，數米長(cháng)的紅布從門(mén)檐上華夏，露出四個(gè)金色大字：

食安集團

“食安”，趙安為自己公司取的名字。以前的他總覺(jué)得“安”這個(gè)字太過(guò)于平淡、尋常了，這個(gè)名字丟到大海之中，根本不會(huì )泛起一絲一毫的浪花。

現在的趙安已經(jīng)知道“安”這個(gè)字承載了趙父趙母對他多么深沉的愛(ài)，平平安安，一生順遂。

對于食品領(lǐng)域而言，何嘗不是這樣的呢？所以趙安把父母賜給他的這個(gè)“安”字用在了自己的公司名字之中。

“食安”，以后能不能發(fā)展壯大無(wú)所謂，但起碼要保證經(jīng)由“食安”的食品，哪怕僅僅是運輸也要保證安全，這也是“食安”的立身之本。

在露出公司名字的一瞬間，在場(chǎng)所有人都開(kāi)始鼓掌，其中自然是計嘉樹(shù)最為熱情，比趙安這個(gè)真正的當事人更加激動(dòng)。

畢竟今天還是公司成立的日子，趙安還是說(shuō)了幾句展望，畢竟面前這些工作人員，以后都在這工作了。

瑞鑫的場(chǎng)地足夠大，躍華和紅秀的駐京員工都會(huì )暫時(shí)在這里工作，也算是有個(gè)固定、舒適的辦公場(chǎng)所。

而那些專(zhuān)門(mén)從蓉城趕來(lái)的員工，以后則是食安集團的骨干了。

趙安很久之前就已經(jīng)在籌備自己的班底了，像王澤剛就是他親自招聘的員工，還有早期“一棵樹(shù)”的員工。

后來(lái)把人事招聘的權利給了王澤剛后，王澤剛也招聘了十余人的管理團隊和龐大的基礎工作人員。

他們的合同、人生是關(guān)系、社保等等內容全部掛靠在紅秀和躍華，如今趙安也能夠和他們正式簽訂工作合同了。

而眼前這十多人的團隊，就是愿意從蓉城到京城工作和發(fā)展的員工，也是食安集團總部的美的一批種子，可以說(shuō)是彌足珍貴。

對于一些不愿意離開(kāi)蓉城的管理人員，趙安也表現得很大度，畢竟故土難離。趙安還給他們提出了很寬容的解決方案。

不久之后，食安集團就會(huì )在蓉城建立分公司，到時(shí)候他們可以選擇在分公司上班

甚至只要他們愿意，他們也可以留在躍華或者紅秀，工資和待遇都維持不變。畢竟在這兩個(gè)公司里待了那么久，難免會(huì )有感情。

而對于這些愿意來(lái)京城的員工，趙安當然不會(huì )虧待他們，起碼工資方面就按照京城與蓉城的人均收入比例直接進(jìn)行調幅。

“好了，大家回去整理下自己的資料，把該交接的工作全部處理好，然后確定沒(méi)有工作后，大家就回家休息吧?！?/br>
“謝謝老板！”

眾人高呼，他們都知道趙安說(shuō)的提前那就是真的提前下班，不會(huì )有任何責備、也不會(huì )秋后算賬。

“不過(guò)先說(shuō)好，我給你們這么高的工資，可不是讓你們來(lái)休息的，明天開(kāi)始做好心理準備吧?！?/br>
“好的老板！”

大家對于趙安還是很服氣的，工資給的高，固定八小時(shí)的工作制度，可以說(shuō)是老板中的典范了，但同樣考核制度也很?chē)栏?，被趙安親自開(kāi)出的員工也不少。

