條微博，說(shuō)自己不表演了么，無(wú)論編什么理由解釋?zhuān)颊静蛔∧_，都是笑話(huà)！

他現在是典型的覆水難收，丟人丟到家了！

夏川氣到爆炸，但現場(chǎng)除了楊教授，無(wú)人關(guān)心他的心情，大家已經(jīng)得知劉嫚要演出的消息，每個(gè)人都歡呼雀躍。

楊教授只能勸他，下次有機會(huì )再來(lái)吧。

夏川氣笑了，這又不是下館子吃飯，還下次再來(lái)。建校八十周年的校慶，僅僅只有這一次，錯過(guò)了，下一次恐怕得是十年之后。

他算是體會(huì )到“偷雞不成蝕把米”是什么感覺(jué)，他也信了他家里人的話(huà)，劉嫚是真的不能小覷。

欺她一尺，她能回他一丈！

但是他一個(gè)男人，怎么能被一個(gè)女人欺負到毫無(wú)還手之力？

……

王校長(cháng)的命令執行力很強，李小茹的節目順序立刻恢復正常，劉嫚的節目定在沈墨臻之后，也就是第18個(gè)出場(chǎng)。

經(jīng)過(guò)與王校長(cháng)、魏教授和沈墨臻的討論，劉嫚決定在音樂(lè )會(huì )上演唱，不過(guò)這次，她將邊彈鋼琴邊唱歌，沒(méi)有其他人幫她伴奏，以凸顯她曾經(jīng)音樂(lè )學(xué)院鋼琴系學(xué)生的身份。這也是王校長(cháng)的小小心愿吧，劉嫚走后，鋼琴系真的太萎靡不振了。

時(shí)間緊迫，劉嫚當天就在學(xué)校琴房里練琴，她已經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有彈過(guò)鋼琴，技藝生疏，好在自彈自唱要求不高，又是通俗流行歌曲，不需要對標古典高雅音樂(lè )，觀(guān)眾主要是聽(tīng)她唱歌，而不是聽(tīng)伴奏，只要能流暢彈奏出來(lái)，節奏和旋律沒(méi)錯誤就可以了。相比參加比賽高強度訓練，這個(gè)要求低很多，劉嫚幾乎沒(méi)有壓力。

在王校長(cháng)的授權下，音樂(lè )學(xué)院的官博迅速發(fā)了一條微博，“歡迎我校優(yōu)秀校友劉嫚回校表演（鼓掌），我們的八十周年慶典音樂(lè )會(huì )越來(lái)越精彩了！”

第五百七十三章董事長(cháng)

劉嫚的名字一次又一次的出現在熱搜和新聞頭條上，如今絕對沒(méi)有哪個(gè)網(wǎng)紅能紅過(guò)她了。

就在她忙碌的這些天里，喻湛和陶之唯默不作聲的用巨資收購了星河影視百分之九十的股份，他們倆原本計劃是AA出資一人一半，也跟裘靜口頭約定好了，結果臨簽協(xié)議前一天，陶之唯打電話(huà)跟喻湛商量，他和他的父親發(fā)生了一點(diǎn)矛盾，暫時(shí)只能買(mǎi)下星河百分之三十五的股份，需要喻湛多出百分之十的錢(qián)。

喻湛表示沒(méi)問(wèn)題，十一億都拿出來(lái)了，還差兩億么？

不過(guò)他認為，陶之唯所謂的一點(diǎn)矛盾，恐怕不是一般的矛盾，陶家一直很和諧，撇開(kāi)陶之遙性格上的缺陷，陶家的兩個(gè)子女在圈子里真算得上爭氣且為人正派的了，陶之唯就不說(shuō)了，陶之遙也是高智商，靠自己考入京華大學(xué)，沒(méi)有走一點(diǎn)后門(mén)。陶家兄妹給他們的父母省了多少心吶。

從小到大，喻湛從沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)陶之唯跟父母吵過(guò)架。所以好端端的，他怎么會(huì )跟父親產(chǎn)生矛盾呢？

人家的家事，喻湛也不好直問(wèn)陶之唯。

他們給裘靜留下了百分之十的股份，讓她有動(dòng)力繼續經(jīng)營(yíng)公司，為他們賺錢(qián)。如此一來(lái)，喻湛以出資最多，持股數最多，成為星河影視最大的股東，也就是所謂的董事長(cháng)。

