無(wú)心插柳的暑期實(shí)習

    在去年九月初剛入學(xué)研究生項目的儀式上，季聆悅坐在臺下聽(tīng)院長(cháng)發(fā)表激情澎湃的開(kāi)學(xué)演講。那位有著(zhù)利落短發(fā)的女士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句令她印象深刻的話(huà)：“Every   step   counts.”

    她以這樣的箴言建議新生們勇于嘗試一切與學(xué)習或就業(yè)有關(guān)的活動(dòng)，不要瞻前顧后，也不用去想最后能否成功，只管放手去嘗試。到最后，曾經(jīng)付出過(guò)的努力都會(huì )以意想不到的方式帶來(lái)驚喜，這是很多人屢試不爽的行事法則。

    季聆悅當時(shí)并沒(méi)有深刻理解那句話(huà)，更多把它當做一種巧妙的鞭策，盡管言之有物，本質(zhì)仍是雞湯。但春假歸來(lái)后的消沉時(shí)期，她為了轉移注意力而努力投遞實(shí)習、準備面試，這樣無(wú)心插柳的行為竟然真的換來(lái)了開(kāi)花結果的后續。

    在收到不止一封書(shū)面offer時(shí)，她身體力行地明白了“每一步都作數”的含義。

    有小公司拋來(lái)市場(chǎng)部實(shí)習的橄欖枝，做的是相對基礎的工作，這尚且在預期之內。更驚喜的，是有一家寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上能瞬間成為整頁(yè)亮點(diǎn)的咨詢(xún)公司，她投遞了他們發(fā)布的Part   Time   Assistant崗位，幾輪強度很高的角逐后，同樣過(guò)了終面。

    含金量的對比太過(guò)明顯，季聆悅無(wú)需猶豫就接下了后者，預計在六月底入職。她想起春假回國時(shí)和父母隨口開(kāi)的玩笑，說(shuō)也許能找到不錯的暑期實(shí)習，如今真的實(shí)現，也算是形成了某種不可思議的回響。

    所有事情似乎都在往好的方向發(fā)展，在湖畔偶遇顧之頔的小插曲后，她恢復了穩定的情緒，這學(xué)期的幾門(mén)課也都得到了不錯的GPA，甚至不忙的時(shí)候，她重新在周五晚上參加過(guò)幾次游戲之夜，和熟悉的同學(xué)插科打諢，玩著(zhù)或燒腦拼邏輯、或純粹碰運氣的桌游，感受那種久違的熱鬧氣氛。

    一切都很好，只除了偶爾午夜夢(mèng)回的時(shí)刻。

    在思想無(wú)法控制的角落，顧之頔仍會(huì )進(jìn)入她的夢(mèng)境，但與從前那些令人臉紅心跳的春夢(mèng)不同，他再度出現時(shí)，對痛覺(jué)的喚醒遠大于其他情緒。當季聆悅從那些夢(mèng)里驚醒時(shí)，濕潤的也不再是下身，而是眼角。

    她并不在意這種偶爾的閃回，過(guò)去兩個(gè)多月的經(jīng)歷已經(jīng)證明，時(shí)間是最好的良藥，自己要做的只有等待傷口完全愈合，同時(shí)好好生活。

    但一切的前提是，他不會(huì )再出現在她的生活里。

    入職的那天罕見(jiàn)地下了雨，出于重視，季聆悅穿了連衣裙和半高跟的單鞋，盡管需要步行的路程很短，在撐著(zhù)傘走進(jìn)那座向往已久的寫(xiě)字樓時(shí)，膝蓋以下還是被打濕了，多少有些形容狼狽。

    帶她做事的是個(gè)叫Julia的巴西裔女生，她是入行兩年的分析師，她們共同向一個(gè)叫Emily的咨詢(xún)師匯報。

    第一天并沒(méi)有什么太具體的工作內容，在完成入職培訓后，Julia給她分享了一些新項目的資料，讓她看完后再去內部系統里研究一下Org   Chart，把人員架構和可能會(huì )合作的部門(mén)同事做個(gè)簡(jiǎn)單的了解，就差不多了。

