打雜工，而且隨著(zhù)企業(yè)規模的增加，未來(lái)的崗位分工肯定會(huì )細化，但時(shí)候可以根據你的意愿和能力再進(jìn)行劃分?！?/br>
“那你在備注一欄說(shuō)可能要長(cháng)期出差是什么情況？”

備注一欄寫(xiě)著(zhù)：工作可能需要長(cháng)期出差，工作地點(diǎn)變化較大。

“你也知道葉氏秘鹵和卷餅天下，都是典型的連鎖店。而連鎖店就不可能僅僅局限于一城一省，以后可能會(huì )需要你去不同的地方開(kāi)設連鎖店?！?/br>
“那你這么說(shuō)，我還是在從事葉氏秘鹵、卷餅天下的相關(guān)工作，那我不是在給紅秀食品工作嗎？”

“前期你可能會(huì )做一些相關(guān)的工作，但是未來(lái)你的工作內容還是由我決定。紅秀食品是我母親的公司，我可不想這么早就繼承公司?！?/br>
當然趙安還有些話(huà)沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，如果一直以紅秀公司的名義創(chuàng )業(yè)、經(jīng)營(yíng)，必然會(huì )和自己的母親之間相互影響、牽制。

趙安并不希望發(fā)生這的事情，所以創(chuàng )辦完全屬于自己的公司是必然的事。

“那可以冒昧問(wèn)一下你接下來(lái)的項目項目嗎？”

王澤剛還是會(huì )擔心趙安的能力，畢竟如他所言，以他的學(xué)歷什么公司去不了呢？何必把自己的時(shí)間、精力花費在一個(gè)還沒(méi)有成立的公司上？

“這可不行，這還屬于商業(yè)機密呢，如果你和我簽訂勞務(wù)合同以及保密協(xié)議的話(huà)，我會(huì )告訴你的?！?/br>
趙安的確很需要王澤剛，雖然他學(xué)的不是市場(chǎng)、金融專(zhuān)業(yè)，但是法律專(zhuān)業(yè)的他對于公司、市場(chǎng)起碼有一定的了解，這是很多專(zhuān)科學(xué)生都不具備的優(yōu)勢。

想了想趙安又說(shuō)了一句：

“卷餅天下就是我的構想，從設計到經(jīng)營(yíng)我都有參與，這是為什么我不滿(mǎn)十六歲就讓我母親給我紅秀食品股份的原因。如果你點(diǎn)頭的話(huà)，我立刻就可以和你簽訂合同?！?/br>
王澤剛再次因為趙安的話(huà)而露出震驚的表情，他知道卷餅天下已經(jīng)開(kāi)業(yè)一年多了。

如果趙安說(shuō)的話(huà)是真的，那趙安當初規劃卷餅天下的時(shí)候，不過(guò)十四五歲。難道這就是所謂的天才？

“那麻煩老板把合同給我吧，還不知道該怎么稱(chēng)呼老板?！?/br>
“趙安?！?/br>
趙安從隨身攜帶的口袋中取出合同，然后和王澤剛商量工資的事情。

畢竟這是趙安目前為止最滿(mǎn)意的員工，在工資方面趙安沒(méi)有任何的苛待，開(kāi)出了一個(gè)高于平均大學(xué)畢業(yè)生的基本工資，同時(shí)許諾下了獎金與分紅。

接過(guò)合同仔細，王澤剛發(fā)現合同條款相當完善，連年假、獎金、工傷、福利等事項都全部注明，很明顯這是聘請專(zhuān)業(yè)律師擬定的合同。

王澤剛最后的疑慮也打消，直接說(shuō)道：

“那趙老板我們就直接簽合同吧?！?/br>
趙安并沒(méi)有謙虛地糾正王澤剛的稱(chēng)呼，他年紀比王澤剛小，他需要這樣的稱(chēng)呼來(lái)確定雙方之間的關(guān)系，以后工作的時(shí)候可以避免很多麻煩。

