傅云澤：“從明天起休假三天，幫我跟集團高管和副總說(shuō)一聲?！?/br>
    潘恒：?。?！

    他簡(jiǎn)直瞳孔地震。

    這、這這也太夸張了吧？

    要知道傅總可是個(gè)工作狂魔，冷冰冰的工作機器。

    自接手未來(lái)科技公司起，5年的時(shí)間內，除了過(guò)年的家族聚會(huì )，從來(lái)沒(méi)有休過(guò)假！

    從、來(lái)、沒(méi)、有。

    現在居然要休假？

    而且一休就是三天。

    救命啊。

    上次傅總突然說(shuō)要去y省，臨時(shí)調整了兩周的日程，他以為足夠驚人，沒(méi)想到……

    這只是個(gè)開(kāi)始。

    以后、以后…不會(huì )？？

    不知道為什么，潘恒腦海中突然浮現出‘從此君王不早朝’七個(gè)大字，并且越來(lái)越大。

    他趕緊將這個(gè)想法甩出去。

    不可能。

    傅總對于工作一向認真負責，怎么會(huì )做出這種事？

    潘恒試圖勸導：“傅總，休假三天是不是太久了？您和園長(cháng)想去哪里度假，本市也能安排?！?/br>
    作為萬(wàn)能的助理，他會(huì )提前聯(lián)系布置，為傅總制造各種surprise、浪漫場(chǎng)合。

    只要錢(qián)到位，一些風(fēng)俗民情、特色活動(dòng)之類(lèi)，也能模仿得大差不差。

    傅云澤：“不度假，就在花間集?！?/br>
    他看著(zhù)兩人交握的手，心情激蕩，完全不想讓葉晗離開(kāi)他的視線(xiàn)，哪怕只是暫時(shí)。

    潘恒：……

    在花間集？？

    您平時(shí)不就住在花間集嗎？

    又不是不能見(jiàn)面，何至于單獨請假！

    唉。

    沒(méi)救了。

    潘恒繼續詢(xún)問(wèn)：“那后天去z省的項目考察？”

    沒(méi)過(guò)幾秒，一條語(yǔ)音發(fā)了過(guò)來(lái)，他急忙點(diǎn)開(kāi)。

    傅云澤冷淡的聲音傳來(lái)：“往后推，其余讓他們看著(zhù)辦?！?/br>
    緊接著(zhù)是一道好聽(tīng)的女聲：“是不是工作比較忙？那我們回去吧?！?/br>
    傅云澤立刻解釋?zhuān)骸安幻?，已?jīng)交代好了?！?/br>
    語(yǔ)音到此戛然而止。

