們倒是再不對他冷嘲熱諷，一個(gè)個(gè)地上趕著(zhù)找他攀交情來(lái)了。他幫過(guò)些小忙，發(fā)現這些人永遠學(xué)不會(huì )分寸后，便拉黑了他們的電話(huà)，除了每年往家里寄些錢(qián)外，再無(wú)聯(lián)系。

蘇凡瑜的母親是政商世家的大小姐，有一個(gè)哥哥，兩個(gè)meimei。她從小到大都是幾個(gè)孩子中最優(yōu)秀的，是父母眼中自身基因的完美繼承者和掌上明珠。但在遇見(jiàn)蘇凡瑜的父親之后，用蘇家的話(huà)說(shuō)叫“明珠暗投”——她不顧父母阻撓，為了和心愛(ài)的人在一起，與家里脫離了關(guān)系，從此生活由奢入儉，創(chuàng )業(yè)成功前基本靠有情飲水飽。

幸運的是，兩個(gè)敏銳聰穎、吃苦耐勞的人憑借實(shí)力與努力闖出了一片天，而在那么多鳳凰男變成陳世美的案例中，蘇凡瑜的父親并沒(méi)有步前人的后塵，始終是一個(gè)正直、體貼、風(fēng)趣、專(zhuān)一的丈夫，只是在有生之年，并未有機會(huì )和自己的丈人一家有所接觸。

葬禮過(guò)后的一個(gè)月，有律師找到蘇凡瑜，告訴他父母已為他打點(diǎn)好一切，只要他簽字，家里和公司的一切就都將歸他所有。也正是這時(shí)，蘇凡瑜的外公外婆第一次出現在了蘇凡瑜面前，要求他將公司的管理權交出來(lái)，原話(huà)是“你一個(gè)小孩子做不來(lái)這個(gè)，我們是你的親人，總不能害了你?！?/br>
蘇凡瑜和兩個(gè)老人聊過(guò)幾次，漸漸明白了他們也并不真的稀罕父母市值幾個(gè)億的“小公司”，只是不甘心罷了。

他們不甘心自己含辛茹苦養大的掌上明珠就這樣決絕地為了一個(gè)野草一樣的男人和家里斷絕了關(guān)系；他們不甘心幾個(gè)孩子中最聰明最有能力的那個(gè)靠自己的能力闖出了一片天，卻什么也沒(méi)有回饋家里；他們不甘心兩邊拔河一般僵持多年的局面竟是因為一場(chǎng)意外煙消云散；他們不甘心沒(méi)能見(jiàn)上女兒最后一面，腦海里竟只有她二十多年前、還是少女時(shí)的模樣。

平心而論，蘇凡瑜對父母的公司和錢(qián)財都沒(méi)有太多的興趣。但他并不愿意將公司拱手相讓?zhuān)驗槟钱吘故歉改傅倪z物，是他們意志和抱負的象征，由不得外人胡鬧。

一切法律手續都齊全，蘇家照理說(shuō)是拿不到分毫的。蘇凡瑜好言相勸了幾次，也愿意將幾套房產(chǎn)過(guò)戶(hù)給他們，卻并沒(méi)有得到蘇家的滿(mǎn)意。他的外祖父母最終打定主意要從他這里拿走些值錢(qián)東西，像是這樣就能向別人證明自己養女兒多年不是白費力氣。

蘇凡瑜大概能猜到其中主要是因為架不住家里兒子女兒的耳邊風(fēng)——二老不稀罕的，別人未必不稀罕。

但他沒(méi)料到自己素未謀面的長(cháng)輩能無(wú)恥地到處宣稱(chēng)自己是勢力的守財奴，企圖獨吞父母的財產(chǎn)，見(jiàn)輿論對他不起作用，又用遷走他母親的墳為要挾，讓他從本就飄搖動(dòng)蕩的公司里掏出幾千萬(wàn)現錢(qián)作為他父母給蘇家的“遺產(chǎn)”。

涉及到法律的部分，易冉還能幫上忙，但碰上地頭蛇耍流氓，他能做的也只是陪在蘇凡瑜身邊而已。

為了不徹底和蘇家撕破臉皮，也實(shí)在沒(méi)有力氣再和他們爭這些錢(qián)不錢(qián)的，蘇凡瑜最終還是妥協(xié)了，變賣(mài)了名下幾乎全部的房產(chǎn)、咬牙在不署名的情況下賣(mài)了幾個(gè)劇本、關(guān)停了一個(gè)籌拍中的電視劇又收下了易冉堅持要給的、無(wú)利息無(wú)限期償還的借款，終于勉強湊上了錢(qián)，用幾千萬(wàn)換來(lái)一張保證書(shū)：

蘇家承諾，將不再對蘇母的骨灰放置地提出任何異議，如有違反，將全數退還“遺產(chǎn)”。

這件事鬧得沸沸揚揚，相關(guān)圈里知情人不少，是那一陣子大家茶余飯后最?lèi)?ài)八卦的素材。也不奇怪在提起易冉的時(shí)候，于蕭會(huì )說(shuō)“還好有他”。

因為在很長(cháng)一段時(shí)間里，蘇凡瑜只有他了。

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不可溶解的雜質(zhì)

6.

