番外：規則怪談之全職牛馬

    有莫曇風(fēng)在身邊，原本預計花費一到兩周的出差時(shí)間大大縮短，真是多虧了她本人的福??！這個(gè)大功臣此時(shí)正在辦公室里，眼睛對著(zhù)電腦空白的文檔，小窗開(kāi)著(zhù)視頻，手上在往嘴里塞零食，嚼得咯吱響。坐在旁邊的溫梔寧已經(jīng)不想去管了，因為今天上級領(lǐng)導要來(lái)巡查，見(jiàn)她這一桌零食山不知道又會(huì )有什么反應呢？

    辦公室的門(mén)恰好推開(kāi)，走進(jìn)來(lái)一位身穿條紋Polo衫、夾克外套的中年男人的面孔，頭上很明顯有幾縷白發(fā)，手里拿著(zhù)不銹鋼保溫杯，西褲腰帶掛著(zhù)一串鑰匙，走路叮當響。經(jīng)典老干部穿搭。

    秦汀，他們單位兼組織的唯一指定領(lǐng)導，決策者，地位無(wú)可撼動(dòng)，同時(shí)也是指揮中心的“頭腦”與“中樞”，常常面對數百個(gè)監控顯示屏，擁有強大的實(shí)時(shí)演算能力。獵物的行動(dòng)、未來(lái)軌跡、預測攔截點(diǎn)，包括職員們的動(dòng)向和信息全部看在眼里。所以莫曇風(fēng)在工作中摸魚(yú)偷懶的事又怎么會(huì )不知道呢？

    噢對了，當時(shí)溫梔寧提前布置爆炸陷阱也是出自秦汀的手筆，估算出距離后瞬間引爆炸彈，蟲(chóng)群才得以全數擊潰。當然，前提也要多謝莫曇風(fēng)消滅了一半以上的數量。

    看破不說(shuō)破，縱容罷了。

    他微笑著(zhù)問(wèn)她：“小莫，出差還適應嗎？”男人眼角露出細紋，說(shuō)話(huà)倒挺親和的，沒(méi)有嚴厲苛刻上司的權威形象。倒像個(gè)和藹可親的、街上碰面會(huì )跟你嘮家長(cháng)里短的鄰居大叔。

    莫曇風(fēng)轉過(guò)頭，嘴里的零食剛好咽下去，開(kāi)口道：“還行，特色菜很好吃?！表槑б惶?，出差后反正都要休假，他們就留在當地玩了兩天，于是二人馬不停蹄地跑出去找美食逛風(fēng)景。莫曇風(fēng)在前面邊走邊吃，溫梔寧在后面提包。

    領(lǐng)導來(lái)了都還不暫停關(guān)小窗！溫梔寧在心里吐槽。

    “不錯嘛，一般新人第一次出差，回來(lái)后就馬上申請辭職了?！彼樕闲σ飧鼭?，語(yǔ)氣詼諧，“可能被嚇跑了吧！”

    實(shí)則不然，這男人精明得很。他們沒(méi)有提前商量戰術(shù)和對策，完全是想測試莫曇風(fēng)的臨場(chǎng)應變和抗壓能力。做這一行的，人休崗不休，晝夜輪轉，不止費神耗時(shí)，還要看膽量與手段。

    蟲(chóng)害和異常事件不會(huì )遵循人類(lèi)的工作時(shí)間，單位必須保持一天24小時(shí)，一星期7天，全天候運轉。員工類(lèi)別分為：常駐職員、派出職員、特別職員、后勤職員。以下為輪班制度。

    白班（09:00   -   17:00）：時(shí)長(cháng)八小時(shí)。常駐職員偽裝普通人身份坐在辦公室內接聽(tīng)公眾電話(huà)，處理公務(wù)、文書(shū)等工作內容。需要從海量的基層匯報中，憑借經(jīng)驗篩選出可能屬于“異?！钡氖录?，并上報評估。

    晚班（18:00   -   00:00）：時(shí)長(cháng)六小時(shí)。狩獵的黃金時(shí)間，蟲(chóng)族活動(dòng)和人類(lèi)報告的高峰期。派出職員攜帶武器裝備，根據指令前往高風(fēng)險區域進(jìn)行預防性巡邏或現場(chǎng)控制，持續高強度作戰。