    季聆悅在臨近下班的時(shí)候讀完了資料，然后才開(kāi)始研究組織架構。在瀏覽完Emily這個(gè)小團隊的人員構成后，她順勢向上滑，打算繼續看EM和更高級別的老板們，把他們的臉和名字熟記于心。動(dòng)態(tài)頁(yè)面刷新了幾秒，終于加載完畢后，呼吸卻猛地一滯。

    Elias   Gu，那是她的老板Emily再上面兩級的AP準合伙人的名字。在他們中間，還有一層EM，也就是俗稱(chēng)的項目經(jīng)理。

    如果說(shuō)這還存在微弱的重名可能，那么當她點(diǎn)開(kāi)那個(gè)人的頭像，看到熟悉的英俊五官與冷淡的表情時(shí)，則塵埃落定。

    第一反應先是困惑，在那幾個(gè)月的相處中，她很少過(guò)問(wèn)顧之頔工作的細節，但也知道他在業(yè)界有名的A司上班，雖然兩家公司同樣名聲顯赫，但她還不至于和自己投遞實(shí)習的這家B司弄混。

    這個(gè)疑問(wèn)很快得到了解答，點(diǎn)進(jìn)內部系統的個(gè)人主頁(yè)后，屏幕上顯示出每個(gè)人的工作年限，她在顧之頔的主頁(yè)里看到了明晃晃的2   Months，他是最近才跳槽到這里的。

    在這之后，季聆悅很快意識到更讓人心驚的事。在整個(gè)申請過(guò)程中，她的面試官里并沒(méi)有他，但多少也了解這些大公司的流程設置，如果Emily想要拍板錄取她，作為她上級的EM不可能從沒(méi)看過(guò)她的簡(jiǎn)歷，但再上面一級的AP就不一定了，很多時(shí)候，給一個(gè)實(shí)習生發(fā)offer不需要層層審批到這么高的級別。

    他知道是她在應聘嗎？自己能幸運地通過(guò)幾輪面試拿到offer，到底是純粹因為能力和背景優(yōu)秀，還是存在其他原因，似乎被打上了問(wèn)號。

    已是五點(diǎn)半，美國大多數打工人的下班時(shí)間到了，但咨詢(xún)不屬于工作與生活平衡性多么好的行業(yè)，周?chē)€沒(méi)多少人離開(kāi)。季聆悅機械地用吸管喝著(zhù)大容量保溫杯里的溫水，退出人員架構圖后，又點(diǎn)開(kāi)了日歷系統。

    周一是所有中層經(jīng)理們最高頻的出差啟程日，她知道Emily和EM都已經(jīng)在今天早上飛去客戶(hù)公司On   Site，他們的狀態(tài)均顯示Out   of   Office，但顧之頔則是在線(xiàn)狀態(tài)，他應該就在公司里。即使如此，她也不可能用內部的聊天系統聯(lián)系他，那不合適。

    季聆悅想了想，終于還是拿出手機?；蛟S是顧之頔沒(méi)有反過(guò)來(lái)也刪除她的原因，在看了幾個(gè)科普帖子的cao作指導后，她很輕易地加回了他的好友，而不必發(fā)送任何新的驗證信息，只是和他的聊天記錄仍然保持著(zhù)一片空白，并沒(méi)有隨之恢復。

    她不確定他對自己在他團隊擔任PTA的事情到底知道多少，又是在什么階段得知的，斟酌再三，只發(fā)了最簡(jiǎn)單的一句話(huà)：“可以聊聊嗎？”

    幾分鐘后，她就收到了一條信息量頗大的回復：“可以，如果你不介意，六點(diǎn)在公司樓下停車(chē)場(chǎng)，具體位置我稍后發(fā)給你?！?/br>