‘奪冠后遺癥’這是常見(jiàn)于體育競技世界中的一個(gè)普遍現象。

    一支奪冠球隊在次年的表現差勁，浮現諸多問(wèn)題為主。

    第一：球員合同普遍上漲，續約難度增加！

    第二：奪冠之后意志削弱。

    第三：傷病隱患。

    第四：教練團隊或者管理層被挖走。

    第五：組件冠軍球隊，透支未來(lái)。

    在最近的媒體中，很多人表示阿森納已經(jīng)患上了奪冠后遺癥。

    自?shī)Z冠之后，阿森納續約的球員都有一個(gè)明顯的薪資增長(cháng)，那些不能接受俱樂(lè )部提議薪資的球員早已經(jīng)離開(kāi)了球隊。

    卡索拉的傷病成為阿森納的一個(gè)重要問(wèn)題，缺少了卡索拉之后，整體就顯得有些后勁乏力的感覺(jué)。

    阿森納的強大是基于團隊性，每個(gè)人都有著(zhù)極為重要的作用，顯然目前的威爾希爾無(wú)法替代卡索拉的作用。

    教練團隊以及管理層沒(méi)有被挖走，但溫格的傷病卻給予更大的一份影響。

    當然以上這些都是次要的，最關(guān)鍵的奪冠意志力變得薄弱了。

    這是足球世界中極為普遍的現象，很多球員以及教練坦言連冠最大的障礙就是來(lái)自這份爭冠野心。

    阿森納奪冠，樂(lè )凱獲得最大的媒體關(guān)注度，球迷、媒體鋪天蓋地討論歷史地位問(wèn)題。

    普通首發(fā)/角色球員一冠打出身價(jià)，續約合同金額是最重要的，多一冠多兩冠于他們而言，沒(méi)什么歷史地位加成。

    媒體甚至很少討論他們，連冠目標于他們而言，無(wú)法激發(fā)他們最大拼搏斗志，有很多可能開(kāi)擺，不開(kāi)擺也無(wú)法回到爭首冠的心氣。

    這些原因組合成‘奪冠后遺癥’，這也是很多奪冠球隊在未來(lái)的表現變得差勁，并不得已重組的原因之一。

    相較于那些數次奪得歐冠的球隊來(lái)說(shuō)，阿森納顯然是一個(gè)菜鳥(niǎo)。

    他們在上賽季拿到了屬于自己的第一座歐冠獎杯，在剛開(kāi)始的狂喜之后，球員們關(guān)心的已經(jīng)不再是所謂的榮譽(yù)，這些對于他們而言沒(méi)有太大的誘惑力。

    問(wèn)題回歸于現實(shí)，金錢(qián)才是刺激他們的唯一動(dòng)力。

    甚至有些球員為此離開(kāi)了阿森納！

    這也是阿森納目前迫切需要解決的問(wèn)題。

    但如何去解決這種問(wèn)題，這無(wú)法一蹶而就。

    這需要對癥下藥，慢慢的去調整。

    實(shí)在不行就一竿子打死，保留核心球員的情況下，重新組件全新的爭冠球隊。

    即便是那些豪門(mén)球員也逃不過(guò)這種問(wèn)題，為此冠軍雇傭軍也橫行于足壇當中。

    這些人不會(huì )忠誠于某個(gè)球隊，他們以收入為唯一目標。

    球員獲得足夠的薪資，球隊收獲冠軍。

    這就是拿金錢(qián)去換冠軍！

    但即便如此，大把豪門(mén)球隊也是爭先恐后。

    上賽季的迪瑪利亞從某種角度來(lái)說(shuō)就是這類(lèi)球員，而現在他選擇去大巴黎繼續他的雇傭兵之路。

    至于阿森納已經(jīng)被很多媒體定性為換上了奪冠后遺癥。

    而想要擺脫這種后遺癥，顯然不是輕松的事情。

    ......

    阿森納的教練組成員聚集在一起，他們也在發(fā)愁。

    奪冠后遺癥??！

    以前的阿森納好似并未患上這種后遺癥。

    因為，當時(shí)的他們一直有目標。

    即便是聯(lián)賽奪冠，但更多人的依舊以歐冠為目標。

    而現在阿森納拿下了歐冠，那種打雞血式的狀態(tài)消失不見(jiàn)。

    盡管球員們都表現的很賣(mài)力，但他們內心深處依舊有種空虛以及迷茫。

    這是奪冠之后，無(wú)法形成對目標足夠的熱情所致。

    “可以讓凱跟他們談?wù)勗?huà)？凱的口才很不錯?！?/br>
    來(lái)曼天真的說(shuō)道。

    帕特來(lái)斯搖頭道；“這是沒(méi)用的，更衣室內，凱已經(jīng)嘗試過(guò)一次了，效果并不明顯！”

    灌雞湯這種事情，灌多了也就免疫了。

    “可以讓俱樂(lè )部提高獎金，以此來(lái)刺激球員！”

    體能教練科爾伯特提議。

    “這是在透支未來(lái)，我們在本賽季的預算基本已經(jīng)沒(méi)有了！”

