奏。期間也跟了一些校內和導師的項目。

待逐步穩定后，于大二寒假?lài)L試制作個(gè)人簡(jiǎn)歷投往各大互聯(lián)網(wǎng)公司。

畢竟不是正式員工，大公司對實(shí)習生要求相對不高。招來(lái)實(shí)習生，很大程度上也是安排一些普通員工不愿做的重復性工作。

尤其是周尋還頂著(zhù)A大學(xué)子的名號，幾乎所有公司都來(lái)了回復，答應進(jìn)行面試。

周尋畢竟擁有上一輩子工作的經(jīng)驗，知道HR最看重什么。很快拿到幾家大公司的實(shí)習offer。

周尋在意的是，能否在這份實(shí)習中學(xué)到經(jīng)驗。

他對比了一下面試時(shí)幾位面試官的態(tài)度，最終選擇其中一家，成功入職。

“你就坐這里吧?！?/br>
HR帶他坐上其中一個(gè)工位，笑道：“不用緊張。有什么不懂的直接問(wèn)就行，大家都是同齡人，很親切的?！?/br>
相較于其他傳統行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)的確是新興企業(yè)。員工平均年齡不過(guò)三十出頭。周尋身邊的同事也大多在二十五六左右。

年輕化是互聯(lián)網(wǎng)公司的優(yōu)點(diǎn)。思想活躍，積極主動(dòng)，平級化。幾乎不存在傳統公司的那種老油條。每個(gè)人都一邊汲取著(zhù)知識、一邊努力奮斗。

但缺點(diǎn)同樣也在于“年輕”。年輕氣盛，情緒化，不懂掩飾。工作上的矛盾常常會(huì )帶入私生活，甚至出現“站隊”。

并且由于“平級化”的緣故，也幾乎不存在上司教導下屬的情形。所有人各自為陣，獨善其身。

這是周尋待在公司一個(gè)月后觀(guān)察到的情形。想要學(xué)習更多技能，只有主動(dòng)去幫助同事分擔工作，再借機請教。

“我先走了……”

工位上，一名同事站起身?，F在已接近凌晨，大半個(gè)辦公區都滅了燈。

那人笑著(zhù)朝周尋道：“一個(gè)實(shí)習生這么拼干嘛，早點(diǎn)回去休息吧?！?/br>
周尋：“快弄完了……”

最后一個(gè)人也離開(kāi)了。

周尋繼續敲鍵盤(pán)。

事實(shí)上安排給實(shí)習生的工作并不多，也大多是些皮毛，并不涉及業(yè)務(wù)核心?，F在手頭許多工作，都是周尋主動(dòng)向周?chē)乱獊?lái)的。

隨著(zhù)熟練度提升，他效率越來(lái)越高，也逐漸理清業(yè)務(wù)全貌。

按下回車(chē)，他正要合上電腦，卻突然察覺(jué)身后站了一人。倏地轉回頭。

“加班到這么晚？”

那人笑盈盈看他。

周尋認出來(lái)人，是他的頂頭上司，也是整個(gè)部門(mén)的老大。

只是他平常接觸不多，只在部門(mén)會(huì )議上偶爾見(jiàn)過(guò)幾次。

男人手搭上椅背，認真看了遍電腦里的內容。又問(wèn)周尋：“這是你寫(xiě)的？”

周尋：“是……”

男人直起身子：“我記得你是剛招進(jìn)來(lái)的實(shí)習生？這不是你的工作吧?！?/br>
“我想要學(xué)更多東西?！敝軐](méi)有隱瞞，“所以請同事分給我的?！?/br>
“是嗎……”

男人若有所思，“你進(jìn)來(lái)幾個(gè)月，覺(jué)得咱們公司怎么樣？”

周尋沒(méi)有立即回答。

男人：“沒(méi)關(guān)系，就當閑聊而已。大膽一點(diǎn)兒說(shuō)?！?/br>
周尋沉默片刻：“公司技術(shù)很成熟，同事們都很有干勁。在這里待著(zhù)能學(xué)到很多?！?/br>
男人拍了下座椅后背：“是嗎，那你繼續努力?！?/br>
丟下這句，便要轉身離開(kāi)。