    夜班（00:00   -   08:00）：時(shí)長(cháng)八小時(shí)。特別職員隱秘行動(dòng)，負責對可疑地點(diǎn)進(jìn)行偵察，收集情報，前往那些必須在絕對安靜、無(wú)人知曉的情況下完成的任務(wù)。追蹤調查巢xue來(lái)源、清除重要目標，以絕后患。

    彈性班次（全時(shí)段覆蓋）：后勤職員除了必要的支持工作，還負責在行動(dòng)結束后，穿戴防護服對污染現場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、標準化的清理、消殺、凈化、消除痕跡及少量重建工作。

    額外補充：

    1.任何超時(shí)工作均記為加班，按規定標準計算加班費。

    2.出差根據任務(wù)類(lèi)型決定人選，人員通常以“主力（派出/特別職員）” “輔助（后勤/常駐職員）”模式組隊。復雜任務(wù)會(huì )派遣多人小組，由秦汀遠程指揮。

    3.高危作業(yè)津貼：根據《任務(wù)風(fēng)險等級評估表》發(fā)放。外市任務(wù)自動(dòng)觸發(fā)中等及以上風(fēng)險等級。

    4.出差報銷(xiāo)：任務(wù)前由后勤部門(mén)預批預算額度，特殊情況可申請“緊急超額”，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

    5.單位配發(fā)專(zhuān)用通訊設備，工作期間，所有職員需確保通訊設備暢通并在規定時(shí)間內響應。因個(gè)人原因導致指令傳達延誤，產(chǎn)生的后果視情節嚴重程度承擔相應責任。

    6.（1）強制休息制度：每周至少休息1-2天。員工在完成高強度任務(wù)或連續工作一定時(shí)長(cháng)后，必須強制休息至少12-24小時(shí)，期間不得被征召。

    （2）補休制度：出差返回后，享有3天強制補休帶薪假期，該假期計入當周“強制休息”要求。連續工作超過(guò)7天，須強制休息至少48小時(shí)。

    7.   一旦被秦汀點(diǎn)名，無(wú)特殊情況不得拒絕?！疤厥馇闆r”僅限于：重傷恢復期、強制休息期、或正在進(jìn)行優(yōu)先級更高的任務(wù)。

    8.績(jì)效獎金：梯級獎勵機制。根據任務(wù)完成度、蟲(chóng)害清除數量、報告提交質(zhì)量等因素，達到條件后發(fā)放額外獎金。

    9.戰利品獎勵：任務(wù)中獲得的特殊樣本或情報，由技術(shù)專(zhuān)家評定價(jià)值，并對整個(gè)參與團隊發(fā)放嘉獎，杜絕分配不公。

    10.定期接受專(zhuān)業(yè)心理評估與疏導，以防止壓力過(guò)大或精神崩潰。

    “能者多勞，多勞多得?！笨傊?，薪資再怎么可觀(guān)，一般也熬不住太久，顯然一部分只想來(lái)賺快錢(qián)。畢竟，誰(shuí)又受得了天天和密集的、腿多的、蠕動(dòng)的、充滿(mǎn)腐蝕性毒液的蟲(chóng)子打交道，徘徊在生死邊緣呢？任務(wù)失敗，人活著(zhù)回來(lái)會(huì )被批評重罰，要是回不來(lái)呢…生前購買(mǎi)的意外保險就有用處了。

    誰(shuí)又為了金錢(qián)，敢于冒這個(gè)風(fēng)險？從而賭上生命？

    單位背靠人類(lèi)方，讓異族簽下白底黑字的勞動(dòng)合同，交易與雇傭即刻達成，人類(lèi)支付高昂的報酬，指使他們去面對無(wú)法想象的危險。事發(fā)后只會(huì )留下一筆富足的財富和一個(gè)被徹底抹去的存在。

    用無(wú)盡的報告、流程、規則來(lái)規訓，確保這股非人的力量導向正確的地方。

    物盡其用，人盡其才。榨取價(jià)值，利用到底，達成目的，僅此而已。

    但，他們怎能拒絕這天大的誘惑與條件？所有身處底層的異族夢(mèng)寐以求的合法身份、社會(huì )認同、穩定資源。即使知道自己的軀體將成為人類(lèi)捆綁在手心里的一把好用的武器，一柄可以劃開(kāi)危難的刀刃，讓淌出的血不流向人類(lèi)。