    這個(gè)賽季阿森納買(mǎi)了奧巴梅楊跟切赫。

    再加上償還的球場(chǎng)貸款，他們已經(jīng)沒(méi)有更多的資金可供揮霍了。

    “打散重組！我們可以保留核心球員，然后重建球隊以及陣容?！?/br>
    對此，其他人紛紛翻白眼。

    重組球隊可不是那么簡(jiǎn)單的事情。

    不說(shuō)賣(mài)誰(shuí)了，是否有合適的球員。

    就現在這批人，賣(mài)掉也是很可惜。

    眾人聚在一起探討了半天，但依舊是無(wú)法得出結論。

    終歸是他們第一次面臨這種事情，完全不知道該從哪里下手。

    最終無(wú)奈的帕特來(lái)斯又跑到了倫敦大學(xué)醫院。

    病房?jì)?，溫格無(wú)奈的看著(zhù)帕特來(lái)斯。

    這家伙跑得太勤了。

    帕特來(lái)斯的表情極為沮喪，不斷的唉聲嘆氣。

    看著(zhù)對方的模樣，溫格就感覺(jué)頭疼。

    “奪冠后遺癥？”溫格直接說(shuō)道。

    帕特來(lái)斯一臉郁悶的點(diǎn)點(diǎn)頭。

    溫格笑了笑：“這是我們必須要面對的問(wèn)題?！?/br>
    “在我們奪冠之后，我就想過(guò)這些東西，但還沒(méi)等去解決，我就已經(jīng)躺在病床上了！”

    帕特來(lái)斯道；“所以要怎么去解決？”

    溫格笑道；“其實(shí)方法很簡(jiǎn)單?！?/br>
    “所謂的奪冠后遺癥又叫冠軍綜合征，歐冠冠軍的身份給予我們的不光是一份榮譽(yù)，還有一種傲慢的心理！”

    “上賽季的阿森納還是那個(gè)一窮二白的狀態(tài)，通過(guò)一場(chǎng)比賽搖身一變成為歐冠冠軍，這種情況下，是個(gè)人都會(huì )產(chǎn)生傲慢的心理！”

    “我知道你現在很著(zhù)急，但這個(gè)時(shí)候，你反而要沉下心！”

    “輸球是必然的事情！”

    帕特來(lái)斯咧嘴道：“必然會(huì )輸球？伙計，這是我執教的第一場(chǎng)比賽！”

    溫格點(diǎn)頭；“是的，但這無(wú)法避免?！?/br>
    “阿森納現在已經(jīng)沒(méi)有那種對于冠軍的饑渴感了！”

    帕特來(lái)斯點(diǎn)頭，這種變化是非常明顯的。

    這賽季的阿森納總是少了那種沖勁兒。

    “還有就是競技層面的困境，別忘了我們可是冠軍球隊，全世界的球隊都在研究我們，比賽怎么可能踢得輕松?！睖馗裥Φ溃骸拔腋冶ＷC，那些英超教練員的辦公桌上的資料，要比我所知的情況都要詳細！”

    “他們將我們分析個(gè)透了，而且阿森納整體陣容本來(lái)就不是鐵桶一塊兒，我們是有弱點(diǎn)的，只不過(guò)之前被掩飾的很好罷了?！?/br>
    帕特來(lái)斯：“但我們現在踢得是防守反擊！”

    溫格：“有什么問(wèn)題嗎？他們把我們研究透了，所以！一切！”

    帕特來(lái)斯張張嘴，最后嘆氣道：“好吧，沒(méi)什么問(wèn)題?！?/br>
    頓了頓，他問(wèn)道；“所以，我該怎么辦？”

    “贏(yíng)球！”溫格道。

    “很多人覺(jué)得這種冠軍綜合征要通過(guò)金錢(qián)以及重組去解決，但他們錯了，這些球員缺失的恰恰是那種贏(yíng)球的感覺(jué)！”

    “當一次次的失敗之后，球員們的心緒以及信心都會(huì )遭到很大的打擊，這時(shí)候往往需要一場(chǎng)勝利，一場(chǎng)酣暢淋漓的勝利就會(huì )改變一切！”

    “你現在需要做的是嘗試去激發(fā)他們的斗志！用勝利去激發(fā)他們的斗志！如果是關(guān)鍵比賽那就更好了?！?/br>
    帕特來(lái)斯咧嘴道：“但我們在主場(chǎng)輸給了西漢姆聯(lián)！”

    溫格道；“我們總會(huì )是贏(yíng)家！”

    “什么？”帕特來(lái)斯疑惑。

    溫格道：“這是現在每個(gè)阿森納球員們的想法，他們贏(yíng)慣了，因此他們覺(jué)得無(wú)論什么情況，他們一定會(huì )是勝利的一方，為此缺乏了拼勁以及斗志！”

    溫格豎起三根手指道：

    “冠軍包袱！思想懈??！戰術(shù)針對！”

    “這三點(diǎn)就是你面臨的問(wèn)題，你需要解決的也就是這三點(diǎn)！”溫格道；“一個(gè)個(gè)開(kāi)始！”

    帕特來(lái)斯沉思片刻，道；“從哪里開(kāi)始？”

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