起碼別跟牛角睡兩隔壁不是，這貨睡相真心比大河青草那倆好不了多少。

“明天轉個(gè)臥室，去跟青巖睡一屋?！卑戳税搭~角，蕭云揭開(kāi)溫熱的羊毛毯躺了下去。

說(shuō)起來(lái)，十間集體臥室其實(shí)還有兩間空著(zhù)，蕭云要嫌擠的話(huà)完全可以帶上自家親屬阿山去獨占一間，但是想想多燒個(gè)炕就多費份煤，便打消了主意。

就算他在部落里實(shí)際上早就玩開(kāi)了一言堂，多吃多占、特權享受這種風(fēng)氣的先河能不開(kāi)就先別開(kāi)……要享受等部落發(fā)達到啥啥都過(guò)剩的時(shí)候有的是機會(huì )，現在才哪到哪，胖都沒(méi)胖上就急著(zhù)喘也太搞笑了，反正他不能帶這個(gè)頭，上梁一歪，下梁就不好帶了。

舉著(zhù)為全族利益的大旗去使（ya）用（zha）人力，蕭云那是絕壁沒(méi)有客氣講?？赡阏莆樟俗謇镒畲蟮脑?huà)語(yǔ)權便認為所有人都應該聽(tīng)你的、為你考慮、不在乎你便宜占盡好處占盡處處特權，那就是在作死……還是那句話(huà)，人不能自私到以為別人都不自私，你這邊帶了頭，別人跟著(zhù)你有樣學(xué)樣，屁股下面全是SHI的你怎么去管別人，還沒(méi)發(fā)家致富呢內部就搞起爭權奪利、一個(gè)個(gè)的拼著(zhù)自個(gè)兒的地位貢獻搶占資源、要特權、要特殊待遇，團隊還帶不帶，還要不要壯大了。

第58章勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天

藍果幸運地成為第一個(gè)參加部落工作會(huì )議的普通族人,當他走進(jìn)活動(dòng)室里、坐進(jìn)一堆戰士里面時(shí),過(guò)于緊張的他沒(méi)有發(fā)現草根、紅葉、青巖、秋、羽等人默默向他投來(lái)同情的目光……

所謂的工作會(huì )議就是蕭云向兩位頂頭上司——火炎和草根——以及部族里擁有話(huà)語(yǔ)權的戰士們匯報總結近期族內工作進(jìn)度、部族資源儲量和消耗情況、以及未來(lái)一段時(shí)間工作重點(diǎn)的報告會(huì )；會(huì )議過(guò)程中要確保會(huì )議氣氛和諧平等嚴肅活潑，要讓眾人對部族資源的增加有較為清晰明確的了解，更要鼓勵大家積極發(fā)言、集思廣益、群策群力,讓大家逐步培養出“自己是部落的主人、勞動(dòng)創(chuàng )造美好每天”的意識。

至于開(kāi)會(huì )最直接有效的目的作用，也就是協(xié)商解決問(wèn)題最快途徑這一點(diǎn)……目前還比較有限,因為提出問(wèn)題和提出解決方案的現在只有蕭云一個(gè)，其他人都只會(huì )喊666。

嗯……想必嗅覺(jué)比較敏銳的讀者們已經(jīng)看出蕭云隔陣子就搞工作會(huì )議的險惡用心了——其實(shí)就是這貨暗搓搓在部落內權力意識尚未萌芽、資源壟斷尚且沒(méi)有苗頭的階段就積極主動(dòng)地往“決策層”里歡快地摻沙子：利用雪狼人戰士的話(huà)語(yǔ)權來(lái)沖淡族長(cháng)對部落資源的天然分配權；利用青巖和秋這兩個(gè)外族戰士來(lái)沖淡雪狼人戰士們建立在同族同源上的天然同盟；又把地精老沙門(mén)、灰矮人巴魯以及想法設法地從普通族人中發(fā)掘出有獨當一面能力的族人拉拔進(jìn)來(lái)，分散戰士們的話(huà)語(yǔ)權……

一個(gè)團隊要發(fā)展要壯大，必然要建立起能被團體大部分人接受的制度,而再簡(jiǎn)陋的制度，你要把它定下來(lái)都需要長(cháng)期地、謹慎地、小心翼翼地布置好框架——當你決定帶團隊、你認為自己有組織者領(lǐng)導者的才能,你就必須要有這類(lèi)的意識，并且要從團隊初期就把該制度的雛形立起來(lái)；對團隊內部核心決策層的篩選模式、替換標準要做到心中有數、要能服眾，不能指望著(zhù)人情、人際關(guān)系、親緣遠近、兄弟義氣等靠不住的玩意兒能成為凝聚你的團隊的核心。