“恕我直言……”周尋出聲。

“我只在公司待了幾個(gè)月，能看見(jiàn)的東西十分片面。我能想到的東西，其他人自然也能想到?！澳腥祟D步，轉頭回望過(guò)來(lái)。周尋：“無(wú)論存在什么問(wèn)題，都不是一朝一夕能改變的。您要問(wèn)我對公司的看法，我只能說(shuō)出那些?！?/br>
周尋私下里經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)同事抱怨。無(wú)非是抱怨交接部門(mén)不懂通融、又或是溝通困難。但要問(wèn)及怎么解決，就只會(huì )攤開(kāi)雙手：我怎么知道。

周尋當然可以把自己觀(guān)察到的現象如實(shí)告知，但對這個(gè)部門(mén)老大而言，估計已經(jīng)是耳朵起繭子的事。遲遲不改，不是不想，而是不能。

畢竟已經(jīng)是個(gè)很大的企業(yè)，動(dòng)一發(fā)而牽全身。

所以對于周尋而言，既然想不到解決辦法，那么即使把自己至今觀(guān)察到的情況如實(shí)告知，也不過(guò)是廢話(huà)。

男人靜靜望著(zhù)周尋。少頃莞爾一笑：“新人，你叫什么名字？”

“我叫周尋……”

“周尋？”男人正過(guò)身子，“我叫……”

“胡邢……”周尋接道，“我之前在會(huì )上見(jiàn)過(guò)您?！?/br>
胡邢點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你今年多大了?！?/br>
突然問(wèn)及年齡，周尋一愣，老實(shí)回答：“19了?！?/br>
“才19？”胡邢道，“我還以為你快畢業(yè)了呢。老實(shí)說(shuō)，要不是看你臉很小，我也實(shí)在不覺(jué)得你還是個(gè)大學(xué)生?！?/br>
在胡邢印象里，學(xué)生哪怕在學(xué)校擔任了再多重責，也不過(guò)是象牙塔里的孩子，對很多事的看法依然天真。

只要還是學(xué)生，在社會(huì )上就有天然的優(yōu)待。大人們有“義務(wù)”教導知識，有“義務(wù)”解決問(wèn)題。

而學(xué)生們只需要“學(xué)習”和“提出疑問(wèn)”。

“不過(guò)再怎么年輕，還是要多注意點(diǎn)別熬夜?，F在看不出來(lái)，到了我這個(gè)年紀就會(huì )擔心脫發(fā)和啤酒肚了?！?/br>
胡邢摸了摸腦袋。

“早點(diǎn)回去休息吧?！?/br>
自那以后，周尋與這位部門(mén)老大的關(guān)系稍微親近了一些。

倒也沒(méi)有多熟悉，只是平常遇見(jiàn)會(huì )打招呼的程度。

同事們都十分訝異。他們平常都跟這個(gè)老大說(shuō)不上什么話(huà)，這個(gè)新來(lái)的實(shí)習生是什么情況？

而在對部門(mén)里的工作和業(yè)務(wù)越來(lái)越熟悉后，周尋找到部門(mén)老大，申請調崗。

胡邢看著(zhù)申請書(shū)，抬起眼皮：“你說(shuō)你要轉到其他部門(mén)？”

周尋：“是……”

胡邢：“是跟同事發(fā)生了什么矛盾？如果有問(wèn)題，我可以幫忙……”

“不，是我個(gè)人原因?！?/br>
周尋只是覺(jué)得，即使再在這個(gè)部門(mén)待下去，也學(xué)不到更多東西。

胡邢看出周尋的意圖，笑道：“你之前說(shuō)你是來(lái)學(xué)習的?？磥?lái)還真是明目張膽把我們部門(mén)當成了跳板？實(shí)習生申請調崗，簡(jiǎn)直聞所未聞?！?/br>
周尋略一頓后：“我咨詢(xún)過(guò)HR，這符合公司規定?！?/br>
“是啊。但大多數人不會(huì )這么做?！焙峡巯律暾垥?shū)。

周尋沒(méi)有說(shuō)話(huà)。

如果頂頭上司實(shí)在不允許。那他也只能申請離職，再重新走一遍入職程序?；蛘呷テ渌?。

“好啊……”

然而下一秒，卻聽(tīng)見(jiàn)這么一句答復。

胡邢道：“我可以同意，其他部門(mén)我也會(huì )打聲招呼。不過(guò)有一個(gè)條件?！?/br>
“要是你答應了，我就同意你調崗?！?/br>
男人笑瞇瞇道。

作者有話(huà)要說(shuō)：走下事業(yè)線(xiàn)——

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