喻湛的權力是最大的，裘靜所做的全部重大決策，都需要他同意，如果裘靜干得不好，他可以分分鐘罷免裘靜的職務(wù)，自己再任命一位執行總裁。

二十二億的資金足以讓星河影視起死回生，首先表現在工資上，所有員工上個(gè)月減半的工資和這個(gè)月欠發(fā)的工資，在協(xié)議簽署后的第二天全部到賬。

總裁辦公室第一時(shí)間在公司內部系統中發(fā)布了一則重要文件，簡(jiǎn)而言之，就是公司成立了董事會(huì )，管理職權也有重大變更，裘靜不再是副總裁，而是執行總裁（CEO），同時(shí)辦公室還公布了董事成員名單，名單上一共有四個(gè)人，以持股數量多少排序，分別是喻湛、陶之唯、陶之遙和裘靜。

是的，陶之遙也是星河的持股人，陶之唯跟喻湛說(shuō)，他要把自己一半的股份送給他meimei。而這也是陶之唯所說(shuō)的矛盾出現后，他突然決定的。

星河的員工們看到三個(gè)董事的名字，感到很眼熟，互相討論之后，他們發(fā)現他們董事長(cháng)的名字，跟著(zhù)名網(wǎng)紅劉嫚的男朋友喻醫生一模一樣！

這太嚇人了！

他們趕緊上網(wǎng)查詢(xún)自己公司的公示信息。

果然星河影視企業(yè)信息有了變化，他們公司的第一股東不再是高近東，而是董事長(cháng)喻湛，他出資認繳13.4億元，持股比例高達百分之五十五。

第二股東和第三股東就是兩個(gè)姓陶的股東，分別出資4.3億元，分別持股百分之十七點(diǎn)五。

三人之中，只有陶之唯有關(guān)聯(lián)企業(yè)，而且還關(guān)聯(lián)了五家企業(yè)，全部與礦業(yè)相關(guān)，其中一家公司是大名鼎鼎的金淘集團，他竟然是金淘的總裁！

那么這個(gè)喻湛是喻醫生嗎？

如果是，為什么喻湛沒(méi)有關(guān)聯(lián)企業(yè)，他不是寵物醫院的老板嗎？

估計是同名同姓吧！

這個(gè)敏感的當口，員工們不敢亂猜，也不敢亂問(wèn)，更不敢隨便傳播公司內部信息。

三位新股東沒(méi)有至始至終都沒(méi)有出現，裘靜召集還留在公司的中層以上管理人員開(kāi)了一場(chǎng)大型且長(cháng)時(shí)間的會(huì )議。

會(huì )議的主題就是辦公室發(fā)布的那份文件，裘靜告知所有員工，資金到位，公司的危機已經(jīng)解除了，“感謝各位在星河最危急之時(shí)，沒(méi)有離開(kāi)，沒(méi)有放棄，陪我們共同渡過(guò)了難關(guān)，灰暗的那一頁(yè)已經(jīng)翻篇，接下來(lái)公司的發(fā)展將是嶄新的，奮進(jìn)的！……”

“為了表示我的謝意，在座所有員工，從下個(gè)月開(kāi)始加薪百分之五?！?/br>
裘靜話(huà)里規劃的美好前景已經(jīng)讓員工們不再悲觀(guān)，有了盼頭，她再一提加薪，更加激發(fā)了所有人的士氣，一個(gè)公司能加薪，至少說(shuō)明它肯定不會(huì )倒閉。

而且裘靜還拋出了一個(gè)更加誘人的誘餌，“眼看春節就要來(lái)了，各位的年終獎也不會(huì )少！至于那些棄公司不顧，辭職的、曠工的、混日子的、在網(wǎng)上傳播公司負能量的員工，我一分錢(qián)也不給他們！”

這話(huà)一出，全場(chǎng)掌聲振聾發(fā)聵。

上班的人最關(guān)心的就是加薪和年終獎，什么企業(yè)文化、熱愛(ài)公司都是假大空，都是浮云，裘靜一番話(huà)滿(mǎn)足了大家的基礎物質(zhì)需求，他們除了鼓掌