畢竟在進(jìn)入公司，知道趙安才是真正老板的第一天，趙安就說(shuō)過(guò)：

“世上沒(méi)有不勞而獲的事情，工資也是如此?！?/br>
在眾人都回到作為工作的時(shí)候，趙安突然叫住了王澤剛：

“老王，跟我來(lái)一下?！?/br>
王澤剛沒(méi)有任何的疑惑，直接跟著(zhù)趙安走向辦公室。同時(shí)趙安也給了計嘉樹(shù)一個(gè)眼神，示意計嘉樹(shù)跟上，否則的話(huà)計嘉樹(shù)肯定不想耽誤趙安的工作，一個(gè)人找個(gè)地方發(fā)呆。

把辦公室的保險箱打開(kāi)，趙安取出了一個(gè)棕黃色的文件袋，上面還有封口條，一看就是很重要的文件。

計嘉樹(shù)明明很好奇這份文件的內容，但偏偏又在忍耐之中。哪怕他和趙安的關(guān)系再親密，計嘉樹(shù)還是不會(huì )偷看趙安工作上的事情。

趙安并沒(méi)有多說(shuō)什么，反正等會(huì )計嘉樹(shù)也是當事人之一。

而知道一切的趙父趙母在一旁看著(zhù)不說(shuō)話(huà)，眼中滿(mǎn)是欣慰與幸福的目光，這一切都是趙安的決定，他們兩個(gè)人從頭到尾都選擇相信和接受趙安的決定。

“來(lái)，這是給你的？”

趙安抽出一份文件遞給王澤剛。王澤剛下意識地認為這是接下來(lái)一段時(shí)間的工作計劃書(shū)，都已經(jīng)準備擼起袖子大干一場(chǎng)了，休息了大半個(gè)月他覺(jué)得自己都快生銹了，而且現在自己的身份可是食安集團的總經(jīng)理，覺(jué)得渾身都有勁。

然而接過(guò)文件一看，王澤剛流露出詫異的表情，文件的封面上清楚地寫(xiě)著(zhù)：



面對這樣一份性質(zhì)特殊而又價(jià)值不菲的合同，王澤剛向趙安投過(guò)去疑惑的眼神，似乎在詢(xún)問(wèn)趙安是不是拿出文件了。

“打開(kāi)看看吧?！?/br>
章節目錄117股份

這下王澤剛不再猶豫,翻開(kāi)合同開(kāi)始快速瀏覽。這個(gè)時(shí)候王澤剛法科生的功力就體現出來(lái)了：

趙安無(wú)償轉讓食安集團股份股份有限公司5%的股份給王澤剛。

哪怕就以食安集團目前五百萬(wàn)的注冊資本而言，這已經(jīng)實(shí)打實(shí)25萬(wàn)華夏幣。更何況真正算上食安集團現在旗下的“一棵樹(shù)”,市值絕對能破千萬(wàn)。

更重要的是5%的股份可是原始干股,而且還是具有投票、表決權的普通股,如果以后召開(kāi)股東大會(huì )，王澤剛也擁有相應的表決權。

這意味著(zhù)王澤剛從一個(gè)領(lǐng)取工資的打工仔搖身一變成為了公司經(jīng)營(yíng)的決策管理者。

可不要小看這5%的股份,王澤剛一直在趙安身邊工作,對于趙安、對于食安集團，王澤剛充滿(mǎn)了信任。

要不了幾年，食安集團的價(jià)值絕對會(huì )達到一個(gè)夸張的地步。

也是因為這種認識，讓王澤剛有些惶恐,這份合同的價(jià)值超出了他的想象。

“老板,太重了吧?！?/br>
說(shuō)實(shí)話(huà),王澤剛也有些舍不得這一份股權轉讓合同，但是總覺(jué)得突然收到這么大一份禮物，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)不安。

“沒(méi)什么好推遲的，這幾年你的工作值得。老王,別矯情了?！?/br>
趙安右手握拳錘了錘王澤剛的右肩。

這一聲“老王”和這一拳頭，讓王澤剛突然想開(kāi)了,把合同夾在自己的腋下，然后回了趙安一拳頭：