是開(kāi)工了不僅不能賺，反而倒虧錢(qián)。

大部分企業(yè)停工停產(chǎn)還存在廠(chǎng)房租金這樣昂貴巨大的窟窿，權衡之下還不如直接辭退勞動(dòng)者給予經(jīng)濟補償金來(lái)的性?xún)r(jià)比高，但西蒙紙業(yè)不存在這個(gè)后顧之憂(yōu)，西蒙紙業(yè)因為早年就落地A市，早早就布局買(mǎi)下了地自己建造了廠(chǎng)房，當時(shí)地價(jià)還便宜，前面幾年紙業(yè)行情好的時(shí)候也早把這些成本款項給賺回來(lái)了，因此如今停工一段時(shí)間對西蒙紙業(yè)來(lái)說(shuō)壓根并不會(huì )有太大影響。

然而宋連軍這些老員工是受不住幾個(gè)月這樣停工停產(chǎn)只拿最低工資的，最終的結果，他們勢必耗不起，最終只能主動(dòng)和西蒙紙業(yè)解除勞動(dòng)合同，而員工自己辭職，就沒(méi)有經(jīng)濟補償金和賠償金這一說(shuō)了。

111個(gè)老員工，白端端之前做方案時(shí)大致清楚，這些資深老員工月薪平均在稅后一萬(wàn)左右，工作年限也平均在10年以上，季臨這個(gè)方案，可以直接為西蒙紙業(yè)節省下最起碼1110萬(wàn)！

事關(guān)自身利益，宋連軍當然已經(jīng)對其中的門(mén)道明白過(guò)來(lái)：“杜律師，你得幫幫我！想想辦法！這事肯定不能這樣！”

杜心怡此刻慌了神，她只能色厲內荏道：“季臨，你這是以停工停產(chǎn)為借口逼迫員工主動(dòng)辭職放棄經(jīng)濟補償金。這樣的停工停產(chǎn)是不合理的，只是違法辭退的遮羞布！何況你們不是要直接搬遷三條產(chǎn)線(xiàn)去墨西哥嗎？產(chǎn)線(xiàn)都搬走了，哪里來(lái)的停工停產(chǎn)，停工停產(chǎn)的定義不應該是最后能復工的嗎？”

季臨瞥了杜心怡一眼，然后看向白端端：“你配的新助理？過(guò)了司法考試嗎？”

杜心怡哪里見(jiàn)過(guò)這種諷刺，臉漲的通紅：“你！”

大敵當前，白端端沒(méi)空管杜心怡那些上不了臺面的小cao作，季臨卻是有點(diǎn)看不下去。

“沒(méi)人教你主管律師講話(huà)，助理不要插嘴嗎？”季臨冷漠地撇了撇嘴，“西蒙紙業(yè)高層確實(shí)考慮過(guò)三條產(chǎn)線(xiàn)整體搬遷，但中國總部的總經(jīng)理一直在努力周旋，希望還是能盡可能將三條產(chǎn)線(xiàn)保留在中國，度過(guò)這段困難的時(shí)期，最終重新開(kāi)工。西蒙紙業(yè)從沒(méi)有在任何郵件或者官網(wǎng)上公開(kāi)過(guò)到底對這三條產(chǎn)線(xiàn)如何處理?，F在，停工停產(chǎn)度過(guò)難關(guān)，這是西蒙紙業(yè)的最終決定?！?/br>
“至于你說(shuō)的用停工停產(chǎn)掩蓋違法辭退，這也不存在，我們有非常明確的證據，包括訂單的減少、原材料的漲價(jià)、成本的上升，都能明確證明企業(yè)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)存在重大困難，不得不進(jìn)行停工停產(chǎn)，這次189人的裁員方案，我們已經(jīng)通知了工會(huì )，并且經(jīng)得了同意，同時(shí)，后續我會(huì )再和這189名員工溝通，我們會(huì )非常合規地支付經(jīng)濟補償金，所以相信189名員工里沒(méi)有人會(huì )反對。至于停工停產(chǎn)，程序流程上完全沒(méi)有問(wèn)題，已經(jīng)到勞動(dòng)監察部門(mén)備案?！?/br>
因為宋連軍的目光，杜心怡騎虎難下，她只能繼續強詞奪理道：“可你這明明就是為了不給這些老員工經(jīng)濟補償金，才停工停產(chǎn)的！這停工停產(chǎn)根本不合理！”