這并不是什么難以理解的做法，中國古代無(wú)數次不成功的農民、中小地主造反團隊的分崩離析已經(jīng)反復地證明了沒(méi)有靠譜團隊核心、沒(méi)有明確綱領(lǐng)的隊伍膨脹得太大也只是吹氣球,丁點(diǎn)兒凝聚力沒(méi)有，更談不上多少抗壓能力。

部落里的發(fā)展綱領(lǐng)很明確,就是要種田，要過(guò)好日子,要用勞動(dòng)創(chuàng )造美好明天；而部落里的核心決策層建設呢,就是蕭云現在正做的……

“去年的冬天，從下雪到雪化持續了130天。今年的冬天過(guò)去了60天，再有兩個(gè)月左右,我們就要開(kāi)始新一年的勞作了。再適合勞動(dòng)的春季來(lái)臨前，我希望我們能做好足夠的準備工作去迎接新一年的挑戰?！?/br>
甩出開(kāi)場(chǎng)白表明會(huì )議主題，接下來(lái)蕭云便先總結一遍部落現有資源，將“小麥只能吃到明年夏天，若來(lái)年收獲不佳，便沒(méi)有麥粉可吃”這一重點(diǎn)再次重申。

小麥作為主食怎么著(zhù)也得比rou做主食強，這個(gè)沉重議題讓與會(huì )的戰士們全都打起精神，再也不敢分心。

種田要種得好離不開(kāi)肥料水利，這一點(diǎn)是大家的共識，再把部族自產(chǎn)土肥的增長(cháng)和建設任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，就算是戰士中比較蠢萌的阿山、木木等人也能理解到建設任務(wù)的重要性；唱完了烘托氣氛的前戲，再把藍果推出來(lái)，大伙兒看藍果的眼神兒頓時(shí)特別親切——還以為阿云要從他們之中逮苦力呢，有藍果頂雷真是太好了。

藍果臉色漲得通紅，很不好意思地把視線(xiàn)別開(kāi)，沒(méi)看見(jiàn)眾人眼中的慶幸……

扛著(zhù)部落利益的大旗做事兒也要講究個(gè)師出有名，身為團隊領(lǐng)導者，為著(zhù)面子啊、偷懶啊、以為別人都和自己心有靈犀啊之類(lèi)的狗屁理由，做決策不跟圍繞在自己身邊的核心決策層溝通交流，那是很搞笑地！最親近你、離你最近的核心成員都不理解你不支持你，你還指望你的政令出得了中南咳咳咳咳你的決策能有意義？皇帝也不是這么當地~

把藍果架高到這貨絕逼逃不了的位置，蕭云便提出工作隊改組的事宜——藍果現有的隊員跟大河、青草的工作隊交換數人，再抽出幾名戰士輔助，成立全新的建設工程隊——這個(gè)隊伍的規模要擴展到二十人左右，除春耕秋收兩大農忙季節，其他時(shí)候都要負責部落發(fā)展所需的建設工作，若以后部落添加新成員，要優(yōu)先為工程隊補充新鮮血液。

蕭云在這個(gè)地方稍稍提了一嘴部落以后有可能增加新成員（兼并其他部族）的事兒來(lái)試探大伙兒，結果是可喜的，全員接受無(wú)人質(zhì)疑，包括戰士中最為保守的阿月（青草的伴侶）都沒(méi)有問(wèn)一句養不起腫么辦——一是大家都對種田的收益有信心，二是，就阿云這天天把勞動(dòng)工作干活掛嘴上的架勢，大家都很擔心目前的人數扛不住這家伙的壓榨……

所以說(shuō)別看雪狼人蠢萌，人家也是會(huì )進(jìn)步的，以前部落里三十多號人都cao心不夠吃，現在部落里一百五十多號人了大家cao心的反而是干活兒的人不夠……

商量下來(lái)的結果是，阿山、阿月和紅葉進(jìn)入工程隊輔助藍果，羽接替紅葉帶領(lǐng)戰士們。

其實(shí)羽進(jìn)工程隊要比紅葉好，有藍果在，蕭云有信心能把藍果調教好、牢牢控制住這個(gè)最先組建起來(lái)的“部落企業(yè)”；但是之前草根投誠主動(dòng)放棄族長(cháng)的資源分配權去養蚯蚓，蕭云也得