他也為王澤剛的人情世故滿(mǎn)意。直接上來(lái)叫他本名的員工，他可不會(huì )要。

“那就歡迎王澤剛先生加入紅葉食品了?！?/br>
章節目錄079一天

“老板,我來(lái)了?！?/br>
王澤剛提前來(lái)到工作地點(diǎn)，結果發(fā)現趙安已經(jīng)到了。

紅秀食品現在也有好幾名正式員工，所以趙母早就租賃了一個(gè)辦公的地方。

趙安帶著(zhù)王澤剛與紅秀食品的幾名員工相互認識后,便對著(zhù)王澤剛說(shuō)：

“走，等會(huì )帶你去工作?！?/br>
聽(tīng)得王澤剛表情一懵，這就開(kāi)始直接工作了？而且還是直接外出。

看到王澤剛的表情,趙安也不覺(jué)得意外。雖然在面試的時(shí)候，王澤剛表現出了一名天之驕子的傲氣，但是他不過(guò)也才剛剛脫離學(xué)校。難以適應學(xué)生和員工之間的快速變化。

前天周六才簽訂合同,星期一就開(kāi)始正式工作,也沒(méi)有任何的崗前培訓，不怪他不適應。

趙安其實(shí)也不是剝削壓榨員工的老板，如果公司已經(jīng)形成體系,趙安肯定會(huì )讓新晉員工擁有系統的培訓機會(huì )。

只是現在一切都在初創(chuàng )階段，而他的時(shí)間過(guò)于緊急，所有一切只能從簡(jiǎn)從快。他能夠保障的只有王澤剛會(huì )獲得與他勞動(dòng)成正比的工資而已。

“不工作怎么發(fā)工資？”

趙安開(kāi)了個(gè)玩笑，稍微緩和了下王澤剛的緊張，然后便直接出門(mén)了。

第一站，趙安直接來(lái)到了卷餅天下。

王澤剛在店里就發(fā)現,所有的店員在看到趙安的時(shí)候,都顯得謙遜和認真。有些尊重可不僅僅因為趙安的身份就能擁有。

今天的趙安特意換上了襯衣、西褲與皮鞋,再加上熟練的表情管理和長(cháng)久以來(lái)養成的氣質(zhì)，看起來(lái)的確更加成熟與穩重。

現在卷餅天下的營(yíng)業(yè)已經(jīng)基本制度化，趙母和趙安并不需要隨時(shí)在店里處理意外情況,選擇把權力下放給了卷餅天下一店的經(jīng)理。

經(jīng)理基本工資與普通員工的工資等同，但是卻能夠根據店鋪每個(gè)月的營(yíng)業(yè)額、意見(jiàn)投訴等指標獲得額外的分紅。

營(yíng)業(yè)正常的話(huà)，經(jīng)理能夠獲得普通員工兩倍以上的收入，的確有動(dòng)力要主動(dòng)管理好店鋪。

當然有獎則有罰，如果發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)事故，或者因為個(gè)人原因導致了業(yè)績(jì)下滑，經(jīng)理也要承擔起相應的責任。

而趙母則會(huì )在每個(gè)周周一進(jìn)行視察，只不過(guò)今天換做了趙安而已。

從進(jìn)入卷餅天下后，趙安就一旁給王澤剛講解卷餅天下的運營(yíng)模式和規章制度。

大部分的時(shí)候都是趙安在說(shuō)，王澤剛安靜傾聽(tīng)。他也通過(guò)這種述說(shuō)的方式來(lái)反思卷餅天下有什么遺漏之處。

趙安發(fā)現卷餅天下持續這樣平淡的運營(yíng)已經(jīng)很久了，平時(shí)也沒(méi)有任何折扣活動(dòng)，顯然有些安于現狀了。

像肯德基會(huì )定期贈送一些兒童禮物來(lái)吸引孩子，卷餅天下雖然不能直接復制別人的經(jīng)營(yíng)方式，但是的確應該學(xué)習別人的經(jīng)營(yíng)策略。

“老王，回去之后做一個(gè)卷餅天下的宣傳方案給我看，目的就是為了吸引更多的暑假學(xué)生?！?/br>
王澤剛答應下來(lái)，剛才在卷餅天下的半個(gè)小時(shí)里，他就已經(jīng)學(xué)習到了很多經(jīng)營(yíng)方面的知識。

老實(shí)說(shuō)，他現在已經(jīng)有些佩服趙安了