“我真想不到你竟然是個(gè)律師?！奔九R面無(wú)表情地看了杜心怡一眼，“合理不合理，這不是你說(shuō)了算，第一你沒(méi)證據證明西蒙紙業(yè)的停工停產(chǎn)有造假，第二法院目前唯一支持認定企業(yè)用停工停產(chǎn)掩蓋違法辭退的判例，僅僅只有企業(yè)先對員工進(jìn)行了違法辭退，員工勞動(dòng)仲裁并要求恢復勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)為了再次達成違法辭退員工的目的，從而以停工停產(chǎn)實(shí)際上要求對方‘待崗’?！?/br>
季臨眨了眨眼：“西蒙紙業(yè)一開(kāi)始就直接提出了停工停產(chǎn)，根本不存在因為開(kāi)不掉員工才用停工停產(chǎn)掩蓋這回事?！?/br>
邏輯嚴密，毫無(wú)漏洞。

杜心怡噎了噎：“可我看到了都市新聞報有記者都寫(xiě)了西蒙紙業(yè)要產(chǎn)線(xiàn)搬遷的消息了！你不要抵賴(lài)！”

季臨頗有些挑釁地看了白端端一眼：“你這個(gè)助理，我都看不下去了。丟人?！?/br>
白端端閉了閉眼，然后側頭制止了杜心怡更丟人現眼，她冷冷地看向她：“你不知道商業(yè)決斷不到最后一秒都不可信？現在當然是他們說(shuō)什么就是什么?！?/br>
杜心怡咬了咬嘴唇，不死心道：“那份報紙我還留著(zhù)……”

“這些新聞，報紙力求沒(méi)有法律風(fēng)險和責任，除非是面對面的采訪(fǎng)稿，否則就算有內部人士匿名投稿，最終成稿里也只會(huì )用‘據悉’，要我現在給你時(shí)間去確認嗎杜心怡？何況就算報紙上說(shuō)的是確定，報紙又不是西蒙紙業(yè)官方渠道，根本沒(méi)有意義?！?/br>
無(wú)論產(chǎn)線(xiàn)是否在將來(lái)會(huì )被轉移到墨西哥還是印度，只要西蒙紙業(yè)停工停產(chǎn)耗得夠久，耗到只剩下個(gè)別死磕的員工，將裁員成本降低到最低，最后再裝模作樣地重新動(dòng)一下工，那么法律上，他這種cao作就是完全合法合理的。之后重新復工后過(guò)段時(shí)間再產(chǎn)線(xiàn)轉移，那完全能用多變的商業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)導致高層做了新的決斷來(lái)解釋。

雖然現在的就業(yè)市場(chǎng)對宋連軍這樣四十多歲的中年員工并不友好，但只要去找，總是能找到下家的，只是工資水平和待遇絕對會(huì )有巨大落差，不過(guò)就算工資水平一落千丈，也總是比2480塊高的，換一份新工作，才能勉強支撐家用。

停工停產(chǎn)把宋連軍這樣的員工逼得不得不快速去找下一份工作，甚至不惜自降身價(jià)，只求快點(diǎn)能找到養家糊口的新工作，而一旦找到下家，勢必立刻主動(dòng)提出與西蒙紙業(yè)的解約。要是有哪個(gè)員工偷偷背著(zhù)西蒙紙業(yè)簽署兩份勞動(dòng)合同的，那也簡(jiǎn)單，按照季臨的能力，絕對能以對方同時(shí)任職兩家公司違約而名正言順地開(kāi)除對方。

不費吹灰之力，輕松節省成本。

簡(jiǎn)直是個(gè)完美的裁員方案。

唯一還能一搏的，就只剩一個(gè)了——

白端端看向了季臨：“既然西蒙紙業(yè)是有工會(huì )的，那么停工停產(chǎn)的決定，工會(huì )同意了嗎？”

但凡工會(huì )成員里，有一個(gè)在這111個(gè)涉及停工停產(chǎn)的人員名單里，就不可能輕松地同意這個(gè)方案吧！

結果季臨仿佛就在等白端端問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，他愉快地笑了笑：“當然。工會(huì )會(huì )同意的?！?/br>
他看了眼宋連軍：“他沒(méi)有加入工會(huì )，他另外那110個(gè)同事也一個(gè)都沒(méi)有加入工會(huì )，為了企業(yè)的整體利益，我當然會(huì )說(shuō)服工會(huì )，畢竟這確實(shí)是真實(shí)的停工停產(chǎn)?！?/br>
111個(gè)人，竟然其中一個(gè)在工會(huì )里的都沒(méi)有！

白端端皺著(zhù)眉地看向了宋連軍，宋連軍這才后知后覺(jué)地解釋道：“我們都以為工會(huì )沒(méi)什么用……平時(shí)總要占用周末的時(shí)間組織這個(gè)活動(dòng)那個(gè)活動(dòng)，我們都是有家有口的老員工，對這種周末的活動(dòng)也沒(méi)興趣，而且加入工會(huì )還要交工會(huì )費，偶爾還要開(kāi)會(huì )，一堆事，我們都覺(jué)得沒(méi)什么意思，所以沒(méi)加入過(guò)……”

這可真是典型的你拒絕了責任，因此失去了權