遺產(chǎn)風(fēng)波過(guò)后，“千金”公司迎來(lái)了蘇凡瑜掌權后的第一次人事變動(dòng)。

蘇凡瑜和人力資源部門(mén)不眠不休了一個(gè)禮拜將員工做了梳理，半哄半求地將那些有能力獨當一面的資深骨感一一勸走，其中甚至包括在那段時(shí)間事無(wú)巨細關(guān)照蘇凡瑜、和他一起服喪的公司CFO鄭松柏。

外界對此一片嘩然，都覺(jué)得蘇凡瑜是在獨斷專(zhuān)行地清理前朝元老，好讓自己的位置坐得穩一些，就連公司內部也不免有些私下議論。

但蘇凡瑜始終對外界的一切質(zhì)疑恍若未聞，直到一切塵埃落定，才不緊不慢地在發(fā)了一封公司內部信。

“尊敬的千金文化全體同事，

今天，是我的父母，各位的同伴、長(cháng)輩，千金文化的創(chuàng )始人因為一場(chǎng)意外永遠離開(kāi)我們的第五十一天。衷心感謝各位在這段時(shí)間里，對他們的懷念、對我的鼓勵以及對公司的支持，沒(méi)有你們的幫助，我和這家公司，可能都已陷入了不可逆轉的危機中，回天乏術(shù)。

但十分慚愧的是，相對的，我作為千金文化的繼任董事與首席執行官，卻并沒(méi)能在這段時(shí)間里履行好我的義務(wù)和責任。在這里，我謹代表我自己，為近期公司內部的動(dòng)蕩向各位道歉，對不起，我沒(méi)能為各位創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良穩定的創(chuàng )作環(huán)境，沒(méi)能守住我的父母對大家的承諾。

公司創(chuàng )立的初衷與核心價(jià)值，是希望為中國的文化行業(yè)培養、輸送優(yōu)質(zhì)的人才。在創(chuàng )立之初，我的父母連續幾年蹲守高校，不是為了招募那些本就前途光明的優(yōu)秀畢業(yè)生，而是想要發(fā)掘那些有能力、有潛力卻沒(méi)有得到足夠認可的明日星辰。

他們不認同傳統市場(chǎng)中依靠話(huà)語(yǔ)權與資歷壓迫年輕人的行事作風(fēng)，不忍心明珠蒙塵、蹉跎年華后只剩下磨平的風(fēng)骨，也不愿意在有能力的情況下為了無(wú)足輕重的金錢(qián)和地位從事自己不想要的事業(yè)。

?我的父母，希望成為千金買(mǎi)馬骨的人，所以給公司取名千金。我無(wú)比認同父母愛(ài)惜人才的心態(tài)，卻不愿意大家為了所謂的知遇之恩留在這里，將一腔熱血熬成枯骨。

雖然心有不甘，但我并不愿意向大家隱瞞事實(shí)——我的人脈與經(jīng)驗不及父母，未來(lái)無(wú)論是項目籌款時(shí)還是項目運行中，必然會(huì )面臨諸多問(wèn)題。在大船漏水的情況下，我這個(gè)能力不足的半吊子船長(cháng)別無(wú)他法，只能想出讓重的人坐救生筏先行離開(kāi)，和輕的人同心協(xié)力修補漏洞的方案。?

對分量十足的前輩們，我將抱以最誠摯的歉意和祝福，盡我所能幫助大家找到合適的港口靠岸，愿你們在新的旅程中一切順利，實(shí)現所想。對于還在成長(cháng)中的未來(lái)支柱們，我將竭盡一切保證各位良好，舒適，平等，公正的創(chuàng )作環(huán)境，并希望和大家一同努力，為國內的文化行業(yè)獻上自己的才思與異見(jiàn)。

我珍惜每一個(gè)與大家共事的機會(huì )，也憧憬著(zhù)有一天，能與那些帶著(zhù)遺憾、不舍與冒險的勇氣，暫別我們的故人，在合適的時(shí)間再會(huì )。

最后，公司的管理條例細則會(huì )持續更新，但基本原則將保持不