    潘恒：……

    懂，再多說(shuō)一句他就完了。

    好在除了比較重要的項目考察，其他事務(wù)公司的高管和副總都能應付。

    如果實(shí)在遇到難以處理的問(wèn)題，到時(shí)候——

    對了，找葉園長(cháng)！

    想到這里，潘恒眼前一亮，焦急的心情馬上松懈下來(lái)。

    有葉園長(cháng)在，搞定傅總還不是小菜一碟。

    嘖嘖。

    這下不用擔心了。

    昨晚，群里的熱鬧暫未傳到花間集的研究人員這里。

    最近一個(gè)多月的時(shí)間，實(shí)驗室人員大幅擴張，以極快的速度組建了三個(gè)項目組。

    加上原來(lái)的2組，共計5個(gè)項目組，分管不同科屬植物的培育。

    研究人員由原來(lái)的8人擴展到如今的25人，外加10名助理實(shí)習生，共計35人。

    接下來(lái)的一個(gè)月會(huì )繼續招聘，預計人員將達到42-50人。

    那些高端的實(shí)驗設備、中央控制系統和種質(zhì)基因庫，終于能體現出它的價(jià)值。

    每一個(gè)到來(lái)的研究人員，均對這里的環(huán)境贊嘆不已。

    他們有的在其他省市的植物研究所工作，其中兩位項目組長(cháng)還是核心研究人員，見(jiàn)多識廣，可這里的環(huán)境依然令他們大開(kāi)眼界。

    可不是嘛，連中科院研究所都要登錄花間集的端口密鑰，才能使用系統。

    設備更是市場(chǎng)最新款，精度最高。

    加上高于市場(chǎng)水平的薪酬，招聘的研究人員簡(jiǎn)直不要太滿(mǎn)意。

    郁博士作為總負責人，分派好組員和任務(wù)后，其所帶領(lǐng)的項目組正在加班加點(diǎn)地進(jìn)行蘭科植物的培育與研究。

    除了y省帶來(lái)的國家保護植物，項目獎金的評定也迫在眉睫。

    到明年的1月底，即兩個(gè)月后，他們來(lái)到花間集已有一年。

    薪資待遇自然沒(méi)得說(shuō)，但若是能拿到最高檔的30%的項目獎金，薪資絕對是同行業(yè)首屈一指的存在。

    根據葉晗的設置，普通研究員能拿到6-8萬(wàn)的額外獎金。

    更不要說(shuō)項目組長(cháng)，能拿到15-20萬(wàn)！

    在w市，年薪能達到20萬(wàn)的都是少數，而在花間集，單單項目獎金就有這么多。

    在如此激勵下，郁博士、蔡博士等人將所有精力都用在研究方面。

    從y省帶來(lái)的稀有蘭科植物得到了很好的照料，并在加速培育其后代。

    倘若技術(shù)得以突破，將是全國范圍內第一個(gè)基于蘭科植物的有性生殖、維護物種多樣性的專(zhuān)利成果！

    到時(shí)候一定能在業(yè)內引起轟動(dòng)。

    在如此忙碌的情況下，自然沒(méi)有時(shí)間查看群里的消息。

    然而第二天一大早，每一名研究人員均收到了喜慶的紅包，還是兩個(gè)。

    打開(kāi)一看，單個(gè)包了999元的大紅包。

    不僅他們，花間集的所有員工都收到了。

    周航看著(zhù)里面的金額愣?。骸斑@是誰(shuí)結婚——”

    不對啊。

    誰(shuí)會(huì )如此破費？

    兩個(gè)紅包加起來(lái)2000塊，光他們實(shí)驗室的人就7萬(wàn)塊。

    我靠，是哪個(gè)土豪發(fā)錢(qián)？

    還是誰(shuí)家拆遷了？

    可是，花間集能發(fā)得起這封紅包的只有園長(cháng)吧？

    難、難道？??！

    他下意識拒絕自己想下去。

    然而郁博士的解釋戳破了他的幻想：“這是園長(cháng)和傅經(jīng)理的紅包，兩人在一起了，給大家散散喜氣?！?/br>
    員工群里已經(jīng)徹底炸開(kāi)了花。

    170多名員工全部在感謝葉晗和傅云澤的紅包，屏幕刷得飛快，祝福兩人長(cháng)長(cháng)久久。

    這下無(wú)論花間集的哪名員工都知道了這個(gè)消息。

    并紛紛在群里送上祝福，聲勢浩大。

    拿到紅包后，有兩三名研究人員的臉色非常難看。

    他們都是名校畢業(yè)的碩士高材生，專(zhuān)業(yè)內的天才，如今收入也十分可觀(guān)，用不了幾年就能在w市買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)。

    除此之外，他們在植物的培育方面與葉晗有共同話(huà)題，這是非常大的優(yōu)勢。

    原本以為有機會(huì )，沒(méi)想到讓別人捷足先登。

    還發(fā)紅包來(lái)宣示主權！

    桑文星恨不得把紅包摔在那個(gè)叫傅云澤的臉上。

    沒(méi)錯，發(fā)紅包的提議是傅云澤提出的。

    葉晗本來(lái)覺(jué)得太高調，但想了想，如今已經(jīng)是12月份，馬上一年結束，發(fā)個(gè)福利也未嘗不可。

    一年來(lái)花間集能有如此成就，少不了員工的一份。

    而且，她覺(jué)得傅云澤在這段關(guān)系中，似乎有些…缺乏安全感。

    這樣說(shuō)或許十分荒謬，畢竟對方是傅氏集團的繼承人，從小錦衣玉食地長(cháng)大，能力出眾，無(wú)論哪方面都優(yōu)秀得讓人自慚形穢。

    就這段感情而言，也是她受到的照顧更多。

    可是，葉晗覺(jué)得從昨天下午確認關(guān)系開(kāi)始，對方表現得太…怎么形容呢，超出了正常反應。

    體溫高到不正常，心跳也比往?？旌枚?，如果不是私人醫生檢查說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，她真的有些擔心。

    而現在，葉晗感受著(zhù)不遠處投射而來(lái)灼熱目光，哪怕她盡量忽視也很難克服，只好抬起頭，“你今天不工作？”

    作為未來(lái)科技的ceo，傅云澤一向很忙，經(jīng)常加班到很晚，對此她深有體會(huì )。