自從蕭菡把私生活對父母攤牌了之后，蕭父就不再把她當作女兒來(lái)哄了，鼓勵她追求事業(yè)，對情人可以坦誠可以愛(ài)，但不要把



    感情問(wèn)題作為生活的重心。如果她能走入婚姻的話(huà)，他肯定會(huì )希望她把生活美滿(mǎn)放在第一位，事業(yè)心不要太強。



    怪不得呢。姨父這個(gè)在商場(chǎng)幾度沉浮的人，多年來(lái)一直和蕭父這個(gè)書(shū)呆子連襟是知心好友。他確實(shí)看得透。



    ****



    當公司簽好訂單，項目動(dòng)作起來(lái)了，并且收到了第一筆款項后，蕭菡便拒接顧之明的電話(huà)，也拉黑了劉同。



    無(wú)奈之下，顧之明只好親自到她公司來(lái)堵人。



    ……………………



    栽春表示：我不知道真的有沒(méi)有這么一家娘娘科技，完全是自己憑空想象的，覺(jué)得好帶感，希望它真的存在。



    下章在辦公室為局長(cháng)燉rou，希望能燉得香。fighting!



    



    



    44.辦公室里的官商勾結。（h，字數3100）



    “顧局，您這么大的官可不能到處亂跑，要注意影響?！笔捿沾筮诌值刈诳勘骋紊?，看到顧之明走進(jìn)門(mén)，便立刻放出了嘲諷



    技。



    現在菡萏科技沒(méi)多少人，蕭菡也沒(méi)有專(zhuān)職秘書(shū)，在前臺那里問(wèn)清楚蕭菡辦公室的位置，顧之明就徑直走了進(jìn)來(lái)。



    和其他初