    自由？哪里不是弱rou強食，適者生存？

    到底哪一方最可憐？最值得憐憫和同情？

    外面的世界更加艱險，荒山野嶺、寸草不生。在這最?lèi)毫?、沒(méi)有人類(lèi)文明、沒(méi)有法律秩序約束的自然環(huán)境下，殘酷、掠奪、爭斗、吞噬，每一天都在不斷上演。原始的血腥，暴力的殺戮，貪婪的吞食，唯有勝者才配存活。生存權無(wú)法保障，他們別無(wú)選擇，一旦失去這個(gè)職位，是整個(gè)社會(huì )對異族的排斥和恐懼。一旦離開(kāi)這個(gè)單位，他們就會(huì )變回“怪物”，被驅逐甚至被科學(xué)家抓捕研究和折磨。單位成了他們唯一的避風(fēng)港，因為這是為數不多的、人類(lèi)給予的“溫暖”。

    秦汀的目光掃過(guò)莫曇風(fēng)桌上那堆小山似的零食包裝袋，臉上的笑意未減分毫，一點(diǎn)沒(méi)有領(lǐng)導抓員工摸魚(yú)現場(chǎng)的樣子，還頗為贊許地點(diǎn)頭。這不是什么值得夸贊的地方吧！

    “看來(lái)食堂的供應還是跟不上小莫的能量消耗啊。小溫，下次打報告，把零食采購預算單獨列一項，額度提一提，就寫(xiě)……‘外勤人員高熱量應急補給’?！彼Z(yǔ)氣輕松，仿佛在討論今天天氣真好，而不是公然教唆如何更合理地薅上面羊毛。

    溫梔寧：“……是?！鳖I(lǐng)導發(fā)話(huà)，他更沒(méi)話(huà)說(shuō)。她只是單純嘴饞罷了。

    觸發(fā)關(guān)鍵詞，莫曇風(fēng)聞言，朝秦汀極其輕微地點(diǎn)了下頭。這對她而言，大概相當于普通人鞠躬致謝了。

    秦汀笑得更慈祥了，他像嘮家常一樣繼續說(shuō)著(zhù)，話(huà)里的內容卻與輕松的語(yǔ)氣截然相反?！斑@次任務(wù)報告我看過(guò)了，處理得很干凈，尤其是最后那場(chǎng)爆炸，時(shí)機把握得正好，小溫的陷阱布置很有長(cháng)進(jìn)?！?/br>
    溫梔寧剛想謙虛一下，就聽(tīng)秦汀接著(zhù)道：“當然，前提是小莫把蟲(chóng)群的數量和陣型控制在了最優(yōu)計算范圍內。辛苦了?！?/br>
    他一句話(huà)，把功勞輕飄飄地分給了兩個(gè)人，精準得如同他的演算，讓人挑不出毛病，心里甚至還有點(diǎn)舒坦。

    “對了，還有一件重要的事，”秦汀放到最后才說(shuō)，“下午我帶你們去一趟訓練室?！?/br>
    溫梔寧問(wèn)：“去那里做什么呀？”莫曇風(fēng)鼓起腮幫子，也投來(lái)疑問(wèn)的表情。

    “至于要做什么，就先暫時(shí)保密吧！”他像是完成了今日的巡視，打開(kāi)保溫杯喝了口水，哼著(zhù)愉快的小曲，在鑰匙串的碰撞聲中離開(kāi)辦公室。然后門(mén)口就能聽(tīng)見(jiàn)他遇見(jiàn)了熟人，開(kāi)始邊走邊敘舊，大著(zhù)聲音聊天，人緣實(shí)在沒(méi)得說(shuō)。

    直到秦汀的身影消失，溫梔寧才長(cháng)長(cháng)舒了口氣，癱在椅子上。這位領(lǐng)導每次來(lái)，都像一陣風(fēng)，吹得你暈頭轉向，最后發(fā)現所有事都被他安排得明明白白，你還得感激他。

    鍵盤(pán)聲和“咯吱咯吱”的咀嚼聲再次交織在一起，辦公室里恢復了往常的節奏。窗外的陽(yáng)光照進(jìn)來(lái)，落在莫曇風(fēng)那頭粉色的長(cháng)發(fā)和堆積如山的零食上，也落在溫梔寧的愁眉苦臉的表情上。

    歲月靜好，彷佛一切都沒(méi)什么改變。

    在這里，你的價(jià)值被精準評估，付出被明碼標價(jià)，怪癖被有限縱容。他們給你一切你想要的，然后理所當然地，拿走他們需要的一切。

    而他們，無(wú